Formation : Paie niveau 3 : l'expertise

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Vérifier les règles de calcul de la paie les plus pointues
  • Contrôler la pratique des bulletins complexes et spécifiques
  • Établir le bulletin de paie des contrats particuliers et des dirigeants

COMUNDI


votre partenaire compétences
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Distance
  • Entreprise
Sessions
Lieux Partout en France

COMUNDI


votre partenaire compétences
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Distance
  • Entreprise
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Appréhender les impacts en paie des contrats particuliers

  • Le contrat de professionnalisation
  • Le contrat d'apprentissage
  • Le statut de stagiaire

Intégrer les absences spécifiques dans le bulletin de paie

  • L'activité partielle
  • Le temps partiel thérapeutique

Maîtriser les cas particuliers dans le calcul des charges sociales

  • Intégrer les exonérations de charges patronales : réduction générale étendue, cotisations patronales de maladie et d'allocations familiales
  • Maîtriser l'éxonération des cotisations salariales et la défiscalisation des heures supplémentaires
  • Appliquer le nouveau régime unifié de retraite compélmentaire

Établir la paie du dirigeant en toute sécurité

  • Distinguer salarié et dirigeant : les points de vigilance
  • Maîtriser le régime social et fiscal des dirigeants et ses impacts en paie

Maîtriser les cas les plus complexes traités en paie

  • Réintégration sociale et fiscale des excédents de cotisations
  • Le régime social et fiscal des indemnités de rupture du contrat de travail
  • Procéder aux rappels des salaires : méthodes et cas d'application
  • Maîtriser les incidences de l'inaptitude dans la paie
  • Bien appliquer le prélèvement à la source et ses situations de non correspondance avec le net fiscal

Prérequis

  • Avoir suivi la formation Paie niveau 2 ou disposer de connaissances solides en paie

Public

  • Responsable et collaborateur RH
  • Responsable et collaborateur paie
  • Expert-comptable et collaborateur de cabinet d'expertise comptable
  • Responsable Administratif et Financier

Ces formations pourraient vous intéresser

Objectifs de la formation

  • Identifier le rôle et définir les règles de fonctionnement de chaque Institution Représentative du Personnel (IRP) : CSE et syndicats.
  • Sécuriser la préparation des différents documents obligatoires et nécessaires à la tenue des négociations sociales.
  • Intégrer les opérations incontournables à l'organisation des réunions du CSE.
  • S'appuyer sur les règles de droit collectif et conventionnelles pour répondre aux questions du CSE.
  • Organiser et superviser les élections professionnelles.
Tarif

A partir de 3 635,00 €

Durée

4 jours

Modes
  • Centre

Objectifs de la formation

Titre professionnel RNCP35634 Bloc 3 - Niveau 6 - Bac+3 (Licence, Bachelor, BUT)
Tarif

A partir de 600,00 €

Durée

3j / 20h

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Le second niveau de MSP (MSP Practitioner) garantit que le candidat sait appliquer la méthodologie de manière appropriée dans son environnement de travail.

Concrètement, ce cours vous apportera les compétences et connaissances nécessaires pour :

  • Réussir l’examen MSP Practitioner
  • Identifier la Valeur Ajoutée de la réalisation du changement selon MSP
  • Expliquer chacun des principes MSP, les thèmes de gouvernance et les activités des flux transformationnels
  • Expliquer la relation entre les principes, thèmes, flux et documents décrits ainsi que les rôles du management de programme selon MSP
  • Appliquer chacun des principes, thèmes et flux transformationnels de MSP
  • Créer ou évaluer des exemples de documents MSP
  • Identifier les activités qui devraient être menées durant chaque processus du flux transformationnel ainsi que les responsabilités de chacun des rôles définis
  • Comprendre quels produits de management sont les input, les output et les mises à jour dans chacun des 6 processus des fluxs transformationnels

Attention, cette formation se déroule sur trois demi-journées à distance et en anglais uniquement !

Tarif

A partir de 1 690,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

URSSAF

Proposé par GERESO

Objectifs de la formation

  • Contrôler les cotisations sociales et leur assiette.
  • Préparer un contrôle URSSAF.
  • Valider les mécanismes d’exonération de cotisations.
  • Sécuriser ses pratiques en paie (avantage en nature, frais professionnels, cotisations…).
Tarif

A partir de 1 650,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier et modifier les principaux paramétrages de base pour les adapter au contexte
  • Mettre en pratique les fonctionnalités de base du logiciel de paie d'une entreprise.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Formation MPLS

Proposé par PLB CONSULTANT

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation MPLS vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Maîtriser la technologie MPLS.
  • Connaître les différents services associés.
  • Maîtriser les éléments nécessaires à la mise en oeuvre des VPN de niveau 2 et niveau 3.
  • Acquérir les éléments nécessaires pour appréhender les offres opérateur en matière de VPN basés sur MPLS.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Concrètement à l'issue de cette formation Windows Server Hybrid Avancé vous serez en mesure de :

  • Comprendre comment améliorer la sécurité hybride à l’aide d’Azure Security Center, d’Azure Sentinel et de Windows Update Management
  • Apprendre à mettre en place des fonctionnalités de sécurité pour protéger les ressources critiques
  • Savoir mettre en œuvre des solutions de haute disponibilité et de reprise après sinistre
  • Pouvoir implémenter des services de récupération dans des scénarios hybrides
  • Être en mesure de planifier et mettre en œuvre des scénarios de migration, de sauvegarde et de récupération hybrides et cloud uniquement
  • Savoir effectuer des mises à niveau et des migrations liées aux services de domaine Active Directory et au stockage
  • Comprendre comment gérer et surveiller des scénarios hybrides à l’aide de WAC, Azure Arc, Azure Automation et Azure Monitor
  • Apprendre à mettre en œuvre la surveillance des services et des performances, et appliquer le dépannage
Tarif

A partir de 2 550,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Traiter les paies complexes

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Traiter les paies dites complexes et optimiser les pratiques de paie au quotidien
  • Gérer les nombreuses actualités sociales dans le cadre de la paie
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Décrypter les différentes rubriques du bulletin de paie.
  • Calculer les éléments de base de la paie.
  • Mieux dialoguer avec les collaborateurs du service paie.
  • Renseigner ses collaborateurs sur leur bulletin de paie.
Tarif

A partir de 1 650,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux stratégiques de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et du Développement Durable pour les entreprises, organisations, collectivités.
  • Raisonner dans une logique de performance globale d’entreprise basée sur le management des risques et l'amélioration continue.
  • Élargir ses compétences et la maîtrise d'outils dédiés à l’environnement (climat, biodiversité, écoconception…) et à la RSE pour accompagner les entreprises dans l'accélération de leur transition.
  • Partager les bonnes pratiques des entreprises performantes.
  • Accompagner les évolutions managériales, culturelles indispensables pour répondre aux nouveaux enjeux RSE.
  • Introduire une perspective long terme et prospective au sein de la stratégie des organisations (entreprises, services, service public…).

Bénéfices participant

  • Maîtriser l’ensemble des composantes et enjeux de la transition écologique et solidaire et de la démarche "Responsabilité Sociétale des Entreprises".
  • Acquérir les bons réflexes et appréhender les outils pour être capable d’identifier les enjeux et faire évoluer la démarche RSE et contribuer ainsi à l’amélioration des performances globales de son entreprise.
  • Acquérir toutes les compétences en matière de maîtrise des risques QSSE.
  • Développer une approche pro-active et prospective afin d'anticiper les évolutions de la société.
  • Dynamiser sa carrière avec un diplôme de haut niveau accrédité par la Conférence des Grandes Écoles.
  • Intégrer le réseau des anciens de MINES Paris avec l’adhésion automatique au club des "DDcideurs".
Tarif

A partir de 19 600,00 €

Durée

50 jours

Modes
  • Distance
  • Centre

Je cherche à faire...