Formation - Santé - Sécurité : les points clés de la réglementation

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Connaître la règlementation en santé et sécurité au travail.
  • Appliquer les obligations de santé et sécurité propres à son organisation.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 515,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 1 515,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
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  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

1 - Activité à distance

  • Une vidéo : "La prévention, base de la dynamique QSE".

2 - Santé sécurité : la réglementation applicable

  • Le droit en santé et sécurité au travail et les textes applicables.

3 - Les risques juridiques

  • Responsabilité civile et pénale.
  • Délégation de pouvoir.
  • Obligations liées aux accidents du travail et à la maladie professionnelle.
  • Les procédures d'alerte.

4 - Les principales obligations de l'entreprise en santé et sécurité

  • L'obligation générale de prévention.
  • L'évaluation des risques.
  • Les obligations administratives et périodiques.
  • Les locaux et les lieux de travail.
  • La visite médicale.
  • Le travail temporaire.
  • L'information et la formation des salariés.
  • Les interventions d'entreprises extérieures.

5 - Améliorer les conditions de travail des salariés

  • La démarche de prévention en SSCT.
  • La pénibilité.
  • Les RPS (Risques psychosociaux) et les TMS (Troubles Musculo Squelettiques).

6 - Relations avec les acteurs

  • Acteurs internes : référent santé et sécurité, CSE, CSSCT. 
  • Acteurs externes : médecine du travail, inspection du travail, Carsat, Cramif.

7 - Activité à distance

  • Un @expert : "Les 9 principes de prévention en matière de santé sécurité".

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Responsable de site/d'établissement, DRH/RRH, Responsable de production, Services Généraux, Qualité Sécurité Environnement (QSE), Référent et Animateur Santé Sécurité et Salarié(e) compétent(e) en santé, sécurité au travail.

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Objectifs de la formation

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Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Améliorer sa démarche de gestion des entreprises extérieures - Plan de prévention :

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Tarif

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Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Premier Témoin Incendie - Unité mobile

Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCE

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Premier Témoin Incendie - Unité mobile :

- Connaître les consignes de sécurité incendie et d’évacuation de l’établissement - Savoir reconnaître et utiliser les extincteurs, réagir en toute sécurité sur un début d’incendie - Connaître les conséquences d’un déplacement en milieu enfumé

Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1 heure

Modes

Objectifs de la formation

Analyser le risque et savoir s’en protéger.
Organiser et réaliser des travaux d’ordre non électrique en toute sécurité dans un environnement présentant des risques électriques.
Évaluer et manipuler du matériel et outillage de façon adaptée aux risques électriques.
Rendre compte de son activité.
Tarif

A partir de 552,00 €

Durée

1j / 3h

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Repérer l’ensemble des éléments incontournables de la préparation de chantier
  • Identifier les pratiques à risques et anticiper les surcoûts dus aux malfaçons
  • Établir les documents de fin de chantier et coordonner les entreprises pour lever les réserves
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Communication de crise

Proposé par SHURAFORM - FORMAEREM

Objectifs de la formation

1. Définir les notions de communication, organisation, communication des organisations, communication institutionnelle, image, relations publiques, relation presse, publicité, crise, communication de crise, gestion de crise, service de communication, cellule de crise.
2. Rappeler le contexte historique de l'avènement et de l’évolution du concept de communication de crise.
3. Identifier la crise dans la communication d’entreprise ;
4. Décrire le déroulement des crises ;
5. Citer les typologies des crises ;
6. Expliquer l’accélération des crises ;
7. Lister les éléments pour se préparer et anticiper la crise ;
8. Appliquer les techniques de communication pour protéger l’organisation pendant la crise ;
9. Adapter la communication institutionnelle pour restaurer l’image de l’entreprise après la crise ;
10. Organiser la communication avec les médias en période de crise ;
11. Mesurer les enjeux actuels de société pour mettre en place une stratégie de communication 2.0. ;
Tarif

A partir de 559,00 €

Durée

1j / 9h

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire le concept du Big Data
  • Extraire et exploiter les datas
  • Evaluer l'impact pour les Systèmes d'Information (SI) de l'entreprise
  • Appliquer la réglementation.
Tarif

A partir de 860,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Cette formation multi-projets informatiques vise à apporter les leviers pour :

  • Qualifier les projets et les aligner sur la stratégie et les enjeux de l’entreprise ;
  • Anticiper les risques : charge et la disponibilité des acteurs, qualité des livrables,…
  • Développer un esprit d'équipe et lutter contre l’effet tunnel
  • Décider par l’action plutôt que la réaction. Il apporte aux participants les clés pour structurer et diriger des programmes métiers.
Tarif

A partir de 1 960,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les enjeux et le cadre légal et réglementaire du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
  • Reconnaître les différentes situations liées à l'inaptitude et au handicap, ainsi que leurs conséquences personnelles, professionnelles, psychologiques et financières
  • Détecter précocement les situations de désinsertion professionnelle et agir de manière préventive
  • Coordonner une approche pluridisciplinaire pour le maintien dans l'emploi, impliquant différents acteurs tels que les médecins et les prestataires
  • Rechercher et mettre en place des solutions adaptées pour faciliter le maintien dans l'emploi
  • Organiser un suivi et une évaluation réguliers pour assurer l'efficacité des mesures mises en place
  • Expérimenter les options externes lorsque des solutions internes ne sont pas suffisantes
  • Accompagner les collaborateurs dans la démarche de reconnaissance de leur handicap
  • Créer un environnement favorable à l'identification précoce des situations de handicap
  • Soutenir le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en équipant les acteurs concernés des outils nécessaires.
Tarif

A partir de 720,00 €

Durée

1j / 7h

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  • Centre
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