Formation : S'affirmer et prendre des responsabilités
Prérequis
- Les participants sont invités à préparer un projet personnel sur lequel ils travaillent tout au long de la formation
Public admis
- Salarié en Poste
- Entreprise
Demandeur d'emploi et Etudiant non admis
Financement
- Votre OPCO
- Financement personnel
Financement CPF non pris en charge
Modalités
- En centre
- En entreprise
- À distance
Objectifs pédagogiques
- Démontrer son sens des responsabilités
- Développer sa confiance en soi pour prendre de nouvelles responsabilités
- Développer ses capacités à prendre des initiatives et sa capacité d'action
Programme de la formation
Autodiagnostic : s'affirmer, décider, s'engager… Et vous, où en êtes-vous ?
S'affirmer dans toutes les dimensions de son poste pour agir en confiance
- Se situer dans l'entreprise et dans l'équipe
- Définir sa zone de confort et sa zone d'autonomie
- Prendre conscience de ses ressources, de ses valeurs, de ses atouts…
- Quels sont les freins qui vous empêchent d'avancer ?
- Se créer des ancrages pour se faire confiance
Cas pratique : mesurer les enjeux de son poste
Les participants travaillent sur un mapping de leur poste : périmètre, missions, responsabilités, autonomie…
Faire preuve d'initiative : suivre son intuition et prendre des décisions
- Se mettre à l'écoute de ses petites voix : suivre son intuition
- Décider en mettant en parallèle ses alternatives et son objectif
- Savoir prendre des risques mesurés et agir avec conviction
- Afficher ses convictions avec confiance et argumenter avec logique
Cas pratique : préparer sa roadmap pour agir avec pertinence, impact … et constance
Savoir assumer ses responsabilités
- Succès ou échec… développer la bonne attitude pour adapter ses réactions aux événements
- Sortir de situations épineuses avec agilité : méthodes pour explorer le champ des possibles
- Conserver une attitude positive et se positionner en apporteur de solutions
- S'appuyer sur sa légitimité et sortir du piège de la justification
- Opter pour une posture d'adulte face aux difficultés
Cas pratique : mises en situation et débriefing sur des situations vécues
Se positionner pour prendre de nouvelles responsabilités
- S'affirmer pour demander et assumer de nouvelles missions
- Démontrer sa capacité à prendre des responsabilités
- Réfléchir à la façon d'élargir son périmètre fonctionnel, ses missions… et ses compétences
Cas pratique : demander de nouvelles responsabilités
Entretien avec son N+1 avec outils préparatoires (SWOT)
Prendre du recul émotionnel pour avancer sereinement
- Apprendre à se distancier des évènements perturbateurs
- Prendre appui sur ses ressources personnelles pour les situations déstabilisantes
- Positiver pour gérer son stress au quotidien
Cas pratique : apprendre à chasser ses pensées automatiques avec la Stratégie Rationnelle Emotive. Méthodes pour gérer son stress
Proposé par
COMUNDI
"votre partenaire compétences"
Proposé par
COMUNDI