Formation : Organiser un évènement professionnel
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Acquérir une méthodologie pour organiser une manifestation ou un évènement
- Accomplir son rôle de chef de projet pour assurer la réussite de l'évènement
- Communiquer autour de l'évènement
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Comprendre les enjeux d'un évènement professionnel
- Identifier les différents types d'évènements professionnels : congrès, colloques, séminaires, journées portes ouvertes…
- Connaitre les enjeux et les spécificités de chaque type d'évènement
- Choisir un évènement légitime, marquant, original
Cas pratique : identifier son rôle et sa valeur ajoutée dans l'organisation d'un évènement
Préparer et piloter son évènement en mode projet
- Poser le cadre du projet : contexte, objectifs, délais, budget, facteurs de succès
- Identifier les ressources matérielles et humaines nécessaires
- Construire ses outils: liste de tâches, tableaux de bord, retroplanning, budget…
- Présenter le projet à sa hiérarchie pour validation
Cas pratique : dérouler les différentes étapes de préparation d'un évènement
Suivre et maîtriser l'évènement : délais, budget et logistique
- Construire son rétroplanning des actions à mener… et s'y tenir
- Bâtir le budget et assurer le suivi des dépenses
- Organiser les différents aspects logistiques et pratiques : déplacements, présences, etc.
- Contrôler, alerter et montrer ses talents de gestionnaire
Cas pratique : construire un budget et un rétroplanning.
Choisir les prestataires et négocier son budget
- Rédiger un cahier des charges et rechercher les fournisseurs
- Construire un outil d'aide à la décision pour sélectionner les prestataires.
- Argumenter et négocier avec les prestataires pour maîtriser le budget.
- Soumettre des recommandations à sa direction.
Cas pratique : rédiger un cahier des charges et négocier auprès de son prestataire
Prendre sa place de chef de projet
- Coordonner les différents contributeurs
- Définir les rôles et missions dans l'organisation de l'évènement.
- S'assurer que chacun connaisse ses responsabilités et objectifs
- Suivre les avancées du projet et savoir relancer avec tact
- Affirmer ses talents d'organisateur
Cas pratique : oser dire, oser demander et savoir dire non lorsque c'est nécessaire.
Communiquer sur l'évènement et autour de celui-ci
- Identifier les objectifs et les cibles de la communication.
- Choisir et réaliser les supports de communication selon le type d'évènement : invitations, catalogues, tarifs…
- Informer en interne sur l'évènement : newsletter, courriels…
- Organiser les relations presse : dossier et communiqué de presse, relations média et promotion numérique
- Assurer la couverture de l'événement : vidéo, photo
Cas pratique : rédiger un communiqué de presse, préparation d'un dossier presse
Gérer le jour J : être au cœur de l'événement
- Recevoir les intervenants et faire un accueil personnalisé des invités
- Gérer les demandes particulières et assurer les relations publiques
- Tenir son rôle d'interface entre l'entreprise et les fournisseurs
- Superviser la clôture de l'événement
- Trucs et astuces pour gérer le prévisible et anticiper l'imprévisible
Cas pratique : travailler à la stratégie du pire pour anticiper les difficultés
Faire le bilan de l'évènement et exploiter les résultats
- Mettre à jour le budget et débriefer avec chaque prestataire
- Remercier les participants, les médias et les contributeurs
- Analyser le retour des participants et gérer les réclamations si nécessaire
- Traiter les informations recueillies avec les services concernés (marketing, commercial, RP, communication…)
- Établir un plan d'action post-événement
- Valoriser l'évènement en interne et en externe
Exercice d'application : finaliser un bilan pour préparer le futur événement
Organiser un tableau bilan pour une analyse à froid de l'événement
Prérequis
- Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant acquérir l'essentiel pour organiser un évènement occasionnel
Public
- Toute personne souhaitant acquérir les fondamentaux de la gestion de projet évènementiel et les méthodes pour professionnaliser ses pratiques
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intégrer les codes et les postures en milieu professionnel et développer votre référence
- Expliquer la relation au pouvoir des femmes et dans l'exercice de l'autorité
- Développer une posture de manager respectueuse
- Pratiquer votre management de manière assertive en anticipant votre stress et en appliquant l'intelligence émotionnelle
- Développer votre marketing personnel.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Reconnaître les codes et postures en milieu professionnel
- Développer une posture de leader respectueuse de soi
- Fléchir le syndrome de l'imposteur
- Développer votre assertivité en utilisant l'intelligence émotionnelle
- Développer votre image et votre réseau en milieu professionnel en agissant en harmonie avec vos valeurs.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Éviter les incompréhensions liées aux différences culturelles.
- Analyser l'impact de la culture dans la gestion des ressources humaines.
- Accompagner efficacement les salariés quelles que soient leurs cultures.
- Adapter ses pratiques RH et sa stratégie dans un contexte multiculturel.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Evaluer l'impact et l'importance du digital en matière de vente B2B ;
- Détecter les opportunités liées à l'usage de LinkedIn en complément des techniques de vente traditionnelles ;
- Appliquer les bonnes pratiques en matière de création d'un profil professionnel, de recherche et d'interaction avec des contacts ;
- Communiquer efficacement et dans le respect des règles propres au Social Selling.
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Secrétaire assistant médico-social - Options Gestion administrative
Proposé par SHURAFORM - FORMAEREMObjectifs de la formation
Titre professionnel RNCP36805 Bloc 1 - Niveau 4 - Bac| Tarif |
A partir de 555,00 € |
| Durée |
1j / 4h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les enjeux de l'entretien professionnel dans le contexte de la mobilité
- Appliquer les lois travail de 2016 et de la Loi Avenir de 2018 pour soutenir la mobilité professionnelle
- Analyser les liens entre la politique de mobilité interne et la gestion des emplois et des compétences (GEPP)
- Différencier et définir les processus de mobilité
- Décrire le dispositif de mobilité interne et ses composantes
- Mettre en pratique le concept de co-gestion de la mobilité professionnelle
- Identifier les étapes et les freins associés pour accompagner les changements liés à la mobilité
- Evaluer l'impact financier des changements liés à la mobilité pour l'entreprise
- Analyser le parcours du collaborateur et utiliser les dispositifs d'orientation appropriés pour adopter une posture de conseiller en mobilité
- Formuler un feedback constructif lors de l'entretien individuel de mobilité.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir la posture et les 8 compétences du coach selon le référentiel ICF
- Bénéficier d’un entraînement pratique intensif avec supervision et mentoring
- Obtenir la certification ICF à travers un processus rigoureux d’évaluation
| Tarif |
A partir de 11 990,00 € |
| Durée |
20j / 140h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Instaurer et faire vivre un dialogue social constructif.
- Cerner le fonctionnement et les attributions du CSE.
- Maîtriser le cadre juridique du CSE.
- Adopter la bonne posture, animer les réunions.
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Organiser une assemblée générale de copropriété
- Conduire l'assemblée générale
- Assurer le suivi des décisions prises en assemblée
| Tarif |
A partir de 1 113,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Connaître les règles de conception et de dimensionnement suivant le code RCC-M matériels, niveaux 2 et 3
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Connaître les règles de conception et de dimensionnement suivant le code RCC-M matériels, niveaux 2 et 3 :
- Identifier les exigences applicables à l’organisation de la conception des équipements suivant le Code RCC-M - Identifier les enjeux et les sollicitations/ dommages couverts par le RCC-M - Organiser l’analyse, définir les situations de fonctionnement et les niveaux de critères associés
| Tarif |
A partir de 1 130,00 € |
| Durée |
2,5 à 3 jours - 17,5 à 21 heures |
| Modes |
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