Formation - Manager les seniors
Qualiopi
À partir de
890 €
Durée
0 heure
Localisation
Partout en France
Proposé par
CEGOS
Objectifs pédagogiques
- Poser un diagnostic dans son équipe pour mieux accompagner et manager les seniors.
- S’affranchir des stéréotypes sur les seniors.
- Accompagner et maintenir la montée en compétences des seniors.
- Identifier et actionner les leviers d’engagement des seniors.
- Exploiter pleinement le potentiel des seniors.
Programme de la formation
1 - Établir le diagnostic de son équipe en termes d’accompagnement des seniors
- Valoriser "l’atout seniors" : expertise, prise de recul, connaissances, bonnes pratiques …
- Effectuer le diagnostic de "séniorité" de son équipe.
- Créer une dynamique intergénérationnelle fondée sur la synergie des objectifs et des compétences.
2 - Maintenir et optimiser la montée en compétences des seniors
- Construire la cartographie des compétences des séniors dans son équipe.
- Identifier les compétences à développer en lien avec les parcours professionnels.
- Valoriser l’expertise et encourager la transmission des savoirs.
3 - Identifier et actionner les leviers d’engagement des seniors
- Valoriser le travail des seniors et exprimer sa reconnaissance.
- Redonner du sens au travail et créer une culture commune intergénérationnelle.
- Mettre en place des feedbacks réguliers et bienveillants et inciter les seniors à davantage s’exprimer.
4 - Améliorer les conditions de travail des seniors
- Mesurer les besoins d'adaptation des missions en fonction des besoins des seniors.
- Prendre en compte la santé physique et psychologique.
- Veiller à la qualité de vie au travail comme un élément favorisant l'engagement des seniors.
- Définir un plan d’action pour améliorer la qualité de vie au travail pour les seniors.
Proposé par
CEGOS
"Leader international de la formation professionnelle et continue"
À partir de
890 €
Durée
0 heure
Localisation
Partout en France
Proposé par
CEGOS
À partir de
890 €
