Formation : PSU et COG : maîtriser les sources de financement de votre structure

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Comprendre les clés de financement PSU et COG 
  • Construire des outils de gestion opérationnels
  • Proposer une optimisation de votre offre d’accueil

COMUNDI


votre partenaire compétences
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 2 150,00 €

Durée 3 Jours - 21 Heures
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

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Tarif

A partir de 2 150,00 €

Durée 3 Jours - 21 Heures
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

Programme

APPLIQUER LES RÈGLES DE LA PSU ET DE LA COG : ÉVOLUTIONS DE LA POLITIQUE PETITE ENFANCE ET IMPACTS SUR LE PILOTAGE DE VOTRE EAJE

Optimiser la gestion de votre structure

  • Suivre l’évolution des compte-rendu d’activité envoyés par la CAF
  • Apprendre à optimiser son offre d’accueil
  • Proposer aux familles un accueil adapté à leurs besoins (heures réelles/heures facturées)

Assurer la pérennité de votre EAJE : adapter son agrément

  • Gagner en efficacité pour les établissements
  • Accueillir plus d'enfants par établissement : adapter ses effectifs aux enfants présents
  • Comprendre les tableaux couts de reviens et PSU envoyés par la CNAF


MESURER L'ÉCART ENTRE LES OBJECTIFS ATTENDUS ET LES RÉSULTATS OBTENUS

  • Cas pratique : optimiser les heures réalisées par les enfants
  • Optimiser vos ressources matérielles et humaines pour faciliter et sécuriser l'accueil des enfants


DÉTERMINER LES ACTIONS CORRECTIVES À METTRE EN PLACE POUR NE PAS PASSER AU DESSUS DU SEUIL D'EXCLUSION

Connaître et suivre son budget

Maîtriser son coût de revient horaire

L’agrément : un outil important pour adapter votre structure à ces changements

  • Le point sur la définition réglementaire de l'agrément
  • Adapter son agrément à son offre d’accueil
  • Revisiter les fondements de votre projet d'établissement pour l’adapter à votre nouvelle offre d’accueil
  • Réussir la demande d'un agrément et envisager sa révision régulière en fonction des besoins

Cas pratique : avis ou autorisation ?

LES OUTILS DE GESTION POUR SUIVRE L'ACTIVITÉ AU QUOTIDIEN

Suivre et organiser la présence des enfants et le fonctionnement quotidien l'établissement

Cas pratique : maîtriser votre logiciel et suivre votre activité

Ajuster vos ressources aux besoins : construire les outils de suivi du personnel

  • Ressources humaines : quels éléments prendre en compte pour respecter la règlementation ?
  • Amplitudes horaires, taux d'occupation et prix de revient horaire
  • Le personnel et le taux d'encadrement auprès des enfants
  • Études des absences, des modalités de remplacement, de la pyramide des âges et de l'ancienneté du personnel

Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre

  • Valoriser le potentiel de l'équipe
  • Responsabiliser les professionnels autour de la sécurité et de la qualité de l’accueil de l’enfant
  • Gérer la résistance au changement

Cas pratique : utiliser le projet d'établissement pour redynamiser le travail de vos équipes

PILOTER LA PERFORMANCE DE VOTRE ÉTABLISSEMENT POUR AMÉLIORER L'OFFRE D’ACCUEIL

Maîtriser et utiliser un logiciel de pilotage adapté à vos besoins

  • Le tableaux de bord : un outil pour piloter votre établissement
  • Identifier et utiliser au mieux toutes les potentialités de votre établissement
  • Détecter les indicateurs pertinents qui visualisent le fonctionnement de votre structure et son évolution

ATELIER PRATIQUE : FAVORISER UN REMPLISSAGE HOMOGÈNE DE VOTRE ÉTABLISSEMENT

Cas pratique : étude détaillée des données de fonctionnement de votre EAJE

  • Budget
  • Coût horaire
  • Heures réalisées
  • Heures facturées
  • Capacité
  • Agrément et autorisation de fonctionnement
  • Compte rendu d'activité CAF

Cas pratique : mettre en œuvre les solutions pour optimiser le remplissage et la gestion de votre EAJE

  • Définir les axes d'amélioration
  • Identifier les actions pour optimiser le fonctionnement et les résultats de votre structure

 

 

Prérequis

  • Connaissance du secteur de la Petite Enfance

Public

  • Dans les collectivités territoriales, établissements et associations d'accueil de la petite enfance :
  • Directeur général
  • Directeur d'établissement
  • Responsable petite enfance
  • Coordinatrice petite enfance
  • Directeur petite enfance

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Objectifs de la formation

• S’approprier les techniques d’improvisation théâtrales
• Développer son agilité mentale pour améliorer ses capacités à débattre
• Maîtriser ses émotions et gagner en sérénité dans sa prise de parole

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

Tout utilisateur bureautique qui souhaite maîtriser les fonctionnalités d’Excel selon ses besoins : saisir des données, utiliser les fonctions de calculs courantes et avancées, les mises en forme et mise en page de tableaux, les mises en forme conditionnelles, créer des graphiques, des tableaux croisés dynamiques et même des macros… Un module Query/Pivot permettra de pousser la compétence sur les analyses de données.

En parcours individualisé, nous déterminons pour chaque participant un contenu de formation adapté à son niveau et ses besoins.

Tarif

A partir de 560,00 €

Durée

2 jour(s)

Modes
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Organiser sa veille scientifique et technologique sur Internet
  • Identifier et surveiller les sources d'information pertinentes
  • Mettre en place une cartographie d’acteurs et d’experts
  • Utiliser les ressources du « web invisible »
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Formation : Être Mentor

Proposé par COMUNDI

Objectifs de la formation

  • Analyser le processus de mentorat en entreprise, ses objectifs, ses applications et ses enjeux
  • Identifier le rôle et la mission du Mentor et se positionner dans le rôle de Mentor
  • Appliquer les outils et méthodes pour mettre en place une démarche de mentorat efficace et performante
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation ISO 31000 Risk Manager, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Comprendre les concepts et les processus fondamentaux relatifs au management du risque
  • Connaître la corrélation entre la norme ISO 31000 et la norme CEI/ISO 31010, ainsi qu’avec d’autres normes  et cadres règlementaires
  • Comprendre les approches, les méthodes et techniques utilisées pour gérer le risque dans un organisme
  • Savoir interpréter les principes et les lignes directrices de la norme ISO 31000
Tarif

A partir de 2 150,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Benchmarking et veille marketing

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Acquérir une méthodologie éprouvée dans votre démarche de veille et de prospective
  • Obtenir les informations sur vos concurrents par les sources légales
  • Élaborer et conduire un projet de benchmarking
  • Savoir veiller au quotidien et restituer les informations recueillies
  • Connaître les variétés des sources d'information possibles
  • Savoir quelle méthode et quels processus déployer
  • Elaborer et utiliser une base de données marketing
  • Optimiser les paramètres d'une base de données marketing pour réussir ses campagnes de prospection ou de fidélisation
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Analyser les informations comptables et financières pour évaluer votre compétitivité
  • Identifier les aides fiscales disponibles pour soutenir le développement de votre entreprise
  • Evaluer les différentes options de financement pour déterminer la solution optimale
  • Déterminer les aides sociales disponibles pour soutenir l'activité de votre entreprise
  • Mettre en oeuvre des stratégies de management pour accroître la productivité
  • Elaborer des mesures de contrôle interne pour améliorer la productivité
  • Evaluer les performances de l'entreprise en utilisant des outils de contrôle interne
  • Planifier des actions visant à optimiser la croissance de l'activité
  • Evaluer l'efficacité des mesures mises en place pour améliorer la productivité
  • Adapter les stratégies en fonction des résultats obtenus pour maximiser la croissance.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Formation Optimiser le financement de la formation

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Identifier le cadre réglementaire et les acteurs clés du financement de la formation
  • Analyser les moyens pour optimiser son budget formation
  • Développer une stratégie interne pour améliorer le budget formation
  • Développer les collaborations afin de trouver des financements
Tarif

A partir de 1 916,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Découvrir les bonnes pratiques commerciales, la gestion de la relation clientèle et les produits d’assurance
Tarif

A partir de 490,00 €

Durée

19 heures 30 minutes

Modes

Objectifs de la formation

  • Analyser le cadre législatif et réglementaire des contrôles
  • Repérer les modalités de forme et de fond pour gérer les rapports avec les autorités de contrôle autour des contrôles
  • Identifier les conduites à tenir en aval des contrôles autour des injonctions ou recommandations
  • Développer une démarche proactive, responsabilisante et une dynamique apprenante
  • Préparer un dossier et une démarche de contestation du contrôle
Tarif

A partir de 1 570,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

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