Formation : Sécurité au travail : vers le zéro accident
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Améliorer l’efficacité de sa démarche santé sécurité : s'orienter vers le zéro accident
- Accroître l’implication et la discipline des acteurs de la sécurité dans son entreprise
- Consolider et pérenniser son système de management de la sécurité
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Évaluer votre système de management de la sécurité : quels sont les avantages et les limites de vos référentiels ?
- Situer votre système de management de la sécurité sur une échelle d’excellence
- Comment aller au-delà des exigences de vos référentiels ?
- Identifier vos pistes de progrès et nouveaux leviers d’action pour aller au-delà des référentiels
Cas pratique : auto-évaluez votre système de management de la sécurité sur une échelle d’excellence de type EFQM (european foundation of quality management) et identifiez les leviers pour dépasser les objectifs fixés par vos référentiels.
Mener la chasse aux anomalies pour renforcer votre démarche sécurité
- Identifier les états d’insécurité restants et réduire les comportements à risque en s’appuyant sur le Lean Management
- Améliorer vos résultats grâce aux trois modes de régulation de la sécurité :
- Anticipation : traquer toutes les situations à risque
- Alerte : détecter les signes avant-coureurs pour réagir à temps
- Erreur/échec : comprendre les causes profondes d’accidents pour prévenir les récidives
Traiter les incidents et accidents persistants : quels moyens mettre en œuvre ?
- Affiner sa compréhension des causes profondes d’accidents :
- Accident de causes communes : qui aurait pu arriver à n’importe qui
- Accident de causes spéciales : qui arrive à une personne donnée dans une situation particulière
- Traiter les causes d’accidents persistants
- Exploiter vos données par les statistiques et les méthodes d’analyse des petits nombres
- Apprendre à traiter les accidents selon leurs causes : visualiser et renforcer le « bouclier de la sécurité »
Impliquer tous les services dans votre démarche santé sécurité afin d’améliorer sensiblement vos résultats
- Développer la gestion autonome de la santé et de la sécurité
- Comment animer efficacement la sécurité auprès des équipes opérationnelles ?
- Comment faire des équipes opérationnelles de véritables acteurs autonomes de la sécurité ?
- Utiliser de nouvelles formes d’apprentissage pour impliquer les équipes
Exemple du dojo : Création d’un lieu spécifique dédié à l’entrainement à la sécurité
- Transformer les responsables d’équipe en leader de la sécurité
- Favoriser le discours d’une personne « de terrain » qui saura intégrer les problématiques de son équipe dans son approche de la sécurité
- Responsabiliser les managers par l’audit autonome
- Savoir engager la direction dans une démarche sécurité « vers le 0 accident »
- Aller au-delà du ¼ d’heure sécurité
Assurer la pérennité de la démarche sécurité mise en place
- Intégrer la sécurité dans le système global de management de la performance
- Développer le management visuel pour être plus impactant, plus rapidement :
- Quels outils utiliser ?
- Comment pérenniser une démarche de management visuel ?
- Mettre en place des indicateurs avancés pour mener un suivi régulier de la démarche sécurité et identifier les dernières pistes d’amélioration
- Choisir les indicateurs adaptés
- Comment analyser les indicateurs choisis ?
- Comment corriger les faiblesses de votre démarche sécurité, mises en lumière par l’analyse de vos indicateurs ?
Cas pratique : Établir votre plan d’action pour orienter votre démarche santé sécurité vers le « zéro accident » !
Prérequis
- Il est recommandé d'avoir une activité en lien avec la sécurité travail pour suivre cette formation
Public
- Directeurs ou Responsables des systèmes de management de la sécurité
- Directeurs industriels
- Directeurs techniques
- Directeurs d’usine
- Responsables sécurité
- Responsables de production
- Managers d’équipe
- Responsables QSE
- Chefs d’entreprise
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Objectifs de la formation
- Appliquer la législation relative à la protection sociale des agents contractuels.
- Calculer les différentes indemnités journalières de la sécurité sociale.
- Compléter les différentes attestations de salaire employeur.
- Définir le rôle de l'employeur dans la gestion des différentes prestations de sécurité sociale.
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les concepts de sécurité de Veeam
- Configurer un job de sauvegarde et un job de copie de sauvegarde à partir d'un scénario donné
- Expliquer les sauvegardes et la configuration du stockage en réseau (NAS : Network-Attached Storage)
- Décrire les capacités de réplication de Veeam
- Déterminer le cas d'utilisation approprié pour les sauvegardes, les répliques et/ou la protection continue des données
- Configurer les composants de l'infrastructure de sauvegarde, y compris les serveurs proxy et de référentiel
- Evaluer quand et comment appliquer les paramètres d'immutabilité
- Récupérer des données à partir de sauvegardes.
| Tarif |
A partir de 3 300,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les concepts de sécurité intermédiaires
- Utiliser le portefeuille Aruba pour mettre en oeuvre la ZTS (Zero Trust Security) et protéger leurs réseaux contre les menaces
- Configurer l'infrastructure réseau Aruba et les solutions ClearPass pour authentifier et contrôler les utilisateurs filaires et sans fil, ainsi que les utilisateurs distants sur un VPN client-site
- Collecter une variété d'informations contextuelles sur CPPM (ClearPass Policy Manager)
- Mettre en oeuvre des politiques avancées de mappage des rôles et d'application
- Utiliser ClearPass Device Insight pour améliorer la visibilité
- Configurer des fonctions telles que le NAE (Network Analytics Engine) ArubaOS-CX, le WIDS/WIPS (Wireless Intrusion Detection System/Intrusion Prevention System) Aruba et le système IDS/IPS de la passerelle Aruba, ainsi que les enquêtes sur les alertes.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Découvrir le cadre AWS Well-Architected Framework ;
- Savoir gérer plusieurs comptes AWS pour son organisation ;
- Connecter des centres de données sur site au cloud AWS ;
- Identifier ce qu'implique la connexion de VPC multi-régions en termes de facturation ;
- Déplacer de grandes quantités de données depuis des centres de données sur site vers le cloud AWS ;
- Concevoir des datastores volumineux pour le cloud AWS ;
- Envisager des conceptions d'architecture différentes pour mettre à l'échelle un site web volumineux ;
- Protéger son infrastructure des attaques DDoS ;
- Sécuriser ses données sur AWS grâce au chiffrement ;
- Concevoir la protection des données au repos et des données en transit ;
- Améliorer les performances de ses solutions ;
- Sélectionner le mécanisme de déploiement d'AWS le mieux adapté.
| Tarif |
A partir de 2 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Cette démarche dexploration des ressources et du potentiel (bilan de compétence) a pour but détablir une cartographie de soi et ainsi, identifier facilement le chemin le plus en adéquation avec son profil, sa personnalité, ses aspirations, ses besoins : mieux se connaître pour mieux sorienter.Cet accompagnement nourrira la connaissance de soi, point de départ de litinéraire, pour encourager la confiance en soi et sengager avec davantage de sérénité dans le projet défini.
Être au clair avec ses compétences développées au cours de ses expériences professionnelles, celles à acquérir pour évoluer ou aller vers un nouveau métier, de nouveaux horizons, fera partie des objectifs du bilan comme travailler autour de ses indicateurs dépanouissement.
A partir des éléments recueillis, les étapes suivantes viendront éclairer les orientations possibles ; pertinence, faisabilité, adéquation profil/projets seront approfondis pour accompagner la prise de décision.
Encourager lexpérimentation sera un moyen de favoriser la mise en route vers cette nouvelle destination et alimenter sa motivation.
Anticiper le chemin à parcourir jusquà la concrétisation du projet par lélaboration dun plan daction précis, favorisera sa mise en uvre.
Sengager dans ce bilan de compétences: une opportunité pour être acteur de ses choix professionnels et prendre la bonne direction.
| Tarif |
A partir de 539,00 € |
| Durée |
1j / 3h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Etablir des bulletins de salaire étape par étape, contrôler la gestion de la paie qu'elle soit dans sa structure ou externalisée
- Effectuer toutes les déclarations auprès des différents organismes pour respecter les obligations lors de l’embauche (DPAE, inscription mutuelle…) des évènements en cours de contrat (IJSS, Congés formation…) et au départ du salarié (attestation pôle emploi)
- Sécuriser les cas complexes en réalisant une veille sur les évolutions légales et fiscales afin d’informer et répondre à toutes questions des collaborateurs concernant la rémunération, le temps de travail, les congés et absences ...
| Tarif |
A partir de 5 250,00 € |
| Durée |
56h de formation + 3h d'évaluation |
| Modes |
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Formation Cybersécurité : renforcer ses usages en sécurité numérique contre les failles et les menaces
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Préciser le contexte et les enjeux de la cybersécurité
- Identifier les menaces individuelles et professionnelles liées à l'usage du numérique
- Mettre en place les fondamentaux d'une hygiène numérique
| Tarif |
A partir de 1 000,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Utiliser à partir de la ligne de commande les fonctionnalités d'infrastructure AWS standard telles qu'Amazon Virtual Private Cloud (Amazon VPC), Amazon Elastic Compute Cloud (Amazon EC2), Elastic Load Balancing (ELB) et AWS Auto Scaling
- Utiliser AWS CloudFormation et d'autres technologies d'automatisation pour créer des piles de ressources AWS pouvant être déployées de manière automatisée et reproductible
- Créer des réseaux privés virtuels (VPC) fonctionnels avec Amazon VPC à l'aide d'AWS Management Console
- Déployer des instances Amazon EC2 à l'aide d'appels de ligne de commande et résoudre les problèmes les plus courants liés aux instances
- Surveiller l'état des instances Amazon EC2 et des autres services AWS
- Gérer les identités des utilisateurs, les autorisations AWS et la sécurité dans le cloud
- Gérer la consommation des ressources d'un compte AWS à l'aide d'outils tels qu'Amazon CloudWatch, le balisage et AWS Trusted Advisor
- Choisir la meilleure stratégie pour créer des instances Amazon EC2 réutilisables et la mettre en place
- Configurer un ensemble d'instances Amazon EC2 qui se lancent derrière un programme d'équilibrage de charge, avec une augmentation ou une diminution des capacités du système en fonction de la demande
- Modifier une définition de pile de base AWS et résoudre les problèmes liés à cette dernière
| Tarif |
A partir de 2 250,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les généralités de l'électricité, notamment les notions de courant et de tension
- Identifier les effets du courant sur le corps humain et les différents domaines de tension et zones d'environnement associés
- Expliquer la définition d'une habilitation et des symboles correspondants, ainsi que les prescriptions associées aux zones de travail
- Identifier les Equipements de Protection Collective (EPC) et décrire la conduite à tenir en cas d'accident et d'incendie dans un environnement électrique
- Appliquer les procédures et consignes en cas d'accident corporel ou d'incendie dans un environnement électrique
- Définir les limites de l'habilitation et expliquer les informations à échanger ou à transmettre au chargé d'exploitation électrique
- Identifier les matériaux électriques BT et TBT ainsi que les Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Décrire la mise en sécurité et les mesures de prévention à observer lors d'une intervention, en respectant les procédures de remplacement et de raccordement
- Expliquer la procédure de réarmement d'un disjoncteur et réaliser une analyse des risques pour une situation donnée.
| Tarif |
A partir de 960,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Habilitation électrique B0 H0 H0V - Chargé de chantier - NFC 18-510 (A1)
Proposé par SHURAFORM - FORMAEREMObjectifs de la formation
Analyser le risque et savoir sen protéger.Organiser et réaliser des travaux dordre non électrique en toute sécurité dans un environnement présentant des risques électriquesÉvaluer et manipuler du matériel et outillage de façon adaptée aux risques électriques.
Rendre compte de son activité.
| Tarif |
A partir de 537,00 € |
| Durée |
1j / 2h |
| Modes |
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