Formation - PowerPoint - Concevoir des visuels percutants

• Vérifiez les prérequis : testez votre niveau grâce à un questionnaire.

1 - Clarifier le rôle du diaporama

• Clarifier l’objectif.
• Distinguer le contenu "oral", le contenu du diaporama et le contenu du document à laisser à l’auditoire.
• Chasser les erreurs courantes.

2 - Mettre en relief le plan

• Bâtir un plan pour structurer.
• Retenir un message par diapositive.
• Créer des repères visuels pour guider l’auditoire.
• Rester en cohérence avec la charte graphique de l’entreprise.

3 - Traduire visuellement chaque message

• Transformer une idée en image.
• Choisir le visuel adapté : schéma, graphique, image, photo ou vidéo.
• Organiser l’information dans des schémas clairs et efficaces.
• Mettre en valeur des données chiffrées et s’assurer de leur compréhension.
• Exploiter l’impact d’une photo : angle de prise de vue, cadrage, émotion portée.
• Capter l'attention avec une vidéo.

4 - Donner du poids aux mots

• Respecter les règles typographiques : univers, lisibilité, cohérence.
• Valoriser les mots importants : taille, couleur, position.
• Choisir des titres accrocheurs et porteurs de sens.

5 - Composer des diapositives efficaces

• Positionner et dimensionner les différents éléments visuels.
• Équilibrer le rapport texte/image.
• Prendre en compte l'influence des couleurs et des formes.
• Travailler les contrastes, les blancs, les répétitions, les alignements, les transparences.
• Simplifier pour amplifier l'efficacité.
• Ajouter des animations pour dynamiser.

6 - Matériel et logiciel utilisé

• Pour les formations réalisées en salle, dans nos centres de formation, un ordinateur et l’accès au logiciel dans les versions appropriées sont fournis.
• Pour les formations à distance, chaque participant devra être équipé du logiciel objet de la formation, sur l’ordinateur qui lui servira à suivre la classe virtuelle.

• Après la formation, téléchargez les cas pratiques, leurs corrigés et de nombreux exemples complémentaires pour travailler les acquis de la formation.