Formation - RGPD - Réaliser une analyse d'impact sur la vie privée (AIPD/PIA)
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1 - 1ère partie : Présentation de la démarche AIPD / PIA
2 - Introduction
- Rappel du contexte réglementaire
- Rappel des obligations du responsable des traitements
- Présentation des traitements nécessitant un PIA
- Présentation des objectifs et des enjeux d'une démarche PIA
- Le management du risque : principes et lignes directrices
3 - La démarche PIA proposée par la CNIL
- La démarche méthodologique proposée par la CNIL
- Les rôles et les responsabilités dans la réalisation d'un PIA
- Présentation des phases de la démarche PIA
- Présentation des guides et outillage proposés par la CNIL
4 - 2ème partie : Exercices pratiques de mise en oeuvre de la méthode
- Exercice 1 : Description du contexte et du périmètre du traitement retenu dans l'étude de cas
- Exercice 2 : Description des mesures de nature juridique et de sécurité mises en oeuvre
- Exercice 3 : Description des risques pesant sur la vie privée des personnes concernées
- Exercice 4 : Décision de l'acceptabilité des résultats du PIA
- Exercice 5 : Rédaction du rapport de PIA
5 - 3ème partie : Conclusion
- Retour d'expérience sur le cas pratique : les points forts et les points faibles de la méthode de la CNIL
- Impact de la mise en oeuvre de la méthode au sein de l'organisation
- Axe d'amélioration / d'optimisation de la méthode et des référentiels
Prérequis
- Avoir suivi la formation "RGPD - Sensibilisation aux nouvelles règles relatives à la protection des données" (MG818) ou la formation "RGPD - Devenir délégué à la protection des données (DPD/DPO)" (MG805) ou disposer des connaissances de base en matière de protection des données personnelles
- Disposez-vous des connaissances nécessaires pour suivre cette formation ? Testez-vous !
Public
- DPO, RSSI, référents protection des données personnelles, juristes, DSI, chefs de projet, développeurs
Ces formations pourraient vous intéresser
Formation - RGPD - Protection des données personnelles en Europe, certification CIPP/E
Proposé par IB CegosObjectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Créer des présentations complètes - Réaliser des transitions et animations - Savoir synthétiser ses idées| Tarif |
A partir de 750,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
• Maîtriser le cadre général de la fonction achat (réglementaire et opérationnel)
• Identifier les principaux outils permettant une sécurisation juridique tout au long de la vie d’un marché
• Identifier l’importance du rôle de l’assistant(e)le dans le process de sécurisation de la procédure achat
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Pouvoir réaliser une lettre simple - Savoir gérer la mise en page d'un document| Tarif |
A partir de 375,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
-
Identifier les besoins en formation prioritaires et établir le plan annuel à éxécuter
-
Optimiser les dispositifs de développement des compétences (VAE, CPF bilans de compétences) et respecter les obligations légales (entretiens professionnels, présentation au CSE du bilan annuel…)
-
Optmiser et suivre les budgets des actions définies et organiser les évaluations pour contrôler l’efficacité des actions engagées et réaliser les bilans pédagogiques
| Tarif |
A partir de 2 300,00 € |
| Durée |
21h de formation + 3h d'évaluation |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Cette formation ATDD va vous permettre de :
- Apprendre à réaliser des spécifications de bonne qualité et testables
- Montrer l’impact de l’agilité sur les spécifications, le développement, et les tests
- Expliquer comment spécifier tous les niveaux de détail d’un produit
- Éviter des interprétations erronées sur les spécifications agiles
A l’issue de cette formation vous serez capable de :
- Savoir produire automatiquement les tests à partir des spécifications
- Comprendre comment tester plus ou moins fortement des fonctionnalités
- Savoir tester un produit en agile avec l’ATDD
- Comment utiliser les User Stories avec l’ATDD
| Tarif |
A partir de 840,00 € |
| Durée |
2 jours ; Formation réalisable à votre rythme durant 2 mois en format VOD (e-learning) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- S'approprier les référentiels d'aide à l'identification des enjeux de responsabilité d'une entreprise.
- Explorer et appliquer différentes approches méthodologiques pour mener une analyse de matérialité.
- Mobiliser la matérialité des enjeux pour bâtir sa stratégie RSE.
| Tarif |
A partir de 895,00 € |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les principes avancés de Kubernetes
- Présenter le cycle de vie d'un cluster Kubernetes
- Déterminer les solutions tierces permettant d'enrichir votre cluster Kubernetes
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques permettant d'optimiser votre efficacité dans la gestion de votre cluster Kubernetes.
| Tarif |
A partir de 1 700,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différentes réglementations et lois régissant la GEPP
- Analyser les enjeux de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
- Concevoir un plan de communication interne pour le projet RH
- Utiliser une grille de diagnostic pour réaliser une analyse stratégique
- Etablir un état des lieux qualitatif et quantitatif des ressources humaines de l'entreprise
- Evaluer les perspectives d'évolution des métiers et des compétences nécessaires
- Concevoir et mettre en place un plan d'action pour le projet RH
- Construire un référentiel métier et un référentiel de compétences clés
- Organiser la formation et le développement des compétences pour encourager la mobilité interne et réduire le turnover
- Soutenir et promouvoir la marque employeur, la QVT (Qualité de Vie au Travail), la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l'intégration des salariés
- Mesurer la performance individuelle et collective à travers des entretiens annuels d'activité et des entretiens professionnels.
| Tarif |
A partir de 2 607,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Sécuriser ses pratiques RH tout au long de la gestion du contrat de travail, de son élaboration à sa rupture.
- Répondre aux questions RH des managers et des salariés en intégrant le cadre juridique.
- Gagner en autonomie dans la gestion de la vie du contrat de travail.
| Tarif |
A partir de 1 520,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
