Formation : Les prix dans les marchés publics
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Cerner la structuration du prix
- Maîtriser les différentes modalités de variation des prix
- Gérer la variation du prix dans ses marchés
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Cerner le cadre juridique général de la convenance des prix dans les marchés publics
- L’analyse du besoin : une étape essentielle dans la formation du prix
- La pondération du critère prix
- Les méthodes de notation du prix
Identifier la nature du prix par rapport à l’objet du marché
- Les différents types de prix : unitaire, forfaitaire, mixte...
- La distinction entre prix de la prestation et le coût de la prestation
- La différence entre prix initial et prix de règlement
- Le principe du prix définitif et l’exception du prix provisoire
Choisir la forme de prix
- Le champ d’application du prix ferme : la possibilité de l’actualiser
- La méthodologie pour actualiser les prix
- La définition du prix révisable
- Le contenu de la clause de révision du prix
Comprendre l’élaboration d’une formule paramétrique
- Le choix de l’index d’actualisation et de révision
- Le choix de la partie fixe
Les modalités de paiement du prix
- Les généralités sur le paiement du titulaire (avance, acomptes, paiement partiel définitif)
- Le paiement du mandataire et des co-traitants
- Le paiement des sous-traitants
La mise en œuvre des clauses dissuasives et incitatives
- La diminution du prix : pénalités, réfactions, offres promotionnelles
- L’augmentation du prix : primes de performance
- Les cas particuliers d’indemnisation prévus et non-prévus
La gestion de l’augmentation des prix du marché en cours d’exécution du marché
- Les cas de modifications du marché avec incidence financière
- Le recours aux marchés supplémentaires (fournitures complémentaires et prestations similaires)
Exercice pratique : appliquer la révision des prix et gérer la disparition d’un indice
Cas pratique portant sur les éventuelles modifications en cours de marché
Prérequis
- Cette formation nécessite des connaissances en marché public
Public
- Directeur et Responsable des marchés publics
- Directeur et Responsable de la commande publique
- Directeur et Responsable juridique
- Directeur et Responsable financier
- Acheteur
- Juriste et tout agent ayant à mettre en œuvre des clauses de prix
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Objectifs de la formation
Réaliser des études de marchés B2B et B2C| Tarif |
A partir de 2 825,00 € |
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Objectifs de la formation
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Formation Marchés publics : mener efficacement la négociation en collectivité territoriale
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Objectifs de la formation
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A partir de 1 390,00 € |
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1j / 7h |
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Objectifs de la formation
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A partir de 1 390,00 € |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
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2 jours (14 heures) |
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Formation Structuration d’une opération d’investissement immobilier : l’alternative entre asset deal et share deal
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Examiner les différents régimes fiscaux applicables en cas de détention directe d'un immeuble ou via une société
- Comparer les conséquences fiscales entre asset deal (cession de l'immeuble) et share deal (cession des titres de la société propriétaire de l'immeuble)
- Identifier les intérêts de chaque partie à l'opération (acquéreur, vendeur) pour en tirer des conséquences sur le prix de la transaction
| Tarif |
A partir de 1 198,00 € |
| Durée |
1 jour |
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Pilotage des effectifs et de la masse salariale dans la fonction publique - Niveau 1
Proposé par GERESOObjectifs de la formation
- Analyser les dépenses de personnel dans le cadre spécifique de la fonction publique.
- Utiliser une méthodologie d'analyse des composantes de la masse salariale et ses facteurs d'évolution pour faciliter le pilotage des effectifs et de la masse salariale.
- Exploiter les outils et indicateurs pour une gestion maîtrisée des dépenses de personnel.
- Mettre en place des tableaux de bord de pilotage budgétaire de la masse salariale.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
2 jours |
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