Gestion de la santé du salarié
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les droits et obligations du salarié liés à son état de santé
- Réagir face à une situation en lien avec la santé du salarié
- Limiter les risques de contentieux
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 7 heures sur 1 jour |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 7 heures sur 1 jour |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Matin
1. Gérer l'arrêt de travail
- La suspension du contrat de travail du salarié en arrêt de travail
- Les droits et obligations des parties pendant l'arrêt de travail
- La rupture du contrat de travail du salarié en arrêt de travail
- L'interdiction de toute discrimination fondée sur l'état de santé du salarié
- La protection particulière des salariés en accident du travail ou maladie professionnelle
- Les conditions de rupture du contrat de travail (absence injustifiée, absence prolongée, absences fréquentes et répétées)
2. Gérer l'invalidité
- L'invalidité et ses conséquences sur le contrat de travail
- L'invalidité et la rupture du contrat de travail
Après midi
3. Examiner l'inaptitude au poste de travail
4. Décrire la notion d'inaptitude physique
- La compétence exclusive du médecin du travail
- La déclaration de l'inaptitude physique
- Les visites permettant une déclaration d'inaptitude
- Les deux examens médicaux
- Le cas de l'inaptitude temporaire
- Le mi-temps thérapeutique, l'inaptitude au travail de nuit
- L'inaptitude et le harcèlement moral
5. Identifier les conséquences de l'inaptitude
- Le délai d'un mois
- La recherche de reclassement
- Le licenciement et la date de rupture
- Le versement des salaires sans contrepartie du travail
- Les cas particuliers : CDD, salarié protégé, état de grossesse, mise à la retraite
6. Déterminer les voies de recours
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Identifier le rôle du manager face aux RPS
- Anticiper des situations critiques
- Participer à la prévention
- Résoudre des situations favorisants l'exposition aux RPS
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Établir un bulletin de paie avec les éléments variables et les charges
- Gérer le départ d'un salarié
- Mettre en place d'outils de contrôle
- Contrôler et évaluer le prestataire
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts fondamentaux de Microsoft Access
- Créer et gérer des bases de données
- Utiliser les requêtes, les formulaires et les rapports
| Tarif |
A partir de 1 290,00 € |
| Durée |
3j / 20h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Identifier les déclarations concernées par la Déclaration Sociale Nomenclature (DSN)
- Décrire l'utilité de la DSN et les obligations de l'employeur
- Etablir la DSN et respecter les échéances déclaratives
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Pratique de l'inclusion en entreprise pour les minorités ethniques et culturelles
Proposé par GROUPE LEXOMObjectifs de la formation
- Connaitre les principales notions relatives à l'inclusion et à la diversité
- Identifer et comprendre les obstacles et challenges spécifiques aux minorités ethniques et culturelles en entreprise
- Maîtriser les outils et techniques pour une meilleure inclusion
- Développer des compétences interculturelles
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Diversifier ses styles de management afin de pouvoir s'adapter à chaque situation
- Reconnaître la maturité de son collaborateur pour pouvoir adapter son style de management
- Accompagner ses collaborateurs et instaurer une relation de qualité
- Déléguer, motiver et diriger son équipe
- Ajuster son management au contexte
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Découvrir les différents aspects de la fonction de secrétaire
- Identifier les compétences techniques nécessaires
| Tarif |
A partir de 580,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Connaître les principes de base de la chirurgie de l'animal de laboratoire
- Préparer et réaliser une opération chirurgicale
- Maîtriser les étapes de la prise en charge d'un patient avant, pendant et à l'issue de l'opération chirurgicale
| Tarif |
A partir de 1 740,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Calculer les charges sociales
- Identifier toutes les pistes de réflexion pour identifier les sources d'économies possibles
- Gérer le processus paie
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- S’approprier une démarche interculturelle
- Comprendre le contexte et la culture de l’Inde
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situation d’incompréhension
- Adapter leur communication et méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
