Formation - Schéma directeur du SI : les clés pour une mise en oeuvre efficace

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.

IB Cegos


Formations aux technologies et métiers du Numérique
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Tarif

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Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
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  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

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Programme

1 - Le schéma directeur vecteur de performance

  • Les objectifs de rénovation/modernisation, de management et de pilotage d'un SI : - Comment rendre l'entreprise/l'organisation plus performante ? - Comment rendre l'entreprise/l'organisation plus innovante ? - Comment mieux piloter l'entreprise/l'organisation ?
  • Objectifs poursuivis par un schéma directeur

2 - Les différents types de schémas directeurs informatiques

  • Différences entre schéma directeur et plan informatique
  • Les différents types de schéma directeur
  • Quel type de schéma directeur faut-il dérouler ?
  • Passer d'une approche orientée "technologie" à une approche orientée "performance métier"

3 - Les principales méthodes d'élaboration du schéma directeur

  • Les principales méthodes d'élaboration d'un schéma directeur : - Le point sur Racine - Le point sur la méthode Nolan Norton - Le point sur Information System Planning
  • Les basics d'une démarche de bon sens : - Examen des étapes : pour chaque étape, description des objectifs, du cahier des charges de l'étape, des phases associées, des techniques et outils généralement utilisés. Les structures de travail souhaitables (qui et avec qui travailler) et leur niveau d'implication au niveau central ou local
  • Le triangle Processus – Outils – RH à respecter pour mettre en oeuvre le bon SI
  • Synthèse des avantages de chaque démarche

4 - Les bonnes pratiques d'un schéma directeur

  • Les différents niveaux d'alignement stratégique (5 strates d'un SI)
  • Qu'est-ce que l'alignement stratégique ? Quels sont les besoins d'aujourd'hui et de demain ?
  • Le niveau d'informatisation des entreprises et organisations selon le modèle de la chaîne de valeur de Porter
  • Stratégie métier et stratégie des systèmes d'information
  • L'analyse des processus actuels et futurs
  • Les étapes du processus de construction d'un futur SI
  • Sélectionner les projets porteurs de valeur ajoutée pour l'entité : - L'évaluation économique des projets - La planification budgétaire - Comment gérer un portefeuille de projets résiduels et issus d'un schéma directeur ? - La gestion des demandes de maintenance et d'évolution de l'ancien SI - Choisir les projets le plus adaptés
  • Les outils "standards" à utiliser pour les différentes phases (niveau de maturité, cartographies, portefeuille projets)
  • Quelle organisation faut-il mettre en place pour mener un changement de SI ? Sur quels métiers SI et métier et quelles instances peut-on mettre en place ?
  • Plan type de schéma directeur des systèmes d'information

5 - Le plan de mise en oeuvre du schéma directeur

  • Les trois étapes fondamentales du cycle de mise en oeuvre d'un schéma directeur
  • Quel planning type ou roadmap ?
  • Les scénarios de mise en oeuvre
  • Les freins à traiter
  • Le pilotage de la mise en oeuvre d'un schéma directeur
  • La conduite du changement (plan de communication, de formation et d'accompagnement) et ses différents outils

6 - Les pistes de solutions pour profiter des nouvelles opportunités

  • Les opportunités technologiques : - Gestion des données MDM, le BI - Le positionnement des approches intégrées, de type ERP, CRM, etc - La virtualisation - La mobilité
  • Les opportunités des nouveaux modes de travail et d'organisation : - La gouvernance d'un SI - L'organisation de la DSI - L'urbanisation et l'architecture d'un SI - Centre de Services Partagés (CSP) et externalisation - Les méthodes agiles - La sécurité du SI - Les référentiels (ITIL, PMBok, Prince2, Cobit, ISO 27000, eSCM) - La dématérialisation - Web Marketing ou le marketing digital
  • Les opportunités des nouvelles offres de service : - Le Cloud Computing - L'externalisation des fonctions d'une DSI (les développements, la production, le support utilisateurs, la TMA)

7 - La validation d'un schéma directeur

  • La revue du schéma directeur : pourquoi, les thèmes à valider, comment, par qui, sous quel délai ?
  • L'audit du schéma directeur par un tiers
  • Le réseautage
  • Le partage d'expérience et capitalisation

8 - Synthèse et débat

    Prérequis

    • Aucun.

    Public

    • Directeur des métiers (directeurs des ventes, du marketing, DAF, DRH ...)
    • Directeur des systèmes d'information
    • Manager d'une DSI, directeur et chef de projet, consultants en management des SI
    • MOA, AMOA, AMOE

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    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Déposer des leviers pour comprendre les démarches et méthodes de conception des architectures de SI d'entreprise
    • Identifier et optimiser les processus de l'entreprise
    • Anticiper l'avenir à l'aide d'un SI pertinent
    • Optimiser le SI (les urbanismes et les architectures des systèmes)
    • Décrire l'état de l'art du marché : les meilleures démarches, méthodes, normes et technologies informatiques actuelles, la puissance du Web
    • Identifier leurs clés pour la réussite de leur projet d'urbanisation.
    Tarif

    A partir de 2 280,00 €

    Durée

    3j / 21h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Mettre en oeuvre XPress
    • Paramétrer les documents
    • Gérer les blocs texte et image
    • Importer et modifier des images
    • Importer, cloner, formater et césurer le texte
    • Mettre en oeuvre les attributs graphiques et les impressions.
    Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    5j / 35h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Connaître et comprendre les différents réseaux sociaux ;
    • Définir une stratégie efficace et rentable sur les réseaux sociaux.
    Tarif

    A partir de 3 100,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Installer et configurer R – R Studio
    • Installer et charger un package
    • Utiliser R en mode console
    • Exécuter et exploiter des scripts simples
    • Obtenir de l'aide en ligne, rechercher des commandes permettant de réaliser l'action souhaitée
    • Créer et manipuler les objets suivants : vecteurs, facteurs, data frames
    • Filtrer un tableau de données
    • Importer des données contenues dans un fichier ASCII ou dans une feuille de calcul Excel
    • Créer et modifier un graphique simple : boîte à moustaches, nuages de points…
    • Mettre en œuvre des analyses statistiques de bases sous R : Analyse descriptive des données, Intervalles de confiance, test de Student, test de Wilcoxon, test du Chi2
    Tarif

    A partir de 4 650,00 €

    Durée

    3j / 21h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Expliquer les principes de l'approche systémique dans le travail avec les familles d'enfants placés
    • Reconnaître les schémas familiaux et les facteurs de répétition des traumatismes familiaux
    • Analyser l'impact des conflits de loyauté sur les enfants placés
    • Déterminer les droits de la famille et de l'enfant pris en charge en ESMS
    • Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles dans le placement de l'enfant
    • Evaluer l'importance de l'autorité parentale et de la parentalité dans le développement de l'enfant placé
    • Reconnaître les représentations des professionnels et leur évolution dans le travail avec les familles
    • Définir et adopter différents positionnements pour une intervention efficace auprès des familles
    • Développer des compétences de communication adaptées et de gestion des tensions dans le travail avec les familles
    • Soutenir et favoriser l'implication des parents dans le projet personnalisé de l'enfant et renforcer les relations familiales au sein de la fratrie.
    Tarif

    A partir de 1 650,00 €

    Durée

    3j / 21h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Déployer et configurer la base d'Exchange Server 2019
    • Utiliser des outils d'administration d'Exchange Server 2019
    • Gérer les différents types de destinataires dans Exchange Server 2019
    • Utiliser Exchange Management Shell pour créer et gérer les différents types d'objets
    • Automatiser différentes procédures de gestion d'Exchange
    • Gérer les services d'accès client
    • Mettre en oeuvre et gérer la haute disponibilité
    • Configurer les solutions de transport et de routage des messages
    • Interpréter les déploiements d'Exchange Online
    • Surveiller et dépanner Exchange Server 2019
    • Sécuriser et maintenir Exchange Server 2019
    • Mettre en oeuvre la sauvegarde et la récupération d'urgence pour Exchange Server 2019.
    Tarif

    A partir de 2 440,00 €

    Durée

    4j / 28h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Formation Conduite du dialogue social

    Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

    Objectifs de la formation

    • Expliquer le cadre légal de la négociation collective
    • Conduire efficacement les négociations
    • Piloter les élections du CSE et gérer un contentieux
    • Distinguer le rôle des acteurs sociaux et se positionner face aux enjeux du dialogue social
    • Détailler les procédures du licenciement pour motif économique, plan de sauvegarde de l'emploi et des mesures alternatives au licenciement
    Tarif

    A partir de 4 017,00 €

    Durée

    5 jours

    Modes
    • Entreprise
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Identifier les éléments clés de l’écosystème digital de Pinterest 
    • Expliquer comment optimiser un profil Pinterest pour la conversion de clients
    • Élaborer des stratégies marketing adaptées à la zone de chalandise 
    • Analyser l'engagement de la communauté sur Pinterest pour améliorer l'interaction 
    • Générer de nouvelles opportunités commerciales via Pinterest 


     

    Tarif

    A partir de 390,00 €

    Durée

    1j / 7h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Comprendre le concept de Synthesia et son application dans le monde moderne
    • Maîtriser les bases techniques de la plateforme
    • Concevoir un scénario pédagogique utilisant Synthesia pour un projet spécifique
    • Mettre en oeuvre les bonnes pratiques pour optimiser la qualité et l'efficacité des productions
    Tarif

    A partir de 1 390,00 €

    Durée

    1j / 7h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Mettre en oeuvre les différentes techniques abordées sur des plateformes Linux et Windows
    • Configurer, déployer, sécuriser les applications et assurer leur connexion.
    Tarif

    A partir de 2 010,00 €

    Durée

    3j / 21h

    Modes
    • Centre
    • Distance

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