Formation - Réduire durablement ses impacts environnementaux

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Engager une démarche de manière structurée pour réduire ses impacts environnementaux.
  • Caractériser biodiversité, éco-conception, efficacité énergétique, économie circulaire...

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 480,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 1 480,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe

1 - Enjeux environnementaux du développement durable

  • Axes de réduction des impacts environnementaux.
  • Respect et anticipation réglementaires.
  • Développement durable et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
  • Principaux référentiels, l'ISO 26000, complémentarité avec l'ISO 14001.

2 - Agir pour le climat

  • Contexte et enjeux, l'urgence d'agir pour le climat.
  • Conventions, accords-cadres internationaux, orientations européennes et françaises, et déclinaisons territoriales.
  • Principales voies d'actions.
  • Améliorer sa performance énergétique.
  • Plan de mobilité : de l’obligation à l’opportunité.

3 - Réduire ses émissions de GES, améliorer son bilan carbone

  • Notion de bilan de gaz à effet de serre (BEGES) et de bilan carbone.
  • Référentiels, principes et méthodes du BEGES et bilan carbone.
  • Lire et exploiter un BEGES, chercher des pistes de progrès.
  • S'engager dans la transition énergétique : bilan énergétique, l'ISO 50001, notion de politique énergétique, plan d'actions.

4 - Raisonner cycle de vie et développer l’économie circulaire

  • Notion de cycle de vie produit et principe de l’éco-conception.
  • Gestion des déchets, les principes de l’économie circulaire.
  • Actualités législatives et réglementaires et acteurs clés : collectivités, entreprises.

5 - Contribuer au maintien et au développement de la biodiversité

  • Cadre et dispositifs réglementaires, espèces et espaces à protéger.
  • Dispositif de prévention des impacts à la source : études d'impact et évaluation environnementale.
  • Mesures ERC (Évitement - Réduction - Compensation), reconquête des milieux naturels.
  • Agir au niveau de l'entreprise pour la biodiversité.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement par mail.

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Tout acteur engagé dans une démarche de réduction des impacts environnementaux.
  • Responsable Environnement et/ou RSE, connaissant les principes d'un système de management QSSE (ISO 14001). 

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les outils de diagnostic associatif : Les participants apprendront à utiliser des méthodes et des outils pour évaluer le fonctionnement de leur association.
  • Analyser les forces et faiblesses de l'association : À l’issue de la formation, les participants sauront identifier les atouts et les points à améliorer dans leur structure.
  • Évaluer les impacts des actions menées : Les participants seront capables d'analyser les résultats et l'impact de leurs projets sur la communauté.
  • Formuler des recommandations concrètes : Les associations apprendront à élaborer des plans d'action pour répondre aux problématiques identifiées lors du diagnostic.
  • Renforcer la gouvernance et l'engagement des membres : Les participants découvriront comment améliorer la participation et l'implication des bénévoles et des membres de l'association.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

6j / 48h

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Lean Management

Proposé par M2I

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Maîtriser les bases culturelles d'une organisation Lean
  • Intégrer les cinq axes de la posture du Manager Lean
  • Coordonner et harmoniser la contribution de l'ensemble des ressources
  • Animer et motiver durablement l'équipe
  • Développer la délégation et encourager la résolution de problèmes simples
  • Mettre en oeuvre le pilotage du plan de progrès
  • Identifier les sources de gaspillage (Muda / Muri / Mura) et proposer des solutions
  • Optimiser les processus en identifiant les sources de non-valeur ajoutée et en mettant en place des résolutions simples
  • Appliquer une démarche de collaboration avec les équipes
  • Mettre en place les conditions de la pérennisation du modèle Lean en identifiant et valorisant les acteurs-clés du changement.
Tarif

A partir de 2 100,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Analyse du Cycle de Vie (ACV), vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Comprendre la démarche globale d’analyse du cycle de vie (ACV)
  • Savoir cadrer un projet, définir une unité fonctionnelle, connaître les frontières du système, choisir les facteurs d’impacts…
  • Savoir réaliser une ACV simplifiée type screening
  • Être capable d'analyser les résultats de l’ACV d’un service numérique pour identifier des pistes d’écoconception
  • Être capable de présenter les résultats de l’ACV avec un vocabulaire adapté
Tarif

A partir de 2 450,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les impacts économiques des échanges digitaux
  • Analyser les changements de paradigmes engendrés par les outils digitaux
  • Utiliser les outils digitaux pour collaborer efficacement
  • Evaluer les bénéfices de la collaboration digitale pour l'entreprise et les collaborateurs
  • Mettre en pratique une communication digitale raisonnée, durable et éthique
  • Analyser l'impact du RGPD sur le stockage des données
  • Identifier et prévenir les risques psychosociaux liés à l'utilisation des outils digitaux
  • Sélectionner les outils digitaux adaptés pour le quotidien professionnel
  • Organiser son espace de travail numérique
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication digitale structurée et efficace.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Évaluer les impacts financiers et comptables des transactions relatives aux investissements.
  • Identifier une immobilisation pour en déterminer le coût d'entrée.
  • Mettre en place des plans d'amortissements adaptés.
  • Respecter la règlementation fiscale.
  • Assurer un suivi fiable du patrimoine immobilisé.
Tarif

A partir de 1 620,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Identifier les besoins en formation prioritaires et établir le plan annuel à éxécuter

  • Optimiser les dispositifs de développement des compétences (VAE, CPF bilans de compétences) et respecter les obligations légales (entretiens professionnels, présentation au CSE du bilan annuel…)

  • Optmiser et suivre les budgets des actions définies et  organiser les évaluations pour contrôler l’efficacité des actions engagées et réaliser les bilans pédagogiques

Tarif

A partir de 2 300,00 €

Durée

21h de formation + 3h d'évaluation

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Mesurer les 6 niveaux de maturité de culture UX dans une entreprise
  • Trouver la meilleure stratégie d'intégration du UX dans l'organisation
  • Prévenir les impacts sur l'épuisement des équipes et des budgets
  • Faire travailler plusieurs services en intelligence collective
  • Prévenir les impacts sur le business d'une entreprise
  • Mesurer le succès d'un projet UX
  • Définir les priorités pour une équipe UX
  • Rechercher les fonctionnalités clés
  • Etablir un budget à la mesure des ambitions et des moyens
  • Communiquer auprès de toutes les parties prenantes.
Tarif

A partir de 760,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques de clôture des comptes.
  • Répartir les tâches entre services comptables et services opérationnels.
  • Améliorer la qualité comptable, réduire les délais et les coûts.
  • Employer de meilleures méthodes de travail et utiliser des outils de contrôles comptables efficaces.
  • Progresser en analysant son Fichier des Écritures Comptables (FEC).
Tarif

A partir de 1 530,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Construire une approche méthodologique réussie pour optimiser les délais de paiement et réduire les coûts liés à la gestion du poste clients
  • Appréhender la démarche permettant une accélération des encaissements clients
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les enjeux de sécurité du DevSecOps
  • Déterminer les impacts de la sécurité sur de la livraison continue
  • Monter en compétence sur les notions d'automatisation de la sécurité dans une chaîne de CI/CD
  • Décrire les nouvelles pratiques sécurité dans un contexte DevOps
  • Porter un regard critique sur les notions de DevSecOps
  • Utiliser les différents outils de sécurité
  • Participer à la communauté DevSecOps et aux communautés d'experts.
Tarif

A partir de 2 130,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

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