Formation - Management des compétences dans les organisations publiques

Qualiopi
À partir de 1395 €
Durée 2 jours (14 heures)
Localisation Partout en France
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Proposé par

CEGOS

Prérequis

  • Aucun.

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En entreprise
  • À distance
  • En centre

Objectifs pédagogiques

  • Piloter un projet de GPEC ou de GPEEC dans le secteur public.
  • Disposer des méthodes et outils nécessaires au projet GPEEC dans le secteur public.

Programme de la formation

1 - Placer le management des RH dans le contexte de performance du service public

  • Le contexte et ses incidences sur le management des ressources humaines.
  • Pourquoi l'approche GPEEC.
  • La cadre juridique de la GPEEC.
  • Les acteurs du projet (comité de pilotage, managers, élus du Comité Social…).

2 - Acquérir le vocabulaire et les outils

  • Le vocabulaire de l'approche compétence.
  • Les répertoires des métiers.

3 - Établir un diagnostic des compétences

  • L'approche compétences.
  • Catégorisation et architecture des compétences.
  • Évaluation des compétences et niveau de maîtrise. 

4 - Mettre en œuvre une démarche GPEEC

  • Méthodologie : les phases.
  • Le projet GPEEC et les acteurs.
  • Les étapes de la démarche GPEEC.

5 - Définir les plans d'action des ressources humaines

  • Base sur la gestion des compétences.
  • Politique de mobilité.
  • Politique de recrutement.
  • Politique de développement des compétences.
  • Politique de reclassement et de reconversion.

6 - Communiquer autour du projet GPEEC 

  • Clarifier les objectifs.
  • Identifier les cibles et les messages.
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Proposé par

CEGOS

"Leader international de la formation professionnelle et continue"

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