Formation : Protection sociale complémentaire : réglementation et mise en conformité
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier le cadre réglementaire et législatif en matière de protection sociale complémentaire, ses évolutions : ANI, Loi, Conventions
- Comprendre les conséquences pratiques de ces évolutions pour son entreprise
- Anticiper les risques de contentieux
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée | 1 Jour - 7 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée | 1 Jour - 7 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
La notion de PSC « exonérée » de cotisations
- Rappel des fondamentaux sur la PSC
- Identifier les garanties pouvant être exonérée de charges
- Identifier les cotisations mixtes : PSC ou assurance ?
- Le caractère collectif et obligatoire
Cas pratique
Mises en situations garanties exonérées ou pas
Les formalités à ne pas omettre
- PSC - Les rapports avec la caisse de prévoyance : calendrier et contenu
- PSC - Information obligatoire & sanctions
- Garanties
- Portabilité
- IRP
Cas pratique
Fiche de synthèse, QCM
Le caractère obligatoire du régime et les cas de dispenses
- Exclusion d’assiette de cotisations SI obligatoire - tous affiliés
- Dispense d’affiliation du salarié de droit, sans preuve à fournir
- Dispense d’affiliation sous conditions : traiter en conformité
- Appréciation du caractère obligatoire en cas de régime pour le salarié + ayants droits
Le caractère collectif du régime - les nouveaux contours des catégories objectives
- Des garanties collectives
- Comment prévoir des garanties applicables à des salariés et pas à d’autres ?
- Les possibilités et l’intérêt de mettre en place une mutuelle à la carte
- Comment mettre en place des conditions d’ancienneté ? d’âge ?
- Peut-on mettre en place des contributions employeur à des taux ou à des montants différents ?
- Traiter en conformité les bases des cotisations en cas de garanties avec cotisations « isolé » et « famille » – « obligatoires » ou « facultatives »
- Les conséquences et les risques de redressement URSSAF
Cas pratique
Comment traiter la « mutuelle pour tous » avec des cotisations employeur différentes ? et les différences de traitement en prévoyance pour les cadres et non-cadres ?
Maintien des garanties : distinction, calendrier et obligations
- Maintien des garanties pour les ayants droits suite à un décès – comment faire ?
- Maintien des garanties pour le salarié dont le contrat est suspendu – comment faire ?
- Portabilité de la prévoyance complémentaire : bénéficiaires, financement, durée et calendrier
Cas pratique
Fiche de synthèse, QCM
Mutuelle pour tous : Contrat responsable et panier de soins
- Un régime frais de santé responsable
- Le cahier des charges à respecter
- Le panier de soin minimal
- Les garanties minimum
- Les incohérences avec le cahier des charges des contrats responsables
Traiter en conformité le versement « chèque santé »
- Montant du versement santé du Formalisme à respecter
- Traitement en paie : soumis ou exonéré ?
Cas pratique
Fiche de synthèse
Prérequis
- Exercer en service RH
Public
- Directeur RH
- Responsable RH
- Collaborateur RH
- Gestionnaire de paie, cabinet comptable
- Directeur des affaires sociales
- Juriste RH
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Objectifs de la formation
- Intégrer les fondamentaux du droit bancaire dans ses pratiques professionnelles.
- Sécuriser les opérations de gestion des comptes bancaires.
- Préciser les règles de protection du consommateur quand il devient emprunteur.
- Expliquer les obligations et la responsabilité de l’établissement bancaire.
- Respecter l'environnement règlementaire des moyens de paiements.
| Tarif |
A partir de 1 040,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Protection des données personnelles et stratégiques de votre entreprise - RGPD - Dirigeants et managers
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Protection des données personnelles et stratégiques de votre entreprise - RGPD - Dirigeants et managers :
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| Tarif |
A partir de 227,00 € |
| Durée |
3 heures 30 |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
12 jours (84 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier et analyser les menaces et les vulnérabilités du réseau
- Mettre en œuvre des mesures de sécurité adaptées
- Gérer les contrôles d'accès et l'authentification
- Concevoir et appliquer des stratégies de protection des données
- Sécuriser les canaux de communication
- Renforcer les systèmes et sécuriser les applications
| Tarif |
A partir de 3 750,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Plus concrètement, à l'issue de cette formation Veritas Backup Exec 20.1 Administration vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Connaître les fonctionnalités de base de Backup Exec
- Gérer les périphériques et les médias utilisés par Backup Exec
- Exécuter des sauvegardes élémentaires et restaurer les données sauvegardées
- Analyser les améliorations de la sauvegarde et de la restauration
- Optimiser les performances des périphériques et maintenir la base de données de Backup Exec
- Utliser un Remote Agent pour protéger les serveurs distants
- Installer, configurer, et travailler avec l’option Déduplication
- Utiliser Backup Exec pour la protection des bases de données et des logiciels
- Installer, configurer, et travailler avec les Agents
- Agents Backup Exec pour : Microsoft SQL Server, Microsoft Exchange, Microsoft SharePoint, VMware et Hyper-V, Active Directory
- Décrire les différentes configurations supportées pour la conversion en virtuel
- Créer un disque Simplified Disaster Recovery SDR et l'utiliser pour la disaster recovery
- Installer, configurer et gérer l’option Central Admin Server
| Tarif |
A partir de 3 450,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les leviers contribuant à rendre les achats plus performants dans un contexte qui exige adaptabilité et réactivité de l’entreprise face à un environnement contraint économiquement
- Maintenir une relation efficace entre Achats et Finances
- Mettre en œuvre les actions concrètes adéquates
- Élaborer le plan d’actions et mesurer la performance Achats
| Tarif |
A partir de 150,00 € |
| Durée |
2 heures 25 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Élaborer un permis de feu :
- Appliquer la réglementation relative au permis de feu - Identifier les risques inhérents aux travaux par point chaud - Mettre en œuvre les mesures de protection de la zone de travail
| Tarif |
A partir de 191,00 € |
| Durée |
0,5 jour - 3,5 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Configurer et gérer un référentiel VMware Tools
- Configurer vSphere Replication et récupérer les VM (machines virtuelles) répliquées
- Gérer l'utilisation des ressources des VM avec des pools de ressources
- Configurer et gérer la mise en réseau et le stockage vSphere pour une grande entreprise sophistiquée
- Configurer VMware vCenter Server HA (High Availability)
- Utiliser les profils d'hôtes pour gérer la conformité des hôtes VMware ESXi 8
- Utiliser le client vSphere et la ligne de commande pour gérer les certificats
- Surveiller les performances de vCenter, ESXi et des VM dans le client vSphere
- Sécuriser VMware vCenter 8, ESXi et les VM dans votre environnement vSphere
- Utiliser Identity Federation pour configurer le vCenter afin qu'il utilise des sources d'identité externes
- Utiliser VMware vSphere Trust Authority pour sécuriser l'infrastructure des VM cryptées.
| Tarif |
A partir de 4 350,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Formation - Administrer Microsoft Endpoint / System Center Configuration Manager
Proposé par IB CegosObjectifs de la formation
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Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
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Les aspects juridiques de la protection de l'enfance et de la prévention de la maltraitance
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir les principes de la protection de l'enfance et expliquer son cadre juridique
- Identifier les modifications apportées par les lois de 2007 et 2016 en ce qui concerne la protection de l'enfance
- Analyser les différents régimes de protection existants pour assurer la sécurité des enfants
- Examiner le rôle des acteurs clés dans la protection de l'enfance, tels que les parents, les tuteurs et les juges des tutelles
- Expliquer le processus d'évaluation de la situation d'un enfant en danger, en mettant l'accent sur le rôle des équipes pluridisciplinaires
- Souligner l'importance de constituer des preuves écrites pour étayer les cas de protection de l'enfance
- Analyser les différentes formes d'accompagnement et de prise en charge des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance et de la prévention de la maltraitance
- Evaluer les mesures et les dispositifs visant à favoriser l'autonomie et l'épanouissement des enfants pris en charge
- Analyser les différentes responsabilités légales liées à la protection de l'enfance et à la prévention de la maltraitance
- Evaluer l'organisation institutionnelle de la protection de l'enfance et son rôle dans la prévention et la réparation des situations de maltraitance.
| Tarif |
A partir de 1 100,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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