Formation Titrisation : les fondamentaux

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Définir les principes et mécanismes des opérations de titrisation
  • Distinguer les typologies de titrisation
  • Expliquer le rôle spécifique de la titrisation dans les marchés de capitaux dans les cadres règlementaires bâlois et assuranciels

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 751,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Description

Outil efficace de transfert de risque et de gestion de la liquidité au service des émetteurs et des investisseurs, la titrisation a connu un bel essor avant de subir un coup d'arrêt brutal avec la crise financière de 2007-2008. Par la suite, elle a bénéficié d'un renforcement considérable de son cadre réglementaire sous l'impulsion du comité de Bâle.Cette session vise à apporter à l'ensemble des acteurs concernés par la titrisation, tant du côté des émetteurs que du côté des investisseurs, l'historique, les concepts et les perspectives leur permettant de se forger une vision claire, avisée et pratique de cette technique et de ses évolutions actuelles et à venir.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Définir les principes et mécanismes des opérations de titrisation

Détailler le process général de titrisation

Les principales parties prenantesLes concepts légaux fondamentauxMécanisme de transfert («true sale», synthétique...)Environnement juridique
  • Exercice : focus sur le cadre juridique français

Suivre le tranching et les ré-haussement de crédits

Interne / externe «monolines»Statique / dynamiqueLes structures des cashflowsRevolvingBulletControlled amortisationPass trhough
  • Quiz

Etablir le rôle des agences de notation et les modélisations

Mises en perspectivesCas récents
  • Quiz
Distinguer les typologies de titrisation

Définir les principaux types de titrisation : mécanismes et finalités

Asset-Backed Securities (ABS)Mortgage-Backed Securities (MBS)Residential Mortgage-Backed Securities (RMBS)Commercial Mortgage-Backed Securities (CMBS)Collaterised Loan Obligations (CLO)Collaterised Debt Obligations (CDO)
  • Exemples

Lister les évolutions techniques

Titrisations de risque assurantielTitrisations synthétiquesAsset-Backed Commercial Paper (ABCP)Les Master Trust
  • Exemples
Expliquer le rôle spécifique de la titrisation dans les marchés de capitaux dans les cadres règlementaires bâlois et assuranciels

Contrôler le rôle spécifique de la titrisation dans les marchés de capitaux

Avantages et inconvénients du point de vue de l'initiateur et des investisseursLes principaux risques spécifiques liés à la titrisationAnalyse de l'implication de la titrisation dans la crise financièreLes évolutions intervenues depuis la crise : nouvelles normes et règlementations
  • Etudes de cas : naissance et vie d'une opération de titrisation

Présenter l'opération aux investisseurs

Term-sheet de l'opérationEtudes des agences de notationProspectus de l'opérationTrustee report
  • Quiz

Intégrer le traitement des titrisations dans les nouvelles normes règlementaires

Bâle 3LCRSolvency 2
  • Quiz

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Prérequis

Une première approche sur le sujet est la bienvenue

Public

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Objectifs de la formation

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Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
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Identifier les ressources psychosociales individuelles et collectives pour améliorer les coopérations au sein de chaque
équipe et entre les équipes
Être en mesure d’orienter les situations difficiles

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  • Développer un esprit d'équipe motivant tout en différenciant sa façon d'accompagner chacun individuellement
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