Formation - L'ergonomie pour les non spécialistes
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- S’approprier les notions de base de l’ergonomie.
- Identifier l’apport de l’ergonomie au travail.
- Intégrer les notions de rythme et de charge mentale.
- Améliorer l'aménagement des espaces de travail.
| Tarif |
A partir de 1 540,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 540,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1 - Maîtriser les notions de base de l’ergonomie
- Les connaissances fondamentales en ergonomie : postures, fréquences, efforts, risques de Troubles Musculo-Squelettiques.
- Les obligations réglementaires.
- L'écart entre travail prescrit et travail réel.
- Facteurs organisationnels et humains.
- Accessibilité du numérique.
2 - Pratiquer l’analyse ergonomique d’un poste de travail
- Le cas particulier des postes de travail assis.
- La spécificité liée aux postes de travail debout.
- Analyser une situation, un poste de travail et proposer des améliorations.
- Être attentif à l’aménagement matériel : mobilier, accessoires de travail et outils informatiques, éclairage, open space.
3 - L’ergonomie au service de la santé et du bien-être au travail
- Agir sur la charge mentale.
- Anticiper les facteurs de charge mentale : outil de mesure.
- Impact des rythmes de travail.
- Réaliser un diagnostic ergonomique.
- L'ergonomie organisationnelle.
- Impliquer les acteurs : DRH, CSE, CSSCT, médecins du travail.
Prérequis
- Aucun.
Public
- RRH, Cadre RH, Médecin du travail, Resp. santé sécurité, Membre CSSCT/CSE.
- Manager de premier niveau, concepteur de poste de travail.
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Objectifs de la formation
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