Formation - Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier le rôle et les missions du référent SSQVCT.
- S'approprier le cadre règlementaire de la SSQVCT.
- Évaluer les risques professionnels.
- Analyser les situations dangereuses pouvant affecter la santé, la sécurité et la QVT.
- Élaborer et mettre à jour le document unique d'évaluation des risques (DUER).
- Élaborer et suivre un plan d'action d'amélioration de SSQVCT.
| Tarif |
A partir de 2 990,00 € |
| Durée | 5 jours (35 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 2 990,00 € |
| Durée | 5 jours (35 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1 - Avant
- Une vidéo : "RSE : l’axe social".
PARTIE 1 : Mettre en place la démarche santé, sécurité et qualité de vie et conditions de travail (SSQVCT) de son organisation (3 jours)
1 - Jour 1 : Définir le rôle et les enjeux du référent santé, sécurité, qualité de vie et conditions de travail (SSQVCT) de son organisation
- Les enjeux de la SSQVCT : humains, économiques, juridiques, sociaux et d'image.
- Définir les termes : QVT, RPS, stress, harcèlement, bien-être, santé au travail.
- Définition des signes d'alertes : absentéisme, fatigue, turn-over, manque de motivation.
- Préciser les missions et clarifier le rôle du référent en SSQVCT dans l'organisation.
- Les acteurs internes et externes de la SSQVCT.
2 - Jour 2 : Appréhender les risques juridiques et la règlementation en santé, sécurité au travail
- Repérer et appliquer la règlementation applicable à son activité.
- Intégrer les référentiels SSQVCT (ANI, RSE, ISO).
- Connaître les responsabilités civiles et pénales et la délégation de pouvoir.
- Obligations liées aux accidents du travail et à la maladie professionnelle.
- La procédure d'alerte pour danger grave et imminent (DGI).
- Les obligations documentaires et administratives.
3 - Jour 3 : Évaluer les risques professionnels
- Les enjeux de l'évaluation des risques et de la déclaration unique (DU).
- L'identification des risques et les critères de l'évaluation.
- Intégrer les risques spécifiques (RPS, TMS et pénibilité) et les remontées de situations dangereuses.
- Mettre à jour le document unique de son organisation, le faire vivre et en faire un outil stratégique.
- Prévenir les risques en cas d'intervention d'entreprises extérieures.
- Anticiper une crise et gérer les situations d'urgence.
4 - Activités à distance
- Trois @experts : "Les 9 principes de prévention en matière de santé sécurité", "Risques routiers" et "Les risques psychosociaux".
- Une vidéo : "Le document unique".
- Travail intersession : faire une évaluation des risques professionnels de son organisation.
PARTIE 2 : Faire vivre la démarche santé, sécurité, qualité de vie et conditions de travail (SSQVCT) de son organisation (2 jours)
1 - Jour 4 : Élaborer le programme annuel de prévention (PAPRIPACT)
- Mettre en place des objectifs de bien-être et de performance.
- Établir son programme de prévention à partir de l'analyse des risques (PAPRIPACT).
- Établir le programme de formation, sensibilisation et communication pour impliquer les parties prenantes.
- Engager des actions correctives efficaces en cas d'accident du travail.
2 - Jour 5 : Animer la démarche santé, sécurité, qualité de vie et de conditions de travail (SSQVCT) de son organisation
- Choisir et suivre les indicateurs SSQVCT pour évaluer la performance de sa démarche.
- Construire et piloter ses tableaux de bord et indicateurs à suivre.
- Associer les salariés à l'amélioration continue du dispositif SSQVCT.
- Mesurer et suivre les impacts sur le plan organisationnel, relationnel et économique.
- Mettre à jour sa démarche SSQVCT sur la base des principes de l'amélioration continue.
3 - Après - Mise en œuvre en situation de travail
- Une vidéo : "La prévention juridique du harcèlement moral".
- Un @expert : "Les addictions".
Prérequis
- Aucun.
Public
- Référent SSQVCT, Responsable QVCT.
- DRH - RRH, élus du CSE/CSSCT.
- Responsable développement durable / RSE.
- Salariés désignés (article L4644-1 du code du travail).
- Salariés souhaitant développer ses compétences en SSQVCT.
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| Tarif |
A partir de 2 250,00 € |
| Durée |
3 jours |
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Objectifs de la formation
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
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| Modes |
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Formation Veeam Backup and Replication v12.1 : Configure, Manage and Recover
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À l'issue de cette formation Veeam, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
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| Tarif |
A partir de 2 995,00 € |
| Durée |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 3 190,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 990,00 € |
| Durée |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 345,00 € |
| Durée |
1 jour - 7 heures |
| Modes |
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Cette formation vous permet d’en acquérir la maitrise, de l’implémentation à la gestion quotidienne, en passant par les cas d’utilisation pratique les plus fréquents.
Ce cours PKI Windows Server 2016 présente aussi les notions essentielles de la cryptographie, base de la PKI. La session est fortement orientée pratique et est illustrée de tous les cas les plus fréquents d’utilisation en entreprise.
| Tarif |
A partir de 2 675,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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