Gérer l'e-réputation de son entreprise
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
Savoir organiser une veille sur les réseaux sociaux et gérer la E-réputation, la votre et celle de votre entreprise.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Organiser une veille sur les réseaux sociaux
- Gérer la e-réputation, la vôtre et celle de l'entreprise
| Tarif |
A partir de 800,00 € |
| Durée | 2 jour(s) |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 800,00 € |
| Durée | 2 jour(s) |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
Introduction à la e-Réputation
- Qu'est-ce que la e-Réputation
- Différences entre e-Réputation et identité numérique
- Les enjeux de l'e-Réputation
- Que dit-on de mon entreprise sur le net : distinguer Visibilité et Réputation
Droit & Propriété Intellectuelle sur Internet
- Notion de marque
- Nom de domaine
- Copyright
- Droit d'auteur
- Editeurs et hébergeurs : obligations légales
- Particularités des réseaux sociaux
Mettre en place une veille de son e-Réputation
- Objectif : prévenir les risques et recueillir de l’information
- Les outils de veille : gratuits ou payants
- Programmer un outil de veille : mise en place de requêtes, recherche et classification de sources.
- Méthodes de veille : personnelle ou collaborative ? opinion ou image ?
Réaliser un diagnostic de réputation
- Cartographier les lieux d'influence
- Lister et prioriser les sources par pouvoir de nuisance
- Effectuer un audit complet de sa réputation en ligne : mesures quantitatives et qualitatives
- Identifier les risques
Réagir à une crise : que faire ?
- Les différents profils de protagonistes
- Comprendre et répondre à la frustration
- Peut-on faire supprimer des messages négatifs
- Entrer en relation avec des modérateurs et des administrateurs
- Utiliser le référencement naturel
Mesurer les résultats
- Déterminer les bons indicateurs
- Lire et bien interpréter les résultats
Travaux pratiques
- Cas pratiques réalisés pour définir un positionnement stratégique de sa E-Réputation avec les objectifs, cibles.
Prérequis
Public
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Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Se familiariser avec les différents styles d’expression liée au leadership
- Comprendre et construire des projets avec son équipe
- Utiliser le langage propre au leadership pour motiver, encourager, fixer des objectifs, donner une opinion et faire le suivi
- Comprendre comment les personnes travaillent ensemble
- Différencier les chefs de projets seniors et juniors afin d’adapter son leadership en tenant compte de l’expérience des personnes
| Tarif |
A partir de 360,00 € |
| Durée |
15 heures (minimum) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Distinguer les étapes de l'analyse du cycle de vie d'un produit pour déterminer les fluxs et catégories d'impacts à retenir
- Construire sous Excel un premier outil d'analyse du cycle de vie de ses produits
- Élaborer pas à pas une démarche d'écoconception adaptée à sa production et à sa structure
| Tarif |
A partir de 1 790,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Formation Parcours Responsable santé-sécurité - Chargé de prévention (niveau 1)
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Identifier les obligations de l'employeur ainsi que les rôles et missions de chaque acteur en matière de santé et de sécurité au travail
- Construire des plans d'action et des tableaux de bord de sécurité
- Élaborer une grille d'audit spécifique à son secteur d'activité sur la base des principales exigences de la norme ISO 45001
| Tarif |
A partir de 4 940,00 € |
| Durée |
8 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Intégrer la communication dans le travail quotidien du service RH
- Optimiser sa communication et l'adapter selon les situations : informations légales, actions de sensibilisation, de formation…
- Maîtriser les outils de la communication interne et institutionnel
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Analyser des stratégies de communication sur les réseaux sociaux et le choix des formats de contenu les plus efficaces pour répondre à des objectifs spécifiques
- Mettre en œuvre des campagnes de communication sur les réseaux sociaux utilisant des technologies d'IA
- Évaluer l'efficacité de votre stratégie et ajuster vos actions pour améliorer les performances
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Situer la fonction achat/approvisionnement et son process dans l’entreprise
- Structurer et mettre en œuvre une démarche achat-approvisionnement
- Identifier les zones d’enjeux des stocks (risques de rupture, stocks dormants et/ou excédentaires) afin d’en optimiser la gestion
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Examiner les possibilités d'épargne au sein d'une entreprise de moins de 50 salariés
- Décrire l'intérêt de ces recours
- Gérer les règles de la participation (une obligation pour les entreprises de plus de 50 salariés) de l'intéressement et du PEE
- Négocier un accord permettant la mise en place de l'épargne
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Formation Restaurer et préserver la biodiversité sur son site
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Examiner les composantes de la biodiversité en entreprise
- Décrire les bases du génie écologique et éviter le greenwashing
- Identifier les leviers d'actions permettant de déployer un programme d'actions pluri-annuel et de valoriser sa démarche
| Tarif |
A partir de 1 241,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Analyser un bilan simplifié
- Identifier les points-clés de l’analyse pour une prise de décision rapide
- Décrire les métiers et parties prenantes à l'analyse d'un dossier de crédit et son workflow
| Tarif |
A partir de 1 154,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les nouveaux outils et moyens pour prévenir la désinsertion professionnelle de la population senior
- Travailler la notion de non-discrimination des seniors dans l’entreprise au niveau managers et collaborateurs
- Prévoir en anticipation des parcours professionnels adaptés à la montée en âge de son capital humain
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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