Formation - Manager : favoriser l'innovation au quotidien dans son équipe
Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- Donner du sens à l'innovation.
- Mettre en place une démarche innovante.
- Stimuler la créativité de l'équipe.
- Créer des projets innovants.
Programme de la formation
Avant
- Un questionnaire de positionnement avant la formation et une vidéo "Regardez John donner un feedback positif et constructif".
Pendant - En groupe
1 - Créer sa boussole de l'innovation
- Identifier les 4 dimensions de l'innovation.
- Mettre en place une démarche d'innovation.
2 - Culture : stimuler la créativité des collaborateurs
- Repérer les 4 profils d’innovateurs.
- 3 clés pour réussir vos réunions créatives.
- Aménagez l'espace et le temps pour favoriser la créativité.
- Adopter la posture de "l'avocat de l'ange".
3 - Ouverture : utiliser des leviers "externes" innovants
- Structurer votre veille.
- Pratiquer l'innovation ouverte.
4 - Cap : mobiliser toute son équipe autour du défi de l'innovation
- Transformer les problèmes en défis créatifs.
- Accompagner le changement pour lever les freins.
5 - Démarche : transformer les idées en projet en 3 étapes
- Trier les idées.
- Développer l'idée : la fiche concept.
- Préparer le plan d'action.
- Vendre l'idée en interne.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
- Un @expert : "Boite à outils des outils créatifs" et un module d'entraînement : "Donner un feedback positif et constructif", une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.

Proposé par
CEGOS
"Leader international de la formation professionnelle et continue"
À partir de
1560 €
Durée
2 jours (14 heures)
Localisation
Partout en France

Proposé par
CEGOS
À partir de
1560 €
