Formation - Supervision collective et accompagnement à la certification
Prérequis
- Un entretien préalable avec le responsable de l'école et le superviseur avant d'intégrer le groupe.
Public admis
- Salarié en Poste
- Entreprise
Demandeur d'emploi et Etudiant non admis
Financement
- Votre OPCO
- Financement personnel
Financement CPF non pris en charge
Modalités
- En centre
- À distance
Objectifs pédagogiques
- Avoir un lieu d'échange, de partage avec ses pairs.
- Prendre du recul pour renforcer son professionnalisme et sa posture de coach.
- Consolider son identité, son style unique de coach.
- Élargir sa palette d'intervention.
Programme de la formation
1 - Réflexions collectives sur les cas clients et sujets proposés par les participants
- Apprentissage actif : travail sur les cas clients des participants.
- Implication personnelle : partager et évaluer l'impact de ses interventions.
- Dynamique de groupe : multiplier les regards avec le groupe et le superviseur.
2 - Prise de recul sur sa pratique, son identité et de nouvelles postures à mettre en œuvre
- Analyse et réflexion sur sa pratique en lien avec son identité.
- Développement de son activité (marketing du coach, rapport à l'argent, légitimité du coach …)
- Trouver de nouvelles pistes d'intervention.
- Renforcer sa vigilance vis-à-vis du code éthique et de la déontologie du métier de coach.
3 - Partage sur des concepts et pratiques de coaching
- Ouverture vers de nouvelles façons de faire.
- Ressourcer son énergie créatrice.
- Échange de pratiques.
4 - Mise en pratique expérimentale
- En individuel, en binôme ou en groupe.
- Pour :
- poser de nouveaux les regards ;
- expérimenter, vivre, oser, découvrir.
- Espace de distanciation pour expérimenter intellectuellement et émotionnellement les aquariums vécus.
5 - Focus sur le Credentialing Exam
- Présentation de l'examen.
- Processus de passation.
- Se préparer à l'examen.
- Entraînement sur des questions.

Proposé par
CEGOS
"Leader international de la formation professionnelle et continue"

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CEGOS
