Formation - Maîtriser les outils de facilitation et d'intelligence collective
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Fédérer un groupe autour d'un objectif commun.
- Exploiter les idées du collectif et les points de vue de chacun.
- Engager le collectif dans la mise en œuvre d'un plan d'actions.
| Tarif |
A partir de 1 530,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 530,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
- Un questionnaire de positionnement avant la formation, un premier outil à tester.
1 - Favoriser l'inclusion du groupe autour du thème ou du projet
- Obtenir des avis sincères et savoir exploiter les ressentis négatifs.
- Méthodes et outils : arbre à personnages, Sad-Mad-Glad.
2 - Définir un objectif collectif
- Équilibrer le poids des différents points de vue sur un sujet.
- Méthodes et outils : Le speed boat des innovation games, le SCORE de Robert Dilts.
3 - Produire des idées
- Faire en sorte que chacun se sente écouté et impliqué.
- Méthodes et outils : World café, 1-2-4-All, TRIZ pour faire émerger les idées, la facilitation graphique pour clarifier la pensée collective.
4 - Engager le collectif dans un plan d'actions
- Conjuguer réalisme des actions et enthousiasme pour la mise en œuvre.
- Méthodes et outils : le dot voting, la flèche d'action, l'étoile de mer pour définir le plan d'actions ; le ROTI pour évaluer le processus d'intelligence collective.
5 - Faciliter l'intelligence collective en groupe restreint
- Résoudre un problème individuel tout en tirant des enseignements collectifs.
- Méthode : le processus de co-développement.
- Un module e-learning : "8 outils pour des réunions plus collaboratives" et un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Prérequis
- Aucun.
Public
- Managers, chefs de projet.
- Toute personne amenée à fédérer une équipe autour d'un projet ou pour résoudre des problèmes.
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