Formation - Mesure d'impact social

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier la méthode et les données d'entrée nécessaires à la mesure de l'impact social.
  • Prioriser ses actions grâce aux résultats de sa mesure.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 905,00 €

Durée 1 jour ( 7 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 905,00 €

Durée 1 jour ( 7 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

1 - Comprendre les enjeux de la mesure d'impact social

  • Pourquoi la mesure d'impact ? 
    • L'évolution des attentes des salariés.
    • L'évolution des attentes des parties prenantes.
  • Historique de la mesure d'impact.
  • Cas d'entreprises ayant mis en place des mesures d'impact.

2 - Mettre en place la démarche

  • Choisir un périmètre.
  • Constituer un groupe de travail.
  • Identifier les retombées de façon qualitative, en impliquant les parties prenantes.
  • Quantifier les retombées des actions.
  • Impact financier : relier la quantification des actions à un bénéfice économique pour l'entreprise et ses parties prenantes.
Mise en situation

Les étapes de la démarches illustrées autour d'un cas fil rouge.

3 - Pérenniser 

  • Faire vivre sa mesure d'impact, prioriser ses actions et progresser.
  • Valoriser ses résultats.
Mise en situation

Analyser l'impact d'une de ses offres sur ses parties prenantes.

Plan d'action personnel : démarrer sa démarche

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Responsable RSE, Responsable DD.
  • Membre de l'équipe RSE en charge de l'impact social.

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Formation Tendances IT

Proposé par Sparks

Objectifs de la formation

  • Comprendre et connaître les nouvelles tendances IT
  • Comprendre l'économie du numérique et ses acteurs
  • Comprendre internet, le matériel et les technologies de rupture, de réseau et du Cloud
  • Appréhender la cybersécurité et la protection du Système d'Information
  • Comprendre le développement logiciel, web et l'architecture des applications
  • S'informer sur le Big Data et les technologies d'Intelligence Artificielle
Tarif

A partir de 2 100,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Préparer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
  • Optimiser l'utilisation du budget formation.
  • Respecter les obligations de l'employeur en matière de formation vis-à-vis des salariés.
  • Conseiller les responsables et salariés.
Tarif

A partir de 1 470,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Réflectométrie Fibre Optique, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Calculer le budget optique d’une liaison afin de réaliser une première évaluation de la qualité de la liaison en appliquant les bonnes formules
  • Calculer le bilan optique théorique maximum d’une liaison optique afin de valider le budget optique
  • Mesurer le bilan optique réel d’une liaison afin de calculer l’atténuation réelle de la liaison en utilisant une source laser et un photomètre
  • Configurer un réflectomètre (OTDR-Optical Time Domain Reflectometer) afin d’adapter le matériel à la liaison optique à mesurer et au cahier des charges ou au CCTP du client
  • Mesurer le bilan optique réel d’une liaison afin d’évaluer la localisation et l’état général des épissures, connexions, défauts et caractéristiques de la liaison à l’aide d’un réflectomètre
  • Constituer un rapport de mesures afin de l’intégrer dans un dossier de recettes en utilisant un logiciel post-traitement des mesures d’un réflectomètre (OTDR)
  • Créer un dossier de recette afin de pouvoir livrer des rapports unitaires ou multitraces à destination des parties prenantes du projet de mesure en utilisant des rapports de mesure et en respectant les chartes de présentation utilisées par les professionnels.
Tarif

A partir de 2 260,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Formation Prototyper un système IoT

Proposé par PLB CONSULTANT

Objectifs de la formation

Lors de cette formation vous allez mettre en pratique sur une semaine un prototype complet d’un système domotique connecté à internet, avec les différentes couches :

  • couche bas niveau : capteurs et actionneurs
  • couche d’intégration et de communication : gestionnaire local
  • couche de de communication avec internet

Les matériels de mise en oeuvre sont

  • ESP8266 pour les capteurs et actionneurs
  • CHIP, Raspberry PI Zero, ou équivalent pour l’intégration (sous Linux)

Concrètement, à la fin de cette formation vous serez en mesure de : 

  • Prototyper un système IoT, des couchers capteurs et actionneurs jusqu’à la communication avec internet
  • Développer un capteur simple : interrupteur
  • Développer un actionneur simple : commande à relais
  • Installer les logiciels nécessaires à la couche d’intégration
  • Utiliser les mises à jour OTA
Tarif

A partir de 2 790,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Contrats de prestations logistiques

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Structurer l'opération d'externalisation projetée
  • Mener la phase précontractuelle
  • Rédiger le contrat en appréhendant la diversité des clauses
Tarif

A partir de 1 389,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Disposer d’une méthode et d’outils fiables pour identifier et formuler des insights pertinents
  • Proposer une réponse marketing aux insights formulés
  • Sécuriser sa démarche pour limiter les risques décisionnels
Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Intégrer les règles essentielles liées au contrat de travail, notamment en matière de rédaction, de suspension et de rupture du contrat.
  • Identifier les obligations de l'employeur en matière de durée du travail.
  • Effectuer toutes les formalités et procédures en cas de rupture non disciplinaire.
  • Définir l'étendue du pouvoir disciplinaire de l'employeur, les différentes sanctions applicables et les étapes de la procédure disciplinaire.
  • Intégrer le risque de contentieux prud'homal dans ses pratiques RH.
Tarif

A partir de 5 300,00 €

Durée

7 jours

Modes
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Définir le cadre réglementaire
  • Etablir les éléments de rémunération
  • Calculer les cotisations sociales
  • Organiser le traitement des données en cas de rupture ou de révocation
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Construire une application Novabricks en mettant en place le modèle de données, les écrans et leur cinématique, la gestion des droits et des profils, les workflows et évènements internes au produit
  • Construire une application Novabricks utilisable sur laptop et en mobilité.
Tarif

A partir de 2 280,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Analyser les nouvelles dispositions conventionnelles
  • Programmer les actions à mener afin d'appliquer la convention
  • Identifier les risques attachés à la nouvelle classification
  • Accompagner les salariés dans la compréhension du nouveau système de cotation des emplois
Tarif

A partir de 1 792,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

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