Formation : Tutelle, curatelle : accompagner les personnes protégées
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les procédures relatives aux différents régimes de protection
- Informer les personnes placées sous protection juridique
- Décrypter les situations personnelles et les accompagner
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
JOUR 1 DE LA FORMATION
COMPRENDRE LES OBJECTIFS DES RÉGIMES DE PROTECTION
Les principes et fondements des différentes mesures de protection
- Que recouvre la notion de protection « juridique » ?
- Lutte contre l’exclusion sociale, représentation des intérêts des personnes en difficulté, préservation de l’équilibre familial… : quels sont les objectifs des mesures de protection ?
- Maladie, accident, handicap… : quels facteurs peuvent altérer les capacités d’une personne et entraîner des mesures de protection ?
- À quel moment et dans quels cas les mesures de protection peuvent-elles être engagées ?
Cas Pratique : Comment repérer les situations « dégradées » pouvant entraîner des placements sous protection
Dans quel contexte et auprès de qui les mesures de protection peuvent-elles être engagées ?
- Les personnes qui ne peuvent plus assurer leur quotidien
- Les personnes dont les facultés mentales sont altérées par une maladie
- Les victimes d'un affaiblissement dû à l'âge
- Les personnes atteintes de déficiences psychiques ou mentales
- Les personnes inaptes ou victimes d’un accident de la vie
- Les mineurs handicapés devenus majeurs
Cas Pratique: Repérer les personnes fragilisées et nécessitant un accompagnement
Évaluer leur degré d’autonomie afin de savoir si elles doivent bénéficier d’une mesure de protection
LES DIFFÉRENTES MESURES DE PROTECTION : CARACTÉRISTIQUES ET PROCÉDURES JURIDIQUES
Les mesures et lois relatives à l’accompagnement des majeurs en difficulté
- Comprendre les apports de la loi du 5 mars 2007 sur la réforme de la protection juridique des majeurs
- La sauvegarde de justice provisoire : objectifs et cadre d’application
- Les principes et l’organisation de la mesure d’accompagnement social personnalisé (MASP)
- Les objectifs de la mesure d’accompagnement judiciaire (MAJ)
- Les mesures de tutelle et de curatelle
- Le mandat de protection future
- Les alternatives issues des régimes matrimoniaux
Focus : Par qui et dans quels cas ces mesures peuvent-elles être déclenchées ?
Maîtriser les procédures associées aux demandes de mise sous protection
- Qui peut réaliser une demande de mise sous protection ?
- Quels éléments doit contenir la demande ?
- Comment doit-elle être formulée ?
Focus : Dans quelles circonstances pouvez-vous être amené à suggérer une mesure de mise sous protection ou saisir l’autorité compétente ?
FOCUS SUR LES MESURES DE PROTECTION PERMANENTES : LA TUTELLE ET LA CURATELLE
Quelles sont les principales différences entre tutelle et curatelle ?
Quelles sont les spécificités des mesures de curatelle ?
- Simple, renforcée, aménagée : les 3 degrés de curatelle et leurs objectifs
- Dans quels cas et auprès de qui une mesure de curatelle peut-elle être prononcée ?
Bien comprendre les particularités des mesures de tutelle
- Tutelle complète, en gérance, tutelle d’État : les différentes mesures de tutelle
- Quelles personnes sont concernées par les mesures de tutelle ?
- Quels sont les droits des personnes protégées par les mesures de tutelle ?
Focus : À quel moment déclencher la mise sous tutelle ?
Les acteurs impliqués dans les mesures de tutelle/curatelle et leurs responsabilités
- Les missions du juge des tutelles et du Procureur de la République
- Quel est le rôle du curateur, comment est-il désigné ?
- Administration et protection des biens, soutien moral, représentation dans les actions de justice… : quelles sont les responsabilités du tuteur à l’égard d’une personne protégée ?
JOUR 2 DE LA FORMATION
Étude de cas : Tutelle/curatelle : savoir quels types de protection sont les plus adaptés à une situation
À partir de cas proposés par la formatrice, vous apprenez à repérer la mesure de protection la plus adaptée à la situation d’une personne fragilisée
Connaître les étapes d’un jugement de tutelle
- Comment le juge examine-t-il la demande de mise sous protection ?
- À quels experts peut-il faire appel pour auditionner la personne à protéger ?
- De quels délais dispose-t-il pour rendre sa décision ?
- Comment le tuteur/curateur est-il désigné ? Pour combien de temps ? Pour quel type de démarches ?
Cas Pratique : Comment saisir l'opportunité compétente d'une mise sous tutelle, à qui vous adresser ?
ACCOMPAGNER LES PERSONNES PLACÉES SOUS PROTECTION DANS LEURS DÉMARCHES QUOTIDIENNES
Comment les aider à obtenir les prestations sociales qui leur sont accordées ?
- Allocation d'aide sociale, avantages vieillesse... : de quelles aides sociales les personnes sous protection peuvent-elles bénéficier ?
- Bourses, allocations de rentrée scolaire, aides ménagères et à domicile… : les aides familiales et à destination des enfants
- Quelles démarches accomplir pour obtenir les différentes aides ?
Gérer les biens et les ressources d’une personne protégée : comment intervenir
- Factures, feuilles de soin, relevés bancaires… : comment organiser le classement des différents documents administratifs ?
- CPAM, CAF, MDPH… : comment gérer les relations avec chaque organisme, à quels interlocuteurs vous adresser
- Les règles de gestion des comptes bancaires et du budget
- L’administration des contrats civils
- Comment et à qui rendre compte de l’administration des biens de la personne protégée ?
Focus : Jusqu’où prendre en charge la personne, à quel moment passer le relais ?
Comment mieux gérer les relations avec la famille de la personne protégée
- Quelles informations leur transmettre sur le suivi et la situation de la personne protégée
- Comment faire passer les messages et gérer les désaccords
RECRÉER UNE DYNAMIQUE CHEZ UNE PERSONNE PROTÉGÉE : MAINTENIR DU LIEN SOCIAL ET FAVORISER SON AUTONOMIE
Mener un suivi régulier et individualisé de la personne
- À quelle fréquence réaliser des entretiens et visites à domicile ?
- Maintenir le contact et favoriser les échanges : quelle communication mettre en place ?
- Comment instaurer un rapport de confiance et de respect ?
Comment maintenir l’autonomie d’une personne protégée ?
- Comment l’aider à retrouver les repères élémentaires de l’autonomie ?
- Quelles méthodes utiliser pour lui (ré)apprendre à assurer sa vie quotidienne ?
Cas Pratique : Favoriser l’autonomie des personnes âgées sous protection
- Comment les aider à préserver leurs capacités ?
- Savoir les encourager à accomplir les tâches qu’elles peuvent encore réaliser
- Comment les accompagner dans leurs gestes quotidiens ?
Redonner confiance à une personne protégée : quel discours tenir, comment favoriser son insertion sociale ?
- Comment la rassurer et la conseiller sur son parcours ?
- Encourager la personne à aller de l’avant
- Comment l’aider à se réinsérer ?
- Quels arguments utiliser pour lui permettre d’apprivoiser ses craintes ?
Cas Pratique : Réconforter une personne confrontée à une difficulté d’exclusion
- Comment l’aider à faire face au sentiment de repli sur soi et d’enfermement ?
- Quels moyens mettre en œuvre pour lui permettre de recréer du lien social ?
Cas Pratique : Intervenir auprès d’une personne atteinte de déficience psychique
- Quel suivi spécifique mettre en place ?
- Comment adapter votre attitude et votre comportement ?
- Médecin, psychologue : comment et à quel moment faire appel à leurs compétences pour vous aider ?
Prérequis
- Exercer dans le secteur social et médico-social
Public
- Assistant Social
- CESF
- Éducateur spécialisé
- Délégué à la tutelle
- Coordinateur/Chef de service social
- Auxiliaire de vie sociale
- Conseiller conjugal et familial
- Tout travailleur social amené à intervenir dans la protection d'une personne fragilisée
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Objectifs de la formation
- Connaître les bonnes pratiques pour des réunions efficaces
- Identifier les différentes techniques d’animation
- Gérer les situations et les personnes «difficiles»
| Tarif |
A partir de 580,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir une compréhension approfondie des concepts, approches, méthodes, outils et techniques pour une gestion efficace des incidents de sécurité de l'information selon la norme ISO/IEC 27035
- Comprendre la relation entre l’ISO/IEC 27035 et d'autres normes et cadres réglementaires pertinents pour une gestion intégrée des incidents
- Développer l'expertise nécessaire pour accompagner une organisation dans l'élaboration, la mise en œuvre et la mise à jour continue d'un plan d'intervention en cas d'incident de sécurité de l'information
- Acquérir les compétences pour conseiller efficacement les organisations sur les meilleures pratiques de gestion de la sécurité de l'information
- Comprendre l'importance d'adopter des procédures et des politiques bien structurées pour les processus de gestion des incidents
- Développer les compétences nécessaires pour diriger et gérer une équipe efficace de réponse aux incidents, assurant une réaction rapide et appropriée aux menaces de sécurité
| Tarif |
A partir de 4 000,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Analyser les fondamentaux des procédures civiles d'exécution
- Différencier les dispositifs propres aux personnes âgées et aux personnes handicapées
- Définir le régime juridique des décisions de récupération et les différents recours possibles
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation Docker : Créer et Administrer vos conteneurs virtuels d'applications avec Docker
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation Conteneurs Docker, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Comprendre la place de Docker dans le nouveau paradigme du mouvement DevOps
- Créer et administrer des conteneurs Docker (image, registre, conteneur…)
- Construire ses propres images Docker et les déployer
- Comprendre comment créer et déployer des applications multi-conteneurs
- Comprendre le nouveau paradigme des applications Micro-services
- Créer et déployer des applications Micro-services avec Docker-compose
- Gérer la journalisation des conteneurs avec la suite ELK
- Comprendre ce qu’est un pipeline de développement et d’intégration continue (CI, CD)
- Comprendre l’apport d’un orchestrateur comme Kubernetes
- Identifier les risques et challenges inhérents à Docker afin d’anticiper les bonnes solutions
Les personnes désirant aller plus loin sur la conteneurisation d'applications avec Docker peuvent poursuivre avec la formation "Docker avancé : Déployer et gérer des hôtes Docker" (UDMB) ou suivre la formation "Docker : Maitriser Docker" (UDMC) qui rassemble les deux.
| Tarif |
A partir de 1 860,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation ISO 22301 Lead Implementer, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Comprendre la corrélation entre la norme ISO 22301 et les autres normes et cadres réglementaires
- Maîtriser les concepts, approches, méthodes et techniques nécessaires pour mettre en œuvre et gérer efficacement un SMCA
- Savoir interpréter les exigences de la norme ISO 22301 dans un contexte spécifique de l’organisation
- Savoir accompagner une organisation dans la planification, la mise en œuvre, la gestion, la surveillance et la tenue à jour du SMCA
- Acquérir l’expertise nécessaire pour conseiller une organisation sur la mise en œuvre des meilleures pratiques relatives au Système de management de la continuité d’activité
| Tarif |
A partir de 3 500,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Approfondir l’utilisation de ChatGPT à travers des notions avancées et des ateliers pratique afin d’être en mesure de maîtriser pleinement ChatGPT et de l'utiliser efficacement dans des projets et tâches quotidiennes.
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Explorer différents prompts de base et plus avancés pour en comprendre le fonctionnement et apprendre à en rédiger d'autres
- Apprendre comment construire des prompts plus efficaces et appliquer une méthode. - Rédiger des prompts plus personnels dans les domaines de la rédaction ou de la synthèse et expérimenter leurs effets
- Utiliser l'API de ChatGPT via le Playground, et mieux savoir contrôler les réponses avec le prompt "system"
- Utiliser la puissance du "code interpreter" pour effectuer des tâches complexes et de l'analyse de données
- Explorer des extensions Chrome/Edge pour améliorer l'interface de ChatGPT de base proposée par OpenAI. - Explorer des plugins pour ChatGPT et sélectionner les plus utiles pour des besoins spécifiques.
METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES
- Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% de pratique)
- Support de cours adapté
- Assistance téléphonique gratuite et illimitée
EVALUATION
Evaluation formative au travers de nombreux exercices tout au long de la formation permettant de valider les compétences acquises
Attestation de stage
Emargement quotidien d’une feuille de présence
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEES
Pour tout besoin d’accessibilité, contactez Véronique Constantin, référente handicap : v.constantin@cit.fr et/ou consultez nos capacités d'adaptation https://www.cit.fr/uploads/media/LivretAccueilHandicap.pdf
Public concerné
Toute personne ayant suivi le niveau 1 ou ayant des connaissances similaires et souhaitant approfondit ses connaissances sur ChatGPT
Pré-requis
Avoir suivi la formation « ChatGPT Comprendre et utiliser l’assistant IA », maîtrise des outils bureautiques
| Tarif |
A partir de 650,00 € |
| Durée |
1 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les causes de la discrimination à l'embauche
- Analyser les risques juridiques liés à la discrimination à l'embauche
- Développer une stratégie d'égalité des chances pour lutter contre la discrimination
- Impliquer et former les salariés co-recruteurs dans la prévention des discriminations
- Réviser les procédures de recrutement pour éliminer les biais et les stéréotypes
- Analyser les compétences requises pour professionnaliser la définition de poste
- Elargir le ciblage des candidats pour favoriser la diversité
- Utiliser des critères objectifs pour améliorer le tri des CV
- Former les personnes susceptibles d'être discriminées en amont du processus de recrutement
- Communiquer les résultats et mesurer l'efficacité des actions entreprises.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différentes familles de handicap
- Expliquer les origines, les causes et les caractéristiques de chaque type de déficience
- Distinguer les comportements appropriés à adopter lors de l'accueil des personnes en situation de handicap
- Décrire les meilleures façons d'agir, de communiquer et d'informer les personnes en situation de handicap
- Présenter l'accessibilité de votre établissement pour améliorer l'expérience des visiteurs en situation de handicap
- Créer des processus facilitateurs pour la prise en charge des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap
- Présenter des informations et des orientations répondant aux besoins et aux attentes des personnes en situation de handicap
- Proposer des mesures pour améliorer l'accessibilité du cadre bâti
- Proposer des solutions pour améliorer le confort et l'autonomie des personnes en situation de handicap
- Mettre en place un registre d'accessibilité pour se conformer aux obligations légales.
| Tarif |
A partir de 710,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appliquer les outils pour accompagner son équipe en situation de crise
- Identifier pour mettre en action des solutions efficaces pour sortir des situations de crise
- Développer son leadership pour manager dans l'incertitude
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Toute personne souhaitant maîtriser le langage HTML pour développer des pages Web.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- De programmer des pages Web à l’aide du langage HTML
Methodes et outils pédagogiques
- Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% pratique)
-
Support de cours adapté au niveau suivi
Evaluation
- Tout au long de la formation, exercices pratiques permettant au formateur la validation des acquis et des compétences
Public concerné
Toutes les personnes désirant s'initier aux fondamentaux de la création de pages Web.
Pré-requis
Pratique courante d'Internet.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jour(s) |
| Modes |
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