Formation - L'essentiel de la paie pour DRH et RRH

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Comprendre les règles indispensables en paie afin de mieux dialoguer avec le service paie, de prévenir les risques et de proposer des méthodes efficaces pour optimiser la performance de son service paie.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 2 095,00 €

Durée 3 jours (21 heures)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche

Tarif

A partir de 2 095,00 €

Durée 3 jours (21 heures)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe

1 - Connaître le cadre légal des règles de paie

  • Les éléments de rémunération soumis à cotisations sociales (différence avantage en nature et frais professionnel : les apports du BOSS).
  • Payer les heures supplémentaires et complémentaires.

2 - Fiabiliser le calcul des charges

  • Les bases de cotisations : Urssaf (dont CSG/RDS et forfait social), assurance chômage, retraite, prévoyance.
  • La régularisation des bases de cotisation.
  • Les allègements et les majorations de charges.
  • Le prélèvement à la source.

3 - Contrôler l'application de principes particuliers

  • Congés payés et dixième.
  • Absences médicales (dont garantie du net).
  • Régime fiscal et social des indemnités de rupture.

4 - Valider la qualité du processus paie

  • La DSN et ses enjeux.
  • Fiabiliser sa paie (outils de contrôle, bible de paie, tableaux de bord, indicateurs de performance du service paie).

5 - Se préparer à un contrôle Urssaf

  • Les points les plus fréquemment redressés, la procédure, les possibilités de recours.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • DRH, responsable RH, directeur administratif et financier supervisant le service paie, sans entrer dans la technique paie au quotidien.

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Objectifs de la formation

  • Vérifier les éléments constitutifs du salaire brut.
  • Calculer les cotisations sociales.
  • Contrôler les cotisations sociales.
  • Établir des bulletins de paie conformes.
Tarif

A partir de 2 110,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Définir les règles de paie du secteur public
  • Développer ses connaissances
  • Acquérir des automatismes afin de sécuriser le processus de paie
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire le concept du Big Data
  • Extraire et exploiter les datas
  • Evaluer l'impact pour les Systèmes d'Information (SI) de l'entreprise
  • Appliquer la réglementation.
Tarif

A partir de 860,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Analyser les nouvelles dispositions conventionnelles.
  • Programmer les actions à mener afin d'appliquer la convention.
  • Identifier les risques attachés à la nouvelle grille de classification des employés
  • Accompagner les salariés dans la compréhension du nouveau système de cotation des emplois.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Cette formation Communication vous permettra de :
- Donner une méthodologie pour extraire l'essentiel d'une information et la restituer de façon pertinente, à l'écrit comme à l'oral,
- Développer son efficacité professionnelle,
- Raisonner avec précision et rapidité,
- Faciliter la communication et préparer les prises de décision.

Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Paie - Perfectionnement

Proposé par GERESO

Objectifs de la formation

  • Décrire l'environnement général de la paie.
  • Appliquer les mécanismes de calcul et d'exonération des cotisations sociales.
  • Préparer un contrôle URSSAF et mesurer ses incidences pour l'entreprise.
  • Intégrer les dernières évolutions législatives et sécuriser ses pratiques en paie.
Tarif

A partir de 4 135,00 €

Durée

7 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Créer des applications avec une base de données MySQL.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Lire les comptes d'une banque en normes PCEC.
  • Utiliser le plan comptable des établissements de crédit (PCEC).
  • Comptabiliser des opérations bancaires comptables courantes.
Tarif

A partir de 1 560,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Comptabiliser les opérations liées à l'établissement du bilan.
  • Préparer les opérations comptables d'inventaire mensuel et de clôture annuelle.
  • Appliquer la technique comptable pour réduire les risques d'erreurs.
  • Contrôler efficacement les différents documents de synthèse : balance, bilan, compte de résultat.
Tarif

A partir de 1 980,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Utiliser les différentes techniques de calcul et d'analyse des coûts et des marges.
  • Identifier la méthode des coûts par activité dans le but d'appliquer la plus appropriée pour son entreprise.
  • Définir les liens entre comptabilité générale et comptabilité analytique.
  • Intégrer les techniques et outils de la comptabilité analytique pour faire évoluer son système de gestion.
  • Mettre en place une comptabilité analytique au niveau d'un service opérationnel ou fonctionnel.
Tarif

A partir de 1 620,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

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