Formation - SAP ERP Financials - Processus de gestion dans la comptabilité financière

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.

IB Cegos


Formations aux technologies et métiers du Numérique
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Tarif

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Durée 5 jours (35 heures)
Modes
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

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Programme

1 - Présentation de la comptabilité financière

  • Liste des composantes de base de SAP ERP

2 - Comptabilité générale

  • Compréhension des structures organisationnelles dans la comptabilité financière
  • Gestion des fiches comptes généraux
  • Comptabilisation dans le grand livre

3 - Comptabilité fournisseurs

  • Gestion des fiches fournisseurs
  • Gestion des opérations comptables dans la comptabilité fournisseurs
  • Gestion de l'intégration entre la comptabilité financière et la gestion des articles
  • Gestion des opérations de clôture dans la comptabilité fournisseurs

4 - Comptabilité clients

  • Gestion des fiches clients
  • Gestion des opérations comptables dans la comptabilité clients
  • Gestion de la correspondance client
  • Création de cas litigieux dans la comptabilité clients
  • Gestion des factures dans la gestion des commandes client
  • Utilisation d'outils de clôture dans la comptabilité clients

5 - Comptabilité des immobilisations

  • Gestion des fiches d'immobilisation
  • Exécution des mouvements d'immobilisation
  • Exécution des activités de clôture de période dans la comptabilité des immobilisations

6 - Comptabilité bancaire

  • Gestion des fiches dans la comptabilité bancaire
  • Gestion des transactions commerciales dans la comptabilité bancaire

7 - Opération de clôture dans la comptabilité générale

    Prérequis

    • Connaissances en comptabilité

    Public

    • Membres des équipes projet en charge de l'implémentation des modules de comptabilité financière
    • Consultants
    • Utilisateurs clés

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    Objectifs de la formation

    • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
    Tarif

    A partir de 5 285,00 €

    Durée

    10 jours (70 heures)

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Formation Linux Prise en Main

    Proposé par PLB CONSULTANT

    Objectifs de la formation

    À l'issue de cette formation Linux, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :

    • Démarrer, installer et paramétrer l'environnement de travail Linux
    • Gérer les fichiers et les processus sous Linux
    • Comprendre et devenir automone sur les principales fonctions d'administration
    Tarif

    A partir de 1 850,00 €

    Durée

    3j / 21h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Acquérir la pratique de la relation bancaire avec les entreprises
    • Connaître les diverses structures juridiques de l’entreprise et les principales formes sociétaires
    • Connaître les principes fondamentaux des procédures collectives et la responsabilité des dirigeants
    • Comprendre les baux commerciaux, le fond de commerce et la franchise
    Tarif

    A partir de 1 190,00 €

    Durée

    23 heures

    Modes

    Objectifs de la formation

    • Intégrer les points clés de l'accord interministériel du 20 octobre 2023 relatif à l'amélioration des garanties en prévoyance
    • Évaluer l'incidence des derniers textes relatifs à la protection sociale applicables dans la fonction publique.
    • Sécuriser ses actes de gestion RH dans le domaine de la protection sociale.
    Tarif

    A partir de 920,00 €

    Durée

    1 jour

    Modes
    • Centre
    • Entreprise

    Objectifs de la formation

    • Découvrir et développer ses capacités créatives personnelles.
    • Lever les freins à la créativité et penser différemment.
    • Acquérir le processus créatif : le "Looping".
    • Pratiquer des outils pour résoudre les problèmes créativement.
    Tarif

    A partir de 1 530,00 €

    Durée

    2 jours (14 heures)

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Établir un bulletin de paie
    • Définir le cadre juridique du droit social
    • Examiner le passage du brut au net
    • Calculer les cotisations patronales et salariales
    • Décrire les aspects comptables du solde de tout compte
    • Évaluer son processus de paie
    • Mettre en place des tableaux de bords pour fiabiliser et optimiser la paie
    Tarif

    A partir de 1 390,00 €

    Durée

    15j / 105h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Déterminer les fondements de la comptabilité triple capitaux, notamment les principes clés de la matérialité, de la connectivité et de l'orientation future
    • Analyser les bases du développement durable et son impact sur la comptabilité
    • Evaluer les indicateurs de développement durable pertinents pour les entreprises
    • Apprécier l'importance de la transparence et de la responsabilité en matière de développement durable pour les entreprises
    • Intégrer les considérations environnementales et sociales dans la comptabilité
    • Examiner les défis liés à la mesure et à la communication des impacts environnementaux et sociaux des entreprises
    • Décrire les différents types de rapports environnementaux et sociaux disponibles
    • Elaborer un plan de développement durable pour une entreprise
    • Expliquer les meilleures pratiques pour la présentation de l'information environnementale et sociale dans les états financiers
    • Identifier les opportunités pour les entreprises de créer de la valeur en adoptant des pratiques durables.
    Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Décrire la fonction de conseiller relation client à distance
    • Adapter votre processus de vente en donnant immédiatement une image rassurante et professionnelle
    • Pratiquer l'écoute et l'art de faire parler, plutôt que monopoliser la parole, en partant à la découverte de votre interlocuteur
    • Analyser le marché en menant une veille commerciale afin d'obtenir des rendez-vous commerciaux (gérés en direct ou pour le compte d'un collaborateur qui sera chargé de la vente)
    • Proposer à votre interlocuteur les solutions les plus adaptées au contexte
    • Traiter efficacement les objections en répondant aux questions pièges
    • Conclure avec les meilleures techniques de closing : conclure immédiatement la vente ou au moins conclure sur des étapes et engagements réciproques
    • Pratiquer une politique de relance des clients sans donner l'impression de relances basiques
    • Développer la confiance de vos clients par des outils de fidélisation, notamment par un suivi digital de la relation commerciale
    • Gérer les situations difficiles à distance
    • Optimiser le suivi et le processus d'amélioration de vos actions commerciales.
    Tarif

    A partir de 3 340,00 €

    Durée

    5j / 35h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Expliquer les enjeux de l'entretien professionnel dans le contexte de la mobilité
    • Appliquer les lois travail de 2016 et de la Loi Avenir de 2018 pour soutenir la mobilité professionnelle
    • Analyser les liens entre la politique de mobilité interne et la gestion des emplois et des compétences (GEPP)
    • Différencier et définir les processus de mobilité
    • Décrire le dispositif de mobilité interne et ses composantes
    • Mettre en pratique le concept de co-gestion de la mobilité professionnelle
    • Identifier les étapes et les freins associés pour accompagner les changements liés à la mobilité
    • Evaluer l'impact financier des changements liés à la mobilité pour l'entreprise
    • Analyser le parcours du collaborateur et utiliser les dispositifs d'orientation appropriés pour adopter une posture de conseiller en mobilité
    • Formuler un feedback constructif lors de l'entretien individuel de mobilité.
    Tarif

    A partir de 1 400,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Définir le processus de l'adolescence et ses étapes
    • Identifier les problématiques de l'addiction chez l'adolescent
    • Savoir reconnaître les signes de souffrance psychique par le biais de conduites addictives
    • Développer une attitude adaptée pour mieux se positionner
    • Évaluer sa capacité de prise en charge et acquérir les moyens préventifs des addictions
    • Orienter l'adolescent vers des structures adaptées
    Tarif

    A partir de 1 390,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

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