Formation : Recrutement niveau 2 : cerner les personnalités
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Interpréter les comportements des candidats et évaluer leurs capacités relationnelles
- S'entraîner à tester les personnalités en entretien
- Utiliser les tests de personnalités afin de mieux cerner les candidats, leur personnalité
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 1 Jour - 7 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 1 Jour - 7 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Cerner votre profil de recruteur et déceler la personnalité du candidat
Quel type de recruteur êtes-vous ?
- Cerner la dimension de votre rôle de recruteur (exemplarité, éthique...)
- Identifier vos valeurs et améliorer votre empathie
- Éviter les écueils récurrents : le jugement, l'induction, la réaction de défense, la projection
Cas pratique : Comprendre le recrutement vu du côté du candidat
Pour servir de support aux jeux de rôle filmés, les stagiaires seront invités à rédiger leur propre CV et identifier les différentes techniques de présentation adoptées communément par les candidats.
Acquérir les clés de compréhension de la personnalité et des comportements
- Comprendre les principaux schémas et traits de personnalité
- Écoute, communication en public... : quelles sont les principales attitudes relationnelles et de communication ?
- Esprit d’équipe, prise d’initiative, adaptation au changement... : mieux connaître les comportements sociaux et professionnels
Cas pratique : Grille de lecture du comportement
Les stagiaires prépareront une grille de lecture du comportement à appliquer lors des recrutements
Tester la personnalité d'un candidat : à quels outils faire appel ?
- Comment évaluer la convivialité et l’ouverture d’esprit du candidat ?
- Comment tester sa capacité d’autonomie et sa conscience professionnelle ?
- Déterminer sa stabilité émotionnelle
- Écoute active, reformulation, observation du langage du corps... : quelles techniques de questionnement utiliser pour mieux décrypter son comportement ?
Focus : savoir analyser le langage para-verbal du candidatFocus : quels sont les avantages et les limites des différents tests de personnalité ? Comment les utiliser ?
Après-midi de cas pratiques : évaluer et tester les personnalités
Créer un questionnaire de personnalité : quels types de questions prévoir ? Ccomment les formuler ?
Chaque participant travaille à partir d’un profil de recrutement qu’il a l’habitude d’effectuer
Jeux de rôles filmés :
Décrypter les attitudes du candidat et du recruteur lors de l'entretien.
Simulations d'entretiens filmés avec définition d'objectifs, évaluation des résultats d'entretien et élaboration d'un plan d'amélioration personnalisé avec votre formateur.
Tour à tour, les stagiaires joueront chacun le rôle du recruteur et celui du candidat. À partir de la vidéo de l'entretien, ils analyseront avec leur formateur les points suivants :
- Le verbal
- Le paraverbal
- Le non verbal : gestuelle, attitude, posture.
Prérequis
- Connaître les fondamentaux du recrutement
- Ou avoir suivi la formation « Recrutement niv 1 : réussir ses recrutements » (réf 4334)
Public
- Responsable RH,
- Responsable recrutement,
- Chargé de recrutement,
- Assistant RH,
- Manager
- Et toute personne en charge de recrutement
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différentes étapes du processus de recrutement et d'intégration
- Analyser les besoins d'un poste et définir un profil de compétences recherché
- Sélectionner et utiliser différentes sources de recrutement pour trouver des candidats potentiels
- Evaluer les compétences techniques et comportementales des candidats de manière appropriée
- Choisir le candidat final en utilisant des critères objectifs et pertinents
- Elaborer un plan d'intégration personnalisé pour les nouveaux collaborateurs
- Préparer les ressources et le matériel nécessaires à l'intégration du collaborateur
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les parties prenantes concernées lors de l'intégration
- Evaluer l'efficacité du processus d'intégration et mesurer la satisfaction du collaborateur
- Identifier les obstacles potentiels à une intégration réussie et prendre des mesures correctives appropriées.
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Préparer et passer la certification Ism-ATEX niveau 2 mécanique non électrique (2M)
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Préparer et passer la certification Ism-ATEX niveau 2 mécanique non électrique (2M) :
- Accueillir et encadrer (vis-à-vis des ATEX) les agents d’exécution sur site - Garantir le respect des règles définies dans le référentiel Ism-ATEX
| Tarif |
A partir de 1 329,00 € |
| Durée |
3 jours - 21h |
| Modes |
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Windows Server 2022 – Mise en oeuvre et administration d’une infrastructure de serveurs
Proposé par ENI ServiceObjectifs de la formation
- Préparer et installer Windows Server et planifier une stratégie de mise à niveau et de migration du serveur
- Décrire les différentes options de stockage, notamment les formats de table de partition, les disques de base et dynamiques, les systèmes de fichiers, les disques durs virtuels et le matériel d'entraînement, et expliquer comment gérer les disques et les volumes
- Décrire les solutions de stockage d'entreprise et choisir la solution appropriée pour une situation donnée
- Mettre en œuvre et gérer les espaces de stockage et la déduplication des données
- Installer et configurer Microsoft Hyper-V, et configurer les machines virtuelles
- Déployer, configurer et gérer les conteneurs Windows et Hyper-V
- Décrire les technologies de haute disponibilité et de reprise après sinistre dans Windows Server
- Planifier, créer et gérer un cluster de basculement
- Implémenter le clustering de basculement pour les machines virtuelles Hyper-V
- Configurer un cluster NLB (Network Load Balancing) et planifier une implémentation NLB
- Créer et gérer des images de déploiement
- Gérer, surveiller et maintenir les installations de machines virtuelles
| Tarif |
A partir de 2 950,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Gérer la modélisation de la maquette numérique d'un projet de construction pour un ou plusieurs corps d'état
- Modéliser la maquette numérique pour mettre au point le projet de bâtiment, le présenter à votre client et réaliser le dossier de permis de construire (c'est le cas de projets de construction ou de réhabilitation de petite taille de type maison individuelle), dans le cadre d'un projet BIM de niveau 1 lors duquel chaque acteur travaille en 3D pour ses propres besoins
- Utiliser la convention BIM pour organiser votre maquette numérique afin qu'elle soit compatible et interopérable avec l'ensemble des maquettes du projet, dans le contexte d'un projet plus important constitué d'une équipe de maîtrise d'oeuvre (architectes, bureaux d'études, BIM Manager et BIM Coordinateur)
- Passer le Titre professionnel "BIM Modeleur du bâtiment".
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
146j / 1022h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation GIES niveau 1 - sites chimiques et industriels :
- Reconnaître le contexte des interventions sur sites - Intégrer les risques liés aux travaux ainsi que les règles de prévention et protection - Identifier l’importance des procédures et la nécessité d’un strict respect
| Tarif |
A partir de 139,00 € |
| Durée |
1 jour - 7 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les incidences juridiques et pratiques du détachement et de l'impatriation en droit du travail.
- Expliquer les incidences en matière d’ouverture des droits au régime français de sécurité sociale selon les critères et le pays de provenance.
- Appliquer les formalités d'immigration et procédures d'introduction sur le territoire lors d'un recrutement d'un étranger en France.
- Définir les obligations administratives inhérentes au détachement pour les entreprises françaises et étrangères.
| Tarif |
A partir de 2 800,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Formation IBM SAN Volume Controler (SVC) : Planification et implémentation
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation IBM SAN Volume Controler (SVC) vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Avoir compris l'intérêt de l'implémentation du système de virtualisation de stockage SAN Volume Control (SVC)
- Faire la différence entre le modèle SVC 2145-DH8 et les modèles de la précédente génération SVC 2145
- Créer une liste de tâches nécessaires à l'intégration d'une solution SVC dans un réseau de stockage SAN
- Etablir ou mettre à niveau les politiques de zonage permettant au SVC de contrôler l'accès à une unité de stockage et de faciliter le provisionnement de stockage pour les serveurs hôte
- Utiliser les interfaces utilisateur du SVC pour gérer l'environnement de stockage réseau, pour assigner du stockage aux serveurs, pour migrer des données, pour une réplication des données entre systèmes de stockage, et pour surveiller les activités d'accès au stockage
- Résoudre les problématiques d'accès liées à la coexistence entre le SVC et l'accès au stockage disque par les serveurs hôte
- Faire migrer les données dans un environnement SVC virtualisé
- Utiliser les interfaces fournies par SDD pour surveiller et gérer l'accès I/O en multipath et la gestion de ces paths
- Implémenter des copies en mode point-in-time via le cluster SVC en utilisant des présélections GUI de FlashCopy
| Tarif |
A partir de 3 190,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser et exploiter méthodologiquement les fonctionnalités fondamentales d'Excel
- Pouvoir réaliser des calculs et utiliser les fonctions sur Excel niveau initiation
- Adopter des outils adaptés à votre quotidien pour faciliter votre activité
| Tarif |
A partir de 720,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Tout utilisateur bureautique qui souhaite maîtriser les fonctionnalités de Google Sheets selon ses besoins : saisir des données, utiliser les fonctions de calculs courantes et avancées, les mises en forme et mise en page de tableaux, les mises en forme conditionnelles, créer des graphiques, créer des tableaux croisés dynamiques
En parcours individualisé, nous déterminons pour chaque participant un contenu de formation adapté à son niveau et ses besoins.
| Tarif |
A partir de 560,00 € |
| Durée |
2 jour(s) |
| Modes |
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