Formation - Réaliser la clôture comptable et mettre en œuvre une démarche de révision
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Traiter les opérations de clôture sur l'ensemble des processus de l'entreprise.
- Structurer une démarche d'autocontrôle.
- Réaliser et documenter des contrôles comptables.
| Tarif |
A partir de 1 620,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 620,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
- Un questionnaire de positionnement avant la formation.
1 - Se repérer dans l'organisation d'une clôture
- Identifier les tâches à réaliser et leur ordonnancement.
- Préparer les activités de contrôle.
2 - Effectuer la clôture des opérations d'exploitation
- Évaluer les actifs d'exploitation et enregistrer les dépréciations.
- Prendre en compte les risques.
3 - Comptabiliser les opérations liées aux investissements
- Évaluer et comptabiliser les amortissements comptables et fiscaux.
- Calculer et enregistrer les pertes de valeur des actifs immobilisés.
4 - Clôturer les opérations de financement et placement
- S'assurer du rattachement des charges et produits financiers à la période.
- Évaluer et enregistrer les dépréciations se rapportant aux actifs financiers.
5 - Réviser ses comptes pour s'assurer de leur fiabilité
- Construire une démarche de révision par cycle.
- Identifier les zones de risques et définir les contrôles adaptés.
- Mettre en œuvre les différentes techniques de contrôle comptable.
- Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines" et des fiches outils pour vous aider.
Prérequis
- Aucun.
Public
- Collaborateur comptable participant à l'établissement des comptes annuels.
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Objectifs de la formation
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Contacter l'organisme |
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Objectifs de la formation
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Objectifs de la formation
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
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- Décrire l'importance de la formation des salariés et de leurs représentants en tant que moyen de prévention
- Evaluer les mesures de prévention de la désinsertion mises en place par la loi
- Evaluer les impacts de la réforme des services de santé au travail sur la prévention et la gouvernance du système de santé au travail
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- Relier les notions d'agissements sexistes et de harcèlement sexuel dans le cadre de la nouvelle réglementation
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| Tarif |
A partir de 710,00 € |
| Durée |
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