Formation - La gestion du temps
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
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Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Devenir maître de son temps et stratège de son organisation personnelle.
- Développer une meilleure efficacité professionnelle.
- Mieux gérer sa trajectoire professionnelle sans sacrifier sa vie personnelle.
- Savoir coopérer avec des personnes ayant d’autres conceptions du temps.
| Tarif |
A partir de 1 545,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 545,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1 module e-learning de 30’
Traiter les croque-temps Partie A et Partie B
- Identifier ses croque-temps.
- Traiter les croque-temps générés par les autres.
- Traiter les croque-temps générés par l’organisation.
- Traiter les croque-temps liés aux nouvelles technologies.
- Chasser ses propres croque-temps.
2 jours en formation en salle ou à distance
1 - Devenir le stratège de son temps
- Passer d’un mode réactif et fébrile à un mode proactif et serein.
- Choisir le bon moment pour augmenter l’efficience de ses actions.
- Tenir compte des variables du temps pour choisir le moment opportun.
- S’affranchir des "bénéfices secondaires à mal gérer son temps".
2 - Être proactif
- Aller à l’essentiel, traiter les priorités.
- Optimiser le rapport efficacité/stress dans un contexte de travail intensif.
- Trouver un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie personnelle.
3 - Développer 3 talents pour anticiper et s'organiser dans un contexte d'urgences permanentes
- Prendre de la distance avec l’instantanéité et les outils de communication, et consacrer le temps nécessaire à ses priorités.
- Mettre son énergie au bon endroit et gérer les interruptions pour rester efficace.
- Mettre en phase ses actions et choix quotidiens avec ses priorités à long terme.
4 - Être performant dans un univers de travail multiculturel
- Être lucide sur sa propre relation au temps.
- Coopérer efficacement avec des personnes adoptant d’autres conceptions temporelles que soi tout en conservant sa propre identité.
4 modules e-learning de 30’
Être le stratège de son temps
- S’affranchir des pièges de l’approche chronologique.
- Choisir les moments opportuns pour agir.
- Optimiser les variables du temps.
Aller à l'essentiel pour traiter les priorités Partie A et Partie B
- Distinguer essentiel, priorités et urgence.
- Harmoniser sphères de vie et rôles.
- Clarifier les priorités de sa fonction.
- Utiliser la méthode des coefficients multiplicateurs.
3 leviers de performance dans un environnement instable
- Développer les 3 talents :
- la distance : prendre de la hauteur pour consacrer le temps nécessaire à ses priorités ;
- la cohérence : mettre son énergie au bon endroit ;
- la pertinence : faire les bons choix pour atteindre ses objectifs.
Être performant avec les différentes perceptions du temps
- Travailler efficacement avec différentes approches personnelles du temps.
- Coopérer avec d’autres conceptions culturelles du temps.
- Être efficace à distance.
Prérequis
- Aucun.
Public
- Manager hiérarchique ou transversal.
- Tout cadre disposant d’une marge de manœuvre sur son organisation temporelle.
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