Formation - L’essentiel du droit de la formation
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Actualiser ses connaissances juridiques de la formation.
- Se situer dans cet environnement afin d'être force de proposition pour optimiser l'effort de formation de son entreprise.
| Tarif |
A partir de 935,00 € |
| Durée | 1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 935,00 € |
| Durée | 1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1 - Avant
- Préparez vos questions à partir de vos cas concrets.
2 - Mobiliser les différents dispositifs de formation
- Le plan de développement des compétences :
- les obligations respectives de l'employeur et du salarié ;
- évolutions jurisprudentielles et légales ;
- évolution des pratiques des entreprises.
- La définition de l'action de formation :
- interprétation juridique de la nouvelle définition ;
- règles applicables : AFEST (Actions de Formation En Situation de Travail) et formations à distance ;
- le CPF : dotations, co-investissement et évolution.
- Le projet de transition professionnelle.
3 - Se situer dans le système de la formation professionnelle
- La gouvernance.
- Les OPCO. L'évolution de leurs offres de services.
4 - Financer la formation
- Contributions formation et collecte.
- Financement des dispositifs : plan, CPF, alternance…
- Obligations conventionnelles et versements volontaires.
5 - Accompagner les salariés dans leurs projets et intégrer des alternants
- L'orientation tout au long de la vie : Sites, dispositifs, acteurs.
- La VAE et son évolution "REVA".
- Évolution des dispositifs d'alternance et de reconversion : Contrat de professionnalisation, apprentissage, Pro-A, TransCo.
6 - Questionner la politique formation de l'entreprise en intégrant les évolutions du cadre juridique
- Opportunités pour enrichir le PDC.
- Certifications : intérêt partagé entreprise/collaborateurs.
- Définir une stratégie deCo-investissement
- Dialogue avec les IRP (partenaires sociaux).
7 - Après - Mise en œuvre en situation de travail
- La documentation juridique au format digital est une aide précieuse dans la mise en œuvre.
Prérequis
- Aucun.
Public
- Tout acteur des Ressources Humaines et de la formation : RRH, RF, assistant(e) formation, responsable d’organisme de formation.
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Etre en conformité avec les exigences réglementaires
- Etre à jour sur les nouveaux dispositifs de financement et de fiscalité de l’immobilier
| Tarif |
A partir de 250,00 € |
| Durée |
7 heures |
| Modes |
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Formation CSE - Missions en santé-sécurité : formation de renouvellement (3 jours)
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Analyser les attributions et les moyens du CSE en matière de santé-sécurité
- Lister les étapes de la réalisation des missions d'enquête et d'inspection
- Anticiper les risques afin de participer à la démarche de prévention de l’entreprise
| Tarif |
A partir de 1 690,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer et mettre en application l'arrêté du 10 janvier 2017 relatif aux obligations en matière d'annonces immobilières et de rémunération
- Examiner les documents d'avant-contrat et ceux relatifs aux superficies
- Intégrer l'environnement juridique des droits relatifs aux terrains et au bâti
- Mémoriser et appliquer les règles de renouvellement de la carte professionnelle.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les différents régimes de retraite des agents publics, titulaires et contractuels.
- Renseigner les agents sur les dates possibles de départ à la retraite.
- Calculer le montant des droits acquis dans les différents régimes.
- Traiter un dossier de retraite plus complexe (carrières longues, départ au titre du handicap).
| Tarif |
A partir de 2 060,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Amazon Web Services fournit des services en ligne à d'autres sites internet ou applications clientes. La plupart d'entre eux ne sont pas directement exposés à l'utilisateur final, mais offrent des fonctionnalités que d'autres développeurs peuvent utiliser.
Concrètement, cette formation vous apportera les connaissances et compétences pour :
- Acquérir la connaissance des concepts et des fonctionnalités de base du Cloud AWS (Amazon Web Services)
- Apprendre la mise en œuvre de base des composants IaaS (Infrastructure as a Service) : Réseaux virtuels, Machines Virtuelles, Backup, Sécurité et Monitoring des applications.
| Tarif |
A partir de 1 480,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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IRVE P1 - P2 - P3 : installer des bornes de recharge AC ou DC avec configuration spécifique pour la communication ou la supervision
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation IRVE P1 - P2 - P3 : installer des bornes de recharge AC ou DC avec configuration spécifique pour la communication ou la supervision :
- Déterminer l’infrastructure nécessaire et les modifications de l’installation électrique - Identifier les réglementations propres aux ERP et aux parkings - Choisir la borne adéquate et les accessoires associés - Identifier les constituants de base dans le protocole TCP/IP - Mettre en œuvre et paramétrer les bornes de charge communicantes - Concevoir une grappe de bornes avec communication embarquée - Paramétrer un gestionnaire de bornes - Elaborer les documents nécessaires à l’obtention de la conformité par un bureau de contrôle
| Tarif |
A partir de 2 019,00 € |
| Durée |
5 Jours - 35 heures |
| Modes |
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Formation - CSE (Entreprises 11 à 49) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
Proposé par CEGOSObjectifs de la formation
- Maîtriser les rôles, missions et moyens du CSE.
- Repérer les risques et s'approprier les méthodes et outils pour jouer son rôle de préventeur.
- Être un acteur proactif de la santé et de la sécurité au travail et contribuer à la politique de prévention.
| Tarif |
A partir de 2 395,00 € |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
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Formation Expropriation et droit de préemption : procédures, durées, coûts
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Expliquer l'articulation des dispositifs de puissance publique en matière d'expropriation et de droit de préemption
- Examiner le régime juridique de l'expropriation
- Analyser les conditions d'exercice du droit de préemption
| Tarif |
A partir de 1 113,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Organiser les élections professionnelles et les opérations incontournables (calcul de l'effectif, détermination du quotient électoral, quorum) dans le respect de la réglementation.
- Sécuriser le processus électoral, depuis la convocation des syndicats jusqu'à la proclamation des résultats.
- Appliquer les règles d'audience et de représentativité syndicale.
- Répondre aux questions qui se posent depuis les ordonnances Macron.
| Tarif |
A partir de 1 635,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Formation Techniques contractuelles (niveau 1) : cadre légal et rédaction des clauses usuelles
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Préparer les fondements de la relation contractuelle
- Construire le contrat
- Établir les règles organisant l'exécution et la cessation des relations contractuelles
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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