Formation : Tutelle, curatelle : accompagner les personnes protégées
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
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- Etudiant
Financements
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Objectifs de la formation
- Identifier les procédures relatives aux différents régimes de protection
- Informer les personnes placées sous protection juridique
- Décrypter les situations personnelles et les accompagner
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
JOUR 1 DE LA FORMATION
COMPRENDRE LES OBJECTIFS DES RÉGIMES DE PROTECTION
Les principes et fondements des différentes mesures de protection
- Que recouvre la notion de protection « juridique » ?
- Lutte contre l’exclusion sociale, représentation des intérêts des personnes en difficulté, préservation de l’équilibre familial… : quels sont les objectifs des mesures de protection ?
- Maladie, accident, handicap… : quels facteurs peuvent altérer les capacités d’une personne et entraîner des mesures de protection ?
- À quel moment et dans quels cas les mesures de protection peuvent-elles être engagées ?
Cas Pratique : Comment repérer les situations « dégradées » pouvant entraîner des placements sous protection
Dans quel contexte et auprès de qui les mesures de protection peuvent-elles être engagées ?
- Les personnes qui ne peuvent plus assurer leur quotidien
- Les personnes dont les facultés mentales sont altérées par une maladie
- Les victimes d'un affaiblissement dû à l'âge
- Les personnes atteintes de déficiences psychiques ou mentales
- Les personnes inaptes ou victimes d’un accident de la vie
- Les mineurs handicapés devenus majeurs
Cas Pratique: Repérer les personnes fragilisées et nécessitant un accompagnement
Évaluer leur degré d’autonomie afin de savoir si elles doivent bénéficier d’une mesure de protection
LES DIFFÉRENTES MESURES DE PROTECTION : CARACTÉRISTIQUES ET PROCÉDURES JURIDIQUES
Les mesures et lois relatives à l’accompagnement des majeurs en difficulté
- Comprendre les apports de la loi du 5 mars 2007 sur la réforme de la protection juridique des majeurs
- La sauvegarde de justice provisoire : objectifs et cadre d’application
- Les principes et l’organisation de la mesure d’accompagnement social personnalisé (MASP)
- Les objectifs de la mesure d’accompagnement judiciaire (MAJ)
- Les mesures de tutelle et de curatelle
- Le mandat de protection future
- Les alternatives issues des régimes matrimoniaux
Focus : Par qui et dans quels cas ces mesures peuvent-elles être déclenchées ?
Maîtriser les procédures associées aux demandes de mise sous protection
- Qui peut réaliser une demande de mise sous protection ?
- Quels éléments doit contenir la demande ?
- Comment doit-elle être formulée ?
Focus : Dans quelles circonstances pouvez-vous être amené à suggérer une mesure de mise sous protection ou saisir l’autorité compétente ?
FOCUS SUR LES MESURES DE PROTECTION PERMANENTES : LA TUTELLE ET LA CURATELLE
Quelles sont les principales différences entre tutelle et curatelle ?
Quelles sont les spécificités des mesures de curatelle ?
- Simple, renforcée, aménagée : les 3 degrés de curatelle et leurs objectifs
- Dans quels cas et auprès de qui une mesure de curatelle peut-elle être prononcée ?
Bien comprendre les particularités des mesures de tutelle
- Tutelle complète, en gérance, tutelle d’État : les différentes mesures de tutelle
- Quelles personnes sont concernées par les mesures de tutelle ?
- Quels sont les droits des personnes protégées par les mesures de tutelle ?
Focus : À quel moment déclencher la mise sous tutelle ?
Les acteurs impliqués dans les mesures de tutelle/curatelle et leurs responsabilités
- Les missions du juge des tutelles et du Procureur de la République
- Quel est le rôle du curateur, comment est-il désigné ?
- Administration et protection des biens, soutien moral, représentation dans les actions de justice… : quelles sont les responsabilités du tuteur à l’égard d’une personne protégée ?
JOUR 2 DE LA FORMATION
Étude de cas : Tutelle/curatelle : savoir quels types de protection sont les plus adaptés à une situation
À partir de cas proposés par la formatrice, vous apprenez à repérer la mesure de protection la plus adaptée à la situation d’une personne fragilisée
Connaître les étapes d’un jugement de tutelle
- Comment le juge examine-t-il la demande de mise sous protection ?
- À quels experts peut-il faire appel pour auditionner la personne à protéger ?
- De quels délais dispose-t-il pour rendre sa décision ?
- Comment le tuteur/curateur est-il désigné ? Pour combien de temps ? Pour quel type de démarches ?
Cas Pratique : Comment saisir l'opportunité compétente d'une mise sous tutelle, à qui vous adresser ?
ACCOMPAGNER LES PERSONNES PLACÉES SOUS PROTECTION DANS LEURS DÉMARCHES QUOTIDIENNES
Comment les aider à obtenir les prestations sociales qui leur sont accordées ?
- Allocation d'aide sociale, avantages vieillesse... : de quelles aides sociales les personnes sous protection peuvent-elles bénéficier ?
- Bourses, allocations de rentrée scolaire, aides ménagères et à domicile… : les aides familiales et à destination des enfants
- Quelles démarches accomplir pour obtenir les différentes aides ?
Gérer les biens et les ressources d’une personne protégée : comment intervenir
- Factures, feuilles de soin, relevés bancaires… : comment organiser le classement des différents documents administratifs ?
- CPAM, CAF, MDPH… : comment gérer les relations avec chaque organisme, à quels interlocuteurs vous adresser
- Les règles de gestion des comptes bancaires et du budget
- L’administration des contrats civils
- Comment et à qui rendre compte de l’administration des biens de la personne protégée ?
Focus : Jusqu’où prendre en charge la personne, à quel moment passer le relais ?
Comment mieux gérer les relations avec la famille de la personne protégée
- Quelles informations leur transmettre sur le suivi et la situation de la personne protégée
- Comment faire passer les messages et gérer les désaccords
RECRÉER UNE DYNAMIQUE CHEZ UNE PERSONNE PROTÉGÉE : MAINTENIR DU LIEN SOCIAL ET FAVORISER SON AUTONOMIE
Mener un suivi régulier et individualisé de la personne
- À quelle fréquence réaliser des entretiens et visites à domicile ?
- Maintenir le contact et favoriser les échanges : quelle communication mettre en place ?
- Comment instaurer un rapport de confiance et de respect ?
Comment maintenir l’autonomie d’une personne protégée ?
- Comment l’aider à retrouver les repères élémentaires de l’autonomie ?
- Quelles méthodes utiliser pour lui (ré)apprendre à assurer sa vie quotidienne ?
Cas Pratique : Favoriser l’autonomie des personnes âgées sous protection
- Comment les aider à préserver leurs capacités ?
- Savoir les encourager à accomplir les tâches qu’elles peuvent encore réaliser
- Comment les accompagner dans leurs gestes quotidiens ?
Redonner confiance à une personne protégée : quel discours tenir, comment favoriser son insertion sociale ?
- Comment la rassurer et la conseiller sur son parcours ?
- Encourager la personne à aller de l’avant
- Comment l’aider à se réinsérer ?
- Quels arguments utiliser pour lui permettre d’apprivoiser ses craintes ?
Cas Pratique : Réconforter une personne confrontée à une difficulté d’exclusion
- Comment l’aider à faire face au sentiment de repli sur soi et d’enfermement ?
- Quels moyens mettre en œuvre pour lui permettre de recréer du lien social ?
Cas Pratique : Intervenir auprès d’une personne atteinte de déficience psychique
- Quel suivi spécifique mettre en place ?
- Comment adapter votre attitude et votre comportement ?
- Médecin, psychologue : comment et à quel moment faire appel à leurs compétences pour vous aider ?
Prérequis
- Exercer dans le secteur social et médico-social
Public
- Assistant Social
- CESF
- Éducateur spécialisé
- Délégué à la tutelle
- Coordinateur/Chef de service social
- Auxiliaire de vie sociale
- Conseiller conjugal et familial
- Tout travailleur social amené à intervenir dans la protection d'une personne fragilisée
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Objectifs de la formation
- Analyser les fondamentaux des procédures civiles d'exécution
- Différencier les dispositifs propres aux personnes âgées et aux personnes handicapées
- Définir le régime juridique des décisions de récupération et les différents recours possibles
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation IBM Elastic Storage Server vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Savoir associer les fonctionnalités de protection des données utilisées dans IBM Elastic Storage Server
- Être en mesure de faire la distinction entre RAID traditionnel et IBM Spectrum Scale RAID
- Apprendre à compiler les exigences pour la solution IBM Elastic Storage Server
- Savoir utiliser l'interface graphique et la CLI pour gérer un environnement IBM Elastic Storage Server
- Comprendre comment créer et supprimer un système de fichiers et un ensemble de fichiers dans un environnement IBM Elastic Storage Server
| Tarif |
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| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Cette démarche dexploration des ressources et du potentiel (bilan de compétence) a pour but détablir une cartographie de soi et ainsi, identifier facilement le chemin le plus en adéquation avec son profil, sa personnalité, ses aspirations, ses besoins : mieux se connaître pour mieux sorienter.Cet accompagnement nourrira la connaissance de soi, point de départ de litinéraire, pour encourager la confiance en soi et sengager avec davantage de sérénité dans le projet défini.
Être au clair avec ses compétences développées au cours de ses expériences professionnelles, celles à acquérir pour évoluer ou aller vers un nouveau métier, de nouveaux horizons, fera partie des objectifs du bilan comme travailler autour de ses indicateurs dépanouissement.
A partir des éléments recueillis, les étapes suivantes viendront éclairer les orientations possibles ; pertinence, faisabilité, adéquation profil/projets seront approfondis pour accompagner la prise de décision.
Encourager lexpérimentation sera un moyen de favoriser la mise en route vers cette nouvelle destination et alimenter sa motivation.
Anticiper le chemin à parcourir jusquà la concrétisation du projet par lélaboration dun plan daction précis, favorisera sa mise en uvre.
Sengager dans ce bilan de compétences: une opportunité pour être acteur de ses choix professionnels et prendre la bonne direction.
| Tarif |
A partir de 539,00 € |
| Durée |
1j / 3h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Concrètement, à l'issue de cette formation Zabbix 6.0, vous serez capable de :
- Appréhender la terminologie de la supervision dans le contexte du logiciel
- Vous orienter dans le frontend Zabbix
Cette formation est accessible à distance uniquement.
Elle représente un prérequis fortement conseillé pour les personnes souhaitant devenir Zabbix Specialist ou Professional.
| Tarif |
A partir de 890,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Formation Accompagnement des personnes protégées : régimes et procédures
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Distinguer les différentes mesures de protection des majeurs protégés
- Estimer l'incidence des différentes mesures de protection sur la capacité à agir des personnes protégées
- Examiner les mesures de protection des mineurs protégés
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appréhender les contours et les enjeux de la marque employeur dans la fonction publique.
- Impulser et accompagner le changement vers une culture "marque employeur".
- Utiliser une méthodologie simple et efficace.
- Diagnostiquer sa marque employeur.
- Identifier les facteurs-clés de réussite de la démarche.
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Préparer et passer la certification PRINCE2® Practitioner
- Décrire l'importance des personnes dans la réussite des projets
- Décrire les pratiques PRINCE2® et les processus PRINCE2®
- Appliquer et adapter PRINCE2® sur une étude de cas.
| Tarif |
A partir de 1 990,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation DPO (DPD) : piloter la protection des données personnelles de l'entreprise
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Identifier les mesures de conformité à mettre en place dans l'entreprise (cartographies des risques, analyse d'impact, documentation…)
- Réagir faces aux exigences liées à la protection des données des personnes concernées
- Utiliser les ressources pertinentes pour piloter la conformité
| Tarif |
A partir de 1 216,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation ISO 22301 Lead Implementer, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Comprendre la corrélation entre la norme ISO 22301 et les autres normes et cadres réglementaires
- Maîtriser les concepts, approches, méthodes et techniques nécessaires pour mettre en œuvre et gérer efficacement un SMCA
- Savoir interpréter les exigences de la norme ISO 22301 dans un contexte spécifique de l’organisation
- Savoir accompagner une organisation dans la planification, la mise en œuvre, la gestion, la surveillance et la tenue à jour du SMCA
- Acquérir l’expertise nécessaire pour conseiller une organisation sur la mise en œuvre des meilleures pratiques relatives au Système de management de la continuité d’activité
| Tarif |
A partir de 3 500,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Chef d’équipe de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP 2) Initial - Diplôme SSIAP
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Chef d’équipe de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP 2) Initial - Diplôme SSIAP :
- Encadrer et former une équipe de sécurité incendie qui sera chargée d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les Établissements Recevant du Public (ERP) et dans les Immeubles de Grande Hauteur (IGH)
| Tarif |
A partir de 1 267,00 € |
| Durée |
77 heures |
| Modes |
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