Formation - Méthodes pratiques de gestion des stocks

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier les zones d'enjeux de ses stocks (risques de rupture, stocks dormants et/ou excédentaires, inventaires).
  • Contribuer à la réduction du coût du stock.
  • Déterminer le stock de sécurité en fonction du taux de service à obtenir.
  • Assurer le pilotage de la gestion des stocks.
  • Adapter le niveau des stocks en fonction du taux de service client.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 1 455,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

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Tarif

A partir de 1 455,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
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Sessions
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Programme

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation.
  • Une vidéo : "Entre deux feux !".
Pendant - En groupe

1 - Les enjeux de la gestion de stock

  • La définition, le rôle et l'incidence des stocks pour l'entreprise.
  • Les 3 types de gestion du stock.
  • Les méthodes de valorisation du stock.
  • Fiabiliser les inventaires du stock.

2 - Les stratégies de gestion économique des stocks

  • Make to stock / Make to order.
  • Flux poussé / Flux tiré.

3 - Les paramètres de gestion des stocks

  • Le délai d'approvisionnement.
  • Le stock disponible théorique.
  • La fréquence d'approvisionnement.

4 - L'analyse des stocks

  • La classification ABC.
  • L'identification et la réduction des surstocks et des risques de rupture.
Mise en situation

Réalisation d'une méthode ABC sur cas concret.

5 - Les méthodes d'approvisionnement

  • Le stock de sécurité.
  • Le Calcul du Besoin Net (CBN).
  • La méthode sur seuil.
  • La méthode calendaire.
  • La méthode kanban.
Mise en situation

Calcul des besoins nets sur cas concret.

6 - L'optimisation des stocks

  • La politique de gestion des stocks.
  • Les objectifs et indicateurs pertinents.
  • Construction de votre plan d'actions.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Une vidéo "Optimiser la valeur des stocks par la méthode de l'ABC croisé".
  • Des conseils toutes les semaines et des outils au format Excel.

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Gestionnaire de stocks, approvisionneur.
  • Logisticien ayant en charge la gestion des stocks.
  • Acheteur, distributeur responsables de l'approvisionnement.
  • Magasinier responsable de la tenue des stocks

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Objectifs de la formation

  • Prendre connaissance des bonnes pratiques pour la mise en oeuvre et la gestion des mesures de sécurité de l’information, conformes à la norme ISO 27002
  • Se préparer et passer l’examen de certification ISO 27002
Tarif

A partir de 1 690,00 €

Durée

2j / 14h

Modes

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer les origines et les fondements du Lean Manufacturing
  • Définir les 5 piliers du Lean Manufacturing et la notion de valeur ajoutée
  • Identifier et éliminer les différentes familles de gaspillage (Muda / Muri / Mura)
  • Appliquer la méthode de cartographie de valeur (Value Stream Map) pour analyser les processus
  • Mettre en place la méthode 5S pour organiser les postes de travail
  • Appliquer la méthode SMED (Single Minute Exchange Of Dies) pour améliorer la flexibilité et la capacité des équipements
  • Mettre en oeuvre la méthode TPM (Taux de Rendement Synthétique) pour accroître la fiabilité des équipements
  • Utiliser l'indicateur TRS pour suivre et améliorer la productivité
  • Mettre en pratique la méthode Kanban pour travailler en flux tendu et optimiser les stocks et les encours
  • Mettre en œuvre la méthode PDCA (Plan Do Check Act) pour résoudre les problèmes opérationnels.
Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Définir la terminologie, les méthodes et les vues de gestion de la rentabilité proposées
  • Différencier les comptes de résultats analytiques et l'analyse de la marge
  • Expliquer le flux des données réelles dans l'analyse du compte de résultats et la comptabilité des centres de profit
  • Définir et paramétrer les structures organisationnelles et de données nécessaires à l'analyse du compte de résultats (CO-PA)
  • Décrire les concepts de dérivation et de valorisation des caractéristiques et les configurer
  • Définir le flux de données réelles (impact dans les tables, postes individuels dans FI et CO, intégration à la gestion des commandes client, imputation des frais généraux ou encore d'activité...)
  • Exécuter les étapes nécessaires à la pré-budgétisation dans CO-PA (manuelle et automatique)
  • Utiliser et paramétrer des états d'analyse (états ad hoc, état des postes individuels ou cube multidimensionnel).
Tarif

A partir de 4 100,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Permettre à tout salarié d'améliorer ses pratiques rédactionnelles dans le cadre professionnel - Gagner du temps et en efficacité sur la qualité des écrits - Etre en capacité de formaliser efficacement sa communication quels que soient les supports
Tarif

A partir de 1 875,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

À la fin de cette formation, les participants seront capables d'appliquer des techniques de gestion du stress basées sur les neurosciences et d'utiliser l'autohypnose pour renforcer leur bien-être mental. Ils seront en mesure d'élaborer des plans d'action personnalisés pour intégrer ces pratiques dans leur vie quotidienne et évaluer leur efficacité

Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Responsabilité médicale

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Distinguer les différents types de responsabilité médicale
  • Appliquer les méthodes d'indemnisation du préjudice corporel
  • Recourir au mécanisme de la solidarité nationale
Tarif

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Durée

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Modes

Objectifs de la formation

  • Analyser la dynamique des conflits
  • Identifier les signaux faibles pour anticiper les conflits - Identifier les méthodes de résolution
  • Appliquer des méthodes pour sortir du conflit par le dialogue
Tarif

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Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Organiser un groupe de travail multidisciplinaire.
  • Choisir les méthodes d'animation appropriées.
  • Adopter la bonne posture pour faciliter le travail collaboratif.
  • Animer le groupe de travail pour rechercher des solutions originales à un problème.
Tarif

A partir de 1 525,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les méthodes de manipulation d'images et de photographies
  • Retoucher et améliorer des images
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Tarif

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Durée

4j / 28h

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  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Intégrer dans sa pratique les dernières évolutions législatives et décisions de jurisprudence dans le domaine du droit du travail et du droit de la sécurité sociale.
  • Analyser les incidences de ces modifications sur les pratiques RH dans l'entreprise.
Tarif

A partir de 1 635,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

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