Formation : Psychologie pour non-psychologue
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Maîtriser les enjeux clés de la psychologie afin de mieux analyser les comportements
- Identifier les signes de souffrance psychique au travail
- Décoder le travail et les organisations grâce à la psychologie clinique
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Programme session en présentiel
Introduction à la psychologie : de quoi parle-t-on et quelle est son utilité ?
- Définir ce qu'est la psychologie : psychisme, cognition, affectivité...
- Connaître son origine, son histoire et ses théories fondatrices
- Quels sont les différents courants de pensée
- Les principales spécialités de la psychologie et les sous-disciplines émergentes
- Le cycle de vie et les prises en charge thérapeutiques : la consultation de souffrance et travail
- En quoi la psychologie a-t-elle sa place dans le monde du travail ?
Décoder son fonctionnement psychologique et comprendre celui des autres
- L'estime de soi et la relation à l'autre
- Le fonctionnement psychique des individus
- Individuel versus collectif, inné versus acquis, développement versus permanence, conscient versus inconscient, normal versus pathologique
- Différencier le travail réel de la perception que l'on en a : la subjectivité des individus
Psychologie et style de communication : expliquer les comportements
- L'individu face au groupe : savoir expliquer les comportements individuels et collectifs
- La place de l'affectif au travail (champ intime et champ social) ou comment expliquer les besoins de reconnaissance, de sens, de lien au travail
- L'influence des présupposés et des croyances limitantes sur soi et sur l'autre
- Comment adapter son style de communication selon la personnalité identifiée du salarié
Mieux comprendre le fonctionnement des organisations du travail et les stratégies de ses acteurs grâce à la psychologie
- Représentations sociales, styles de management et cultures d'entreprise
- Conflits éthiques et identification à l'image de l'entreprise
- Le besoin de conformité ou sentiment d'appartenance
Utiliser la psychologie comme outil de management
- Les missions et points communs entre le manager et le psychologue
- Comprendre quels impacts les pensées, le comportement et les émotions ont sur les pratiques managériales
- Comment motiver et créer des incitations à la performance : déterminer quels sont les freins et ressorts motivationnels au travail
- Comment utiliser la psychologie du travail pour :
- prévenir et gérer les conflits
- prévenir les résistances au changement
- gérer les compétences
- encourager et reconnaître la performance
Techniques et outils de psychologie pour décrypter et prévenir la souffrance au travail
- Décrypter les stratégies défensives des individus
- Identifier ce qui relève de la personnalité et ce qui relève du travail, de l'organisation, des conditions d'exercice
- Retracer l'historique de la souffrance au travail du salarié : expliquer les blocages
- Techniques de psychologie : l'entretien, l'écoute/l'observation, l'enquête, l'analyse de situation
- Pourquoi, quand et comment faut-il faire une analyse de poste ?
Focus sur la psychologie clinique du travail
L'approche du CNAM et les travaux de recherche d'Yves Clot et de Christophe Dejours
Mise en situation : conduite d'un entretien avec un salarié en souffrance
Construire la confiance et établir un vrai dialogue
Comment écouter
Repérer la souffrance cachée : dépasser les blocages, déceler les non-dits
Trouver la bonne distance relationnelle par rapport à ses propres affects
Programme session en distanciel
Introduction à la psychologie et éclaircissements
atelier : réflexions sur quelques concepts psychologiques utilisés couramment
Décoder le fonctionnement de l’individu en groupe
- Représentations sociales : en quoi analyser la façon dont les individus se représentent entre eux permet-elle de comprendre les individus, groupes ?
- Le groupe en psychologie sociale
- L’individu et ses relations aux autres
Décrypter et prévenir la souffrance au travail
- L’apport de la psychologie au monde du travail
- Burn Out, Dépression, TS/S, stress : de quoi parle-t-on ? Comment distinguer les sources personnelles de celles liées au contexte professionnel ?
- Techniques de psychologie adaptées au travail
- Harcèlement au travail : comprendre ses mécanismes psychologiques, ses conséquences sur le plan individuel et collectif
- Crise sanitaire et télétravail : décrypter les causes psychologiques de la « Zoom fatigue »
- Analyser les liens directs entre conditions de travail et mal-être en entreprise
- Comment prévenir la souffrance au travail ?
Étude de cas : identifier les causes de la souffrance au travail
Utiliser la psychologie comme outil de management
- Écoute/empathie : comment utiliser l’écoute active et savoir prendre du recul face aux situations auxquelles le manager est confronté
- Utiliser une grille de lecture pour analyser les jeux relationnels en entreprise : le triangle de Karpman
cas pratiques : mises en pratiques sur des scénarii ayant trait au monde du travail
Prérequis
- Il est recommandé d'avoir une activité en lien avec la santé au travail pour suivre la formation
Public
- Acteurs de la santé au travail, de la prévention, des ressources humaines ; dirigeants, managers et collaborateurs impliqués dans la prévention de la santé au travail...
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Objectifs de la formation
- S'adapter face à des situations de changement
- Coopérer efficacement pour un travail d'équipe performant
- Utiliser les clés de la psychologie positive pour développer sens et pro-activité
| Tarif |
A partir de 3 990,00 € |
| Durée |
6 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Améliorer le design de vos interfaces numériques
- Créer les conditions d’une expérience utilisateur mémorable
- Appliquer les principes de la psychologie cognitive pour favoriser l’engagement des utilisateurs
- Mettre en place des indicateurs pour mesurer et améliorer l’engagement utilisateur
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre la réglementation juridique et fiscale de la défiscalisation immobilière
- Interpréter les objectifs et la psychologie d'un client investisseur
- Estimer et prescrire un investissement immobilier dans le secteur ancien
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Formation allégée au CRPE - Formule Nouveau Départ
Proposé par FORPROF - Préparation compléte au CRPE pour devenir professeur des écolesObjectifs de la formation
La formule Nouveau départ se suit à distance. Elle a été conçue pour les candidats ayant déjà présenté le CRPE.
- 14 sujets de type concours inédits
- Remise à niveau français & mathématiques notionnelles et didactiques
- Préparation complète à l'épreuve d'application à distance
- Préparation à toutes les épreuves
- Cours e-learning offert : pour connaître les concepts de la psychologie de l'enfant, intégrer le numérique dans sa pratique pédagogique, gérer les situations de harcèlement scolaire…
Profitez d'un accompagnement sur-mesure !
- 2 responsables de formation à votre écoute toute l'année
- des professeurs attitrés disponibles toute l'année par téléphone et par mail.
⚠️ La formation allégée au CRPE n'est pas éligible au CPF, cependant en l'associant à la certification numérique de la Fabrique du Prof ou langue française de Voltaire ou le Robert (qui elles sont éligibles au CPF) vous pourrez couvrir partiellement le prix de la formation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
72 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les deux phases de l'apprentissage selon la psychologie cognitive
- Enumérer les questions à vous poser avant chaque nouvel apprentissage
- Décrire le fonctionnement du cerveau avant et pendant l'apprentissage
- Identifier les hémisphères gauche et droit du cerveau et les intelligences multiples
- Déterminer vos intelligences majeures pour faciliter vos apprentissages
- Identifier votre profil VAKOG (Visuel, Auditif, Kinesthésique, Olfactif, Gustatif) pour faciliter vos apprentissages
- Développer votre capacité de synthèse pour mieux comprendre les nouveaux acquis
- Utiliser le Mind Mapping pour clarifier et accélérer les apprentissages
- Déterminer votre profil de compréhension, de motivation et d'identité
- Utiliser des outils pour améliorer, accélérer et faciliter les apprentissages.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir des bases en sociologie des organisations pour mieux appréhender les aspects collectifs et relationnels du monde du travail
- S'approprier des outils et des grilles de lectures simples pour donner du sens au fonctionnement des organisations et à leurs impacts sur l’humain
- S'appuyer sur la sociologie des organisations et la psychologie du travail pour analyser les risques professionnels qui touchent à la santé mentale et au bien-être des salariés
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- M'approprier les propriétés d’une interface et d’une expérience utilisateur réussie
- Créer des gabarits d’écrans et des fonctionnalités efficaces
- Appliquer des principes de psychologie pour améliorer l’engagement utilisateur
- Tester et mesurer la performance d’une interface
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation au CRPE - Formule par correspondance - Turbo
Proposé par FORPROF - Préparation compléte au CRPE pour devenir professeur des écolesObjectifs de la formation
Préparation par correspondance au CRPE, une formule à distance conçue pour vous garantir le niveau attendu le jour du conours :
- 24 sujets au total : répartis sur l'année de formation, à envoyer et corriger via votre Espace étudiant, pour un suivi continu.
- Remise à niveau : en français et mathématiques (notionnelles et didactiques), pour consolider vos bases dès l'inscription.
- Entraînements en situation de concours qui se dérouleront durant le mois de février, sur 1 journée complète.
- Des fascicules en Mathématiques & en Français pour vous guider dans votre apprentissage de la didactique et l'appropriation des programmes.
- Live pour travailler l'Epreuve Ecrite d'application
- Cours e-learning offert pendant le formation dans une démarche RSE : concepts de la psychologie de l'enfant, connaissance du systéme éducatif.
- Cours e-learning offert post concours à nos lauréats dans une démarche RSE : pour intégrer le numérique dans sa pratique pédagogique, gérer les situations de harcèlement scolaire.
Profitez d'un accompagnement sur-mesure !
- 2 responsables de formation à votre écoute toute l'année
- des professeurs joignables par téléphone et par mail
⚠️ La formation en présentiel n'est pas éligible au CPF cependant en l'associant à la certification numérique de la Fabrique du Prof ou langue française de Voltaire ou le Robert (qui elles sont éligibles au CPF) vous pourrez couvrir partiellement le prix de la formation. Veuillez nous appeler pour plus de renseignements au 0490852298.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
84 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Maitriser le fonctionnement des marchés financiers day trading, swing trading, analyse chartiste et psychologie du trader dans le but d'être autonome dans sa stratégie d'investissement.
| Tarif |
A partir de 1 999,00 € |
| Durée |
34H exclusivement en distanciel |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux des tests
- Identifier les différents modèles de développements logiciels et niveaux de tests
- Appliquer les techniques statiques
- Concevoir des tests en utilisant diverses techniques de conception
- Planifier et gérer les tests
- Utiliser efficacement les outils de support aux tests
- Comprendre l'éthique et la psychologie des tests
- Se préparer efficacement au passage de l'examen de certification ISTQB Foundation
| Tarif |
A partir de 2 250,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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