Formation : Protection des données personnelles : objectif conformité
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Maîtriser les enjeux clés des dernières réformes
- Intégrer les nouvelles obligations dans votre pratique des données personnelles et prévenir les risques
- Préparer au mieux son organisation, entreprise à un contrôle de la CNIL
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
Les principaux changements issus de la réforme
Maîtriser les impacts de la réforme : les fondamentaux
- Traitement automatisé de données personnelles : champ d’application
- Nouvelles définitions et nouveaux rôles des acteurs : responsables de traitement, sous-traitants
- Mesurer les risques : anticiper les conséquences directes de la réforme afin de sécuriser votre activité
- Nouveaux principes, nouveaux concepts : accountability, privacy by design, notification des failles de sécurité, minimisation des données... : les nouveaux outils de la conformité
- Études d’impact sur la vie privée : dans quels cas sont-elles obligatoires ?
- Anticiper une nouvelle Loi Informatique & Libertés en plus du GDPR
- L'évolution du rôle de la CNIL et ses nouveaux pouvoirs : l’étendue des sanctions encourues
Registre des traitements, déclarations et demandes d’autorisation : savoir les gérer dans le cadre de la réforme
- Quels sont les changements ?
- Distinguer les traitements soumis à inscription au Registre de ceux qui restent soumis à autorisation de la CNIL
- Savoir éviter les pièges de la déclaration simplifiée
- Comment gérer la période transitoire ?
Les enjeux de la nomination d'un Data Protection Officer (DPO)
- Dans quels cas faut-il nommer un DPO ?
- Statut, missions et désignation
- Quelle gouvernance mettre en place ?
Cas Pratique : savoir établir le Registre des traitements
- Étude concrète
- Savoir éviter le délit de détournement de finalité
- Comment remplir le Registre ?
- Tenir compte de la jurisprudence
Comment collecter et utiliser les données personnelles
Nouveaux droits, nouvelles obligations
- Définir la base légale du traitement et en informer les personnes
- Information ou consentement ? Comment modifier les clauses et mentions existantes ?
- Les cas d'utilisation des données dites « sensibles »
- Le cas particulier des données biométriques
- Les nouveaux droits des personnes : droit à la portabilité, à la limitation du traitement, droit à l’oubli, droit d’opposition au marketing, au profilage, droit d’accès, à la rectification et à l’effacement, directives sur le sort des données après la mort… Comment les mettre en œuvre ?
- Confidentialité et sécurité, notification des failles de sécurité : en tenir compte dans les nouveaux contrats avec les prestataires
- En fonction de quels critères déterminer une durée de conservation des données et comment en informer les personnes ?
- Connaître vos obligations en cas de modification et/ou d'enrichissement des données et traitements/de mise à disposition des données personnelles
- Les conditions de mise en œuvre d'une exploitation conforme
Prospection, recouvrement, information du client/prospect : les obligations à respecter
- Cookies, tracking, marketing, CRM, scoring, Big Data... : quelles sont les règles ?
- Phoning, enregistrements téléphoniques avec la clientèle, fichier Bloctel
- E-mails, SMS… Maîtriser les règles de prospection électronique
- Dans quels cas faut-il un consentement/Dans quels cas un droit d’opposition est-il suffisant : savoir distinguer l'opt-in de l'opt-out
- Quels changements attendre du nouveau règlement européen e-privacy ?
Impacts sur les traitements de recrutement et de gestion du personnel
Recrutement, évaluation du personnel : quel cadre juridique mettre en place
- Recrutement et évaluation du personnel : quels objectifs ?
- Information du salarié et du candidat au recrutement
Comment concilier protection des données personnelles et gestion des RH
- E-mails des salariés dans l'entreprise : correspondance professionnelle ou correspondance privée
- Maîtriser les cas de consultation du CE
- Charte Intranet/Internet, règlement intérieur : quelle valeur juridique
Tout savoir sur le fonctionnement de la CNIL
Missions, pouvoirs et contrôle de la CNIL
- Les nouvelles règles, les nouvelles sanctions
- Comment se passe un contrôle de la CNIL ?
- Quels sont les pouvoirs d'investigation de ses agents ?
- Quels sont les recours ?
Comment répondre aux plaintes des personnes
- Éviter l’escalade de sanctions, répondre aux courriers
- Mettre en place une politique de prévention
Les enjeux des transferts internationaux de données personnelles
- Qu’est-ce qu’un transfert international de données personnelles ?
- Quelles limites, interdictions, garanties obligatoires à mettre en œuvre ?
- Safe Harbor, Privacy shield : où en est-on ?
- Les principaux outils : BCR, contrats internationaux de transferts, clauses-types européennes
- Les nouvelles certifications prévues par le GDPR
Prérequis
- Maîtriser les notions et enjeux juridiques fondamentaux
Public
- Directeur juridique
- Directeur des ressources humaines
- Directeur administratif et financier
- Data protection officer (DPO)
- Directeur des systèmes d'information
- Avocat
- Toute personne impliquée par la protection des données personnelles et le RGPD
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Formation Gestion de contrats pour chefs de projets : Principes et techniques
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
Concrètement, à l'issue de cette formation Gestion de Contrat vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Employer des stratégies et techniques contractuelles permettant de maximiser les résultats et de minimiser les risques
- Gérer efficacement le cycle de vie d'un contrat
- Identifier les stratégies pour choisir les fournisseurs les plus qualifiés
- Orchestrer le processus de négociation pour des résultats "gagnant-gagnant"
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Intégrer et synchroniser les données avec Talend Open Studio
- Traiter les données, récupérer et utiliser des bases de données
- Optimiser les jobs
- Travailler avec des données multi-sources
- Gérer les itérations, les logs, les erreurs et les sorties
- Connaître des fonctions avancées
| Tarif |
A partir de 1 800,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- S'approprier les concepts, les responsabilités, et les avantages liés à la sécurité du Cloud AWS
- Connaître les fonctions de gestion et de contrôle des accès intégrées à AWS
- Comprendre les méthodes de chiffrement des données au repos et en transit
- Être en mesure de sécuriser l'accès réseau aux ressources AWS
- Déterminer quels services AWS utiliser pour la journalisation et la surveillance de sécurité
| Tarif |
A partir de 750,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Matillion Avancé, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Manipuler les données des fonctionnalités plus avancées
- Savoir uttiliser les composants permettant l'utilisation des APIs
- Être capable d'utiliser le concept de versionnage et Git sous Matillion
- Comprendre comment récupérer et utiliser les données semi-structurées (JSON, XML)
| Tarif |
A partir de 680,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Ajouter de l’interactivité graphique et alphanumérique à vos dessins et extraire les données attributs base de données dans une table Access ou un tableau Excel
- Automatiser des tâches avec les champs calculés et les blocs dynamiques
- Travail collaboratif et gestion de projets avec les références externes
| Tarif |
A partir de 1 190,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Talend pour le Big Data, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Lister les composants et fonctionnalités de Talend dans un environnement Big Data
- Créer des jobs Talend faisant interagir des fichiers, et base de données Big Data
- Connaître les bonnes pratiques de développements avec Talend
- Lire et écrire des données sur HDFS et dans des bases de données NoSQL avec des Jobs Talend
- Réaliser des Jobs de transformation à l’aide de Pig et Hive
- Utiliser les composants de gestion de qualité de donnée
- Réaliser des Jobs de migration de base de données relationnelles dans Hadoop avec Sqoop
- Créer des traitements ETL (Extraction, Transform and Load) de bout en bout en environnement Big Data
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation GraphQL, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Comprendre la syntaxe GraphQL
- Construire une API GraphQL performante et robuste
- Gérer son interfaçage avec une base de données (relationnelle ou NoSQL)
- Gérer les interconnections avec une API REST
- Construire un client GraphQL
| Tarif |
A partir de 1 890,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appliquer la nouvelle réglementation en matière de protection des données en accord avec le RGPD dans le cadre de la politique RH, depuis l'embauche jusqu'à la rupture du contrat.
- Rédiger les documents RH attestant de la conformité au RGPD.
| Tarif |
A partir de 1 050,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Mettre en oeuvre les principes des bases de données de secours physique et logique.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer les notions de reporting obligatoire et volontaire telles que le rapport RSE
- Identifier les données clés à recueillir dans les domaines du reporting RSE (social, sociétal, environnemental, économique)
- Identifier les règles de mise en forme
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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