Formation - L'essentiel des bases de données
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1 - Historique
- Le "tout fichier"
- Les besoins : archiver les données, retrouver les données pertinentes à un traitement, mettre à jour les données variant dans le temps
- Problèmes liés au "tout fichier" : difficultés de gestion, incohérence des données, coûts, maintenance, gestion de pannes, partage des données, confidentialité
- Le besoin de centraliser les traitements des fichiers
- L'avènement des systèmes de gestion centralisés
- L'externalisation des processus métiers
- Le client-serveur applicatif
2 - Le système de Gestion de Bases de Données
- Les briques constitutives
- Architectures : centralisée, client/serveur, client/multi-serveurs, répartie, hétérogène, mobile
- Le(s) langage(s) de requêtage
- Exemples de requêtes standards et évoluées
- Les contraintes d'utilisation
- Contraintes d'intégrité
3 - La modélisation des données
- Besoin de normalisation
- Modèle conceptuel : description du quoi ? (finalité de l'entité)
- Modèle logique ou organisationnel : description de qui fait quoi ?
- Modèle physique ou opérationnel : description de comment faire ?
- Les méthodes de conceptions : méthodes fonctionnelles, méthodes orientées objets, méthodes systémiques
- Les relations et leurs éléments
- Passer de l'énoncé du problème au Modèle Conceptuel de Données (MCD)
- Les limites de Merise
- UML
4 - Types de SGBD
- Les SGBD relationnels
- Les SGBD objets : architecture fonctionnelle type
- Place de XML/XSL
- Bilan SGBD et XML
5 - Administration des SGBD
- Un besoin fondamental : optimiser, prévoir et anticiper, corriger, sécuriser, mettre à disposition, superviser, ...
- La sécurité des données : confidentialité, persistance, disponibilité, sauvegarde et restauration, recomposition, intégrité, restructuration
- Réplication ou répartition ? Définitions, avantages et inconvénients de chaque approche
- Les grappes de SGBD
6 - Les acteurs
- Les professionnels : Oracle, SQL Server, IBM DB2
- Les puissants : MySQL, PostgreSQL
- Solutions alternatives : exemple de EyeDB, SGBD Objet
- Comment choisir son SGBD ?
- Critères des choix : haute disponibilité, montée en charge, sécurité, coût
7 - Présentation des langages de requêtage
- SQL du monde relationnel
- OQL de EyeDB
8 - État de l'art
- Les 'grilles' de SGBD
- Les proxy de SGBD
- XSQL
Prérequis
- Aucun.
Public
- Utilisateurs d'outils décisionnels et toute personne désirant comprendre le monde des bases de données
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Objectifs de la formation
- Utiliser les pratiques et concepts principaux de la méthodologie DevOps
- Concevoir et mettre en place une infrastructure sur AWS qui prend en charge un ou plusieurs projets de développement DevOps
- Utiliser AWS CloudFormation et AWS OpsWorks pour déployer l'infrastructure nécessaire à la création d'environnements de développement, de test et de production pour un projet de développement logiciel
- Utiliser AWS CodeCommit et AWS CodeBuild pour découvrir l'éventail d'options permettant de mettre en place un environnement d'intégration continue (CI) sur AWS
- Utiliser AWS CodePipeline pour concevoir et mettre en œuvre un pipeline d'intégration et de livraison continues (CI/CD) sur AWS
- Utiliser AWS CodeStar pour gérer toutes les activités de développement logiciel au même endroit
- Mettre en œuvre plusieurs cas d'utilisation courants de déploiement continu (CD) à l'aide des technologies AWS, notamment le déploiement bleu/vert et les tests A/B
- Faire la distinction entre les différentes technologies de déploiement d'applications disponibles sur AWS, notamment AWS CodeDeploy, AWS OpsWorks, AWS Elastic Beanstalk, Amazon Elastic Container Service (Amazon ECS) et Amazon Elastic Container Registry (Amazon ECR), et décider laquelle correspond le mieux à un scénario donné
- Utiliser Amazon EC2 Systems Manager pour la gestion des correctifs
- Exploiter le testing automatisé à différents stades d'un pipeline CI/CD
- Ajuster précisément les applications que vous envoyez sur AWS pour bénéficier de hautes performances et utiliser les outils et technologies AWS pour surveiller que votre application et votre environnement ne rencontrent aucun problème
| Tarif |
A partir de 2 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Apprendre et appliquer les bases du management pour savoir piloter son équipe efficacement.
(accompagnement individuel sur mesure. Les heures d'accompagnement ne seront pas nécessairement consécutives, mais peuvent être réparties selon votre convenance).
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
6j / 40h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Déterminer les objectifs et les enjeux de l’entretien annuel d'évaluation
Clarifier la place des entretiens annuels avec les dispositifs RH existants
S’approprier la méthodologie de mise en place et les outils nécessaires à l'entretien annuel
| Tarif |
A partir de 1 790,00 € |
| Durée |
2 jours - 14 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Cerner le métier de contrôleur de gestion sociale
- Participer au pilotage social de l'entreprise
- Animer les reporting légaux (index HF, index senior...BDESE)
- Aider à l'attractivité de l'entreprise
| Tarif |
A partir de 1 632,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Expliquer le cadre budgétaire en lien avec le plan stratégique et la gestion des opérations
- Construire un budget en appliquant les grands principes et en respectant les différentes étapes
- Utiliser le contrôle budgétaire comme outil de pilotage de la performance
| Tarif |
A partir de 1 834,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux de l'accessibilité web et les exigences du RGAA
- Évaluer un site web existant en fonction des critères du RGAA
- Mettre en œuvre les techniques de développement web pour répondre aux critères d'accessibilité du RGAA
- Utiliser des outils et méthodologies pour tester l'accessibilité d'un site web
- Modifier des éléments existants d'un site web pour améliorer son accessibilité
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les risques pour pricer les produits dérivés Equity
- Utiliser l'information donnée par les marchés dérivés dans un portefeuille
- Calibrer une position en dérivés au sein d'une gestion globale de portefeuille
| Tarif |
A partir de 1 834,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir une campagne marketing d'e-mailing
- Obtenir légalement des adresses e-mail
- Créer un message pertinent
- Elaborer un envoi de masse
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les règles de la protection civile du mineur
- Décrire la protection pénale du mineur
| Tarif |
A partir de 920,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Préciser le cadre comptable et les éléments constitutifs des charges de personnel
- Enregistrer les écritures liées à la rémunération du personnel et aux charges sociales
- Enregistrer les opérations spécifiques liées à la paie
- Opérer les diligences et les écritures de fin d'exercice
| Tarif |
A partir de 1 638,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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