Formation : Sécurité au travail : vers le zéro accident
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Améliorer l’efficacité de sa démarche santé sécurité : s'orienter vers le zéro accident
- Accroître l’implication et la discipline des acteurs de la sécurité dans son entreprise
- Consolider et pérenniser son système de management de la sécurité
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Évaluer votre système de management de la sécurité : quels sont les avantages et les limites de vos référentiels ?
- Situer votre système de management de la sécurité sur une échelle d’excellence
- Comment aller au-delà des exigences de vos référentiels ?
- Identifier vos pistes de progrès et nouveaux leviers d’action pour aller au-delà des référentiels
Cas pratique : auto-évaluez votre système de management de la sécurité sur une échelle d’excellence de type EFQM (european foundation of quality management) et identifiez les leviers pour dépasser les objectifs fixés par vos référentiels.
Mener la chasse aux anomalies pour renforcer votre démarche sécurité
- Identifier les états d’insécurité restants et réduire les comportements à risque en s’appuyant sur le Lean Management
- Améliorer vos résultats grâce aux trois modes de régulation de la sécurité :
- Anticipation : traquer toutes les situations à risque
- Alerte : détecter les signes avant-coureurs pour réagir à temps
- Erreur/échec : comprendre les causes profondes d’accidents pour prévenir les récidives
Traiter les incidents et accidents persistants : quels moyens mettre en œuvre ?
- Affiner sa compréhension des causes profondes d’accidents :
- Accident de causes communes : qui aurait pu arriver à n’importe qui
- Accident de causes spéciales : qui arrive à une personne donnée dans une situation particulière
- Traiter les causes d’accidents persistants
- Exploiter vos données par les statistiques et les méthodes d’analyse des petits nombres
- Apprendre à traiter les accidents selon leurs causes : visualiser et renforcer le « bouclier de la sécurité »
Impliquer tous les services dans votre démarche santé sécurité afin d’améliorer sensiblement vos résultats
- Développer la gestion autonome de la santé et de la sécurité
- Comment animer efficacement la sécurité auprès des équipes opérationnelles ?
- Comment faire des équipes opérationnelles de véritables acteurs autonomes de la sécurité ?
- Utiliser de nouvelles formes d’apprentissage pour impliquer les équipes
Exemple du dojo : Création d’un lieu spécifique dédié à l’entrainement à la sécurité
- Transformer les responsables d’équipe en leader de la sécurité
- Favoriser le discours d’une personne « de terrain » qui saura intégrer les problématiques de son équipe dans son approche de la sécurité
- Responsabiliser les managers par l’audit autonome
- Savoir engager la direction dans une démarche sécurité « vers le 0 accident »
- Aller au-delà du ¼ d’heure sécurité
Assurer la pérennité de la démarche sécurité mise en place
- Intégrer la sécurité dans le système global de management de la performance
- Développer le management visuel pour être plus impactant, plus rapidement :
- Quels outils utiliser ?
- Comment pérenniser une démarche de management visuel ?
- Mettre en place des indicateurs avancés pour mener un suivi régulier de la démarche sécurité et identifier les dernières pistes d’amélioration
- Choisir les indicateurs adaptés
- Comment analyser les indicateurs choisis ?
- Comment corriger les faiblesses de votre démarche sécurité, mises en lumière par l’analyse de vos indicateurs ?
Cas pratique : Établir votre plan d’action pour orienter votre démarche santé sécurité vers le « zéro accident » !
Prérequis
- Il est recommandé d'avoir une activité en lien avec la sécurité travail pour suivre cette formation
Public
- Directeurs ou Responsables des systèmes de management de la sécurité
- Directeurs industriels
- Directeurs techniques
- Directeurs d’usine
- Responsables sécurité
- Responsables de production
- Managers d’équipe
- Responsables QSE
- Chefs d’entreprise
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Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
Concrètement, cette formation IBM MQ Administration Windows vous apporte les connaissances et compétences nécessaires pour :
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- Utiliser des programmes d'exemple d'IBM MQ et des utilitaires pour tester le réseau IBM MQ
- Permettre à un gestionnaire de file d'attente d'échanger des messages avec d'autres gestionnaires de files d'attente
- Configurer des connexions client à un gestionnaire de file d'attente
- Utiliser un message de déclencheur et un moniteur de déclenchement pour démarrer une application pour traiter des messages
- Implémenter le redémarrage des gestionnaires de files d'attente et les procédures de récupération
- Utiliser les outils de dépannage d'IBM MQ pour identifier la cause d'un problème dans un réseau IBM MQ
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Objectifs de la formation
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3j / 21h |
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| Tarif |
A partir de 2 900,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Habilitation électrique initiale : opérations d’ordre électrique simples et manœuvres en Basse Tension (BS, BE manœuvre) - B0/H0/H0V
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Les objectifs de la formation Habilitation électrique initiale : opérations d’ordre électrique simples et manœuvres en Basse Tension (BS, BE manœuvre) - B0/H0/H0V :
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| Tarif |
A partir de 942,00 € |
| Durée |
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| Modes |
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E-learning - Habilitation électrique initiale partie théorique: opérations d'ordre électrique simples et manœuvres BS-BE Manœuvre
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation E-learning - Habilitation électrique initiale partie théorique: opérations d'ordre électrique simples et manœuvres BS-BE Manœuvre :
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| Tarif |
A partir de 150,00 € |
| Durée |
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| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître les différentes solutions de téléphonie sur IP
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| Tarif |
A partir de 1 760,00 € |
| Durée |
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| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation officielle Citrix Virtual Apps & Desktops, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
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| Tarif |
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| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Conception des réseaux d'entreprise Cisco, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Concevoir le routage interne EIGRP (Enhanced Interior Gateway Routing Protocol) pour le réseau d'entreprise
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- Concevoir le routage interne de système intermédiaire à système intermédiaire (IS-IS) pour le réseau d'entreprise
- Concevoir un réseau en fonction des besoins du client
- Routage BGP (Design Border Gateway Protocol) pour le réseau d'entreprise
- Décrire les différents types et utilisations des familles d'adresses Multiprotocole BGP (MP-BGP)
- Décrire le partage de charge BGP
- Concevoir un réseau BGP en fonction des besoins du client
- Décider de l'emplacement de la limite L2/L3 dans votre réseau de campus et prendre les décisions de conception
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- Concevoir un réseau LAN en fonction des besoins du client
- Décrire les considérations de conception de la couche 3 dans un réseau Enterprise Campus
- Examiner les concepts fondamentaux de Cisco SD-Access
- Décrire la conception des Fabrics Cisco SD-Access
- Concevoir une structure de campus à accès défini par logiciel (SD-Access) en fonction des besoins du client
- Concevoir des VPN gérés par des fournisseurs de services
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- Concevoir un WAN résilient
- Concevoir un réseau WAN résilient en fonction des besoins du client
- Examiner l'architecture SD-WAN de Cisco
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- Expliquer les principes de base de la QoS
- Conception de la qualité de service (QoS) pour le WAN
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- Créer un plan d'adressage IPv6
- Planifier un déploiement IPv6 dans un réseau IPv4 d'entreprise existant
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- Décrire les API et les protocoles de réseau
- Décrire Yet Another Next Generation (YANG), Network Configuration Protocol (NETCONF) et Representational State Transfer Configuration Protocol (RESTCONF)
| Tarif |
A partir de 3 990,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Migrer des données vers le système SAP S/4HANA à l'aide de fichiers, de tables intermédiaires ou par transfert direct, en utilisant le cockpit de migration
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- Concevoir et développer des objets de migration personnalisés
- Copier des projets de migration d'un système à l'autre.
| Tarif |
A partir de 1 640,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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ATEX :Exécuter en sécurité des opérations en zone ATEX (ATmosphère EXplosive) - Avis d'habilitation niveau 1
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation ATEX :Exécuter en sécurité des opérations en zone ATEX (ATmosphère EXplosive) - Avis d'habilitation niveau 1 :
- Identifier les mécanismes de l’explosion lors des interventions - Adapter son comportement à l’environnement ATEX
| Tarif |
A partir de 397,00 € |
| Durée |
1 jour - 7 heures |
| Modes |
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