Formation recyclage en Santé Sécurité et Conditions de Travail (membres réélus des CSE et CSSCT)

Qualiopi

Cette formation en relations sociales permet de continuer à exercer efficacement ses missions en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) au sein du CSE et de la CSSCT. Cette formation recyclage répond aux exigeances de la loi du 2 août 2021. Elle s’adresse aux membres réélus des CSE ainsi qu’aux membres réélus des CSSCT des entreprises de moins de 300 salariés.

À partir de 1750 €
Durée 21h en 3 jours
Localisation Partout en France
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Proposé par

DEMOS

Prérequis

Cette formation étant un recyclage, il est indispensable de suivre cette formation dans le cadre d’un renouvellement de mandat. Les membres nouvellement élus doivent suivre une formation d’une durée réglementaire de 5 jours minimum (cf PE124).

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En entreprise

Objectifs pédagogiques

  • Actualiser ses connaissances de la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail
  • Exercer efficacement ses missions au sein du CSE et/ou de la CSSCT sur les questions SSCT
  • Participer à l’analyse et à la prévention des risques professionnels

Programme de la formation

Les notions juridiques en droit du travail
Responsabilité civile et pénale
Définition des nouvelles notions : Ordre public, Champ de la négociation, Dispositions supplétives
Les sources du droit et d’informations du CSE

L’accord d’entreprise fixant les modalités de mise en place de la ou des commissions santé, sécurité et conditions de travail
Le nombre de membres, élus, président et invités
Les missions déléguées à la commission par le comité social et économique et leurs modalités d’exercice
Le fonctionnement de la ou des commissions
Les formations
Les moyens alloués

L’environnement professionnel : définitions et outils à la disposition du CSE et de la CSSCT
La notion de travail, poste de travail, fiche de tâche, charge de travail, la pénibilité
L’accident du travail, la maladie professionnelle, l’accident de trajet,
La faute inexcusable de l’employeur et du salarié
Les relations difficiles au travail (violence au travail, harcèlement moral, harcèlement sexuel, discriminations)
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Le droit d’alerte et le droit de retrait
Les principes généraux de prévention
L’évaluation du risque

Le risque en entreprise : sécurité et prévention
Identification et prévention des 25 principaux risques, dont les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et les Risques Psycho-Sociaux (RPS)
Les Équipements de Protection Individuelle (EPI)
Sécurité et santé sur les lieux de travail et grille de visite
Les entreprises intervenantes et les plans de prévention
Présentation des méthodes d’analyse des accidents

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DEMOS

"Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines"

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