Gérer efficacement les contrats d'alternance
Les contrats aidés (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation,...) sont de nouveau à l'honneur ! En effet, ils figurent en bonne place dans les mesures gouvernementales visant à développer la formation professionnelle, afin de favoriser l'accès à l'emploi des plus jeunes ou le maintien dans l'emploi de certains salariés. Ces contrats offrent des avantages pour les employeurs, les apprentis ou les salariés en reconversion professionnelle, en leur permettant de se former tout en travaillant. Ils sont également encouragés par l'État qui propose des aides financières aux entreprises qui recrutent des alternants. Il est donc temps d'en profiter pleinement ! Mais encore faut-il comprendre la vocation et l'intérêt des contrats en alternance, choisir le dispositif qui vous convient le mieux, gérer les relations avec les prestataires et mesurer tous les enjeux financiers liés à ces contrats. C'est précisément l'objet de cette formation !
Proposé par
GERESO
Objectifs pédagogiques
- Organiser la procédure de recours aux contrats de professionnalisation et d'apprentissage ainsi que les relations avec les différents partenaires (CFA, OPCO, DREETS).
- Intégrer les spécificités du régime juridique propre à ces contrats.
- Définir la procédure à suivre et les obligations à respecter liées à l'accueil de stagiaires.
Programme de la formation
Le contrat d'apprentissage
- L'entrée en apprentissage
- conditions à remplir par l'apprenti et par l'employeur
- rédaction du contrat : les mentions obligatoires
Comprendre | Étude commentée du formulaire rubrique par rubrique
Comprendre | Identifier les formalités à suivre : relations avec la DREETS, les écoles/CFA, les OPCO
- Le déroulement de l'apprentissage
- formation de l'apprenti : alternance entre le CFA et l'entreprise, rôle majeur du tuteur
- conditions de travail
- règles de détermination de la rémunération
- dispositifs incitatifs et de financement
Évaluer | Quiz
- La fin du contrat
- motifs et procédure d'une éventuelle résiliation anticipée
- situation de l'apprenti à l'issue du contrat
Évaluer | Quiz
Le contrat de professionnalisation
- L'entrée en professionnalisation
- les enjeux du contrat de professionnalisation
- les conditions à remplir par les deux parties
- l'établissement du contrat
- intégrer les formalités à respecter auprès de la DREETS, du centre de formation et des OPCO
Comprendre | Étude commentée du formulaire rubrique par rubrique
- Déroulement du contrat de professionnalisation
- organisation de la formation
- conditions de travail
- rémunération
- Les aides associées
- La fin du contrat
- la gestion d'une rupture anticipée du contrat
- les suites possibles au contrat : quelle organisation ? La problématique des successions de CDD
Évaluer | Quiz
Les spécificités des conventions de stage
- Conditions de validité
- Conditions d'emploi
Évaluer | Quiz interactif
Évaluer | Retour sur le quiz d'évaluation des connaissances de début de formation - Correction en groupe
Proposé par
GERESO
"« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »"
Proposé par
GERESO
