Formation - La fonction RH dans le secteur public
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Clarifier les spécificités légales et d'usage du secteur public en matière de ressources humaines.
- Maîtriser les étapes principales de la gestion de carrière d'un agent : recrutement, rémunération, mobilité, fin de carrière.
| Tarif |
A partir de 1 345,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 345,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
- Un questionnaire de positionnement avant la formation.
1 - L'entrée dans la fonction publique
- La fonction publique : Collectivités territoriales, État et Santé publique.
- Les conditions d'accès à la fonction publique.
- Les modalités de nomination à l'emploi.
- L'autorité investie du pouvoir de nomination.
- Les droits et obligations des fonctionnaires.
- La déontologie renforcée du fonctionnaire et l'exigence d'exemplarité des hauts fonctionnaires.
2 - Le déroulement de la carrière
- L'intégration dans un corps ou un cadre d'emploi.
- Pratiquer l'entretien professionnel et évaluer un agent.
- Les principales positions administratives et la mobilité.
- Les différents types de congés, dont celui de proche aidant.
- La fin normale de carrière.
- La cessation de fonction.
- La rupture conventionnelle.
3 - La rémunération des agents publics
- La notion de régime général et de régime spécial.
- Les éléments obligatoires de la rémunération des agents.
- Les éléments facultatifs de la rémunération des agents.
4 - Les organismes paritaires
- Les nouvelles Commissions Consultatives Paritaires pour des contractuels en Territoriale.
- Différentier les différentes instances paritaires.
- Pour quels dossiers doit-on les consulter ?
- La fin de certaines missions de la CAP.
- Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines" pour vous accompagner.
Prérequis
- Aucun.
Public
- Toute personne intégrant une direction des ressources humaines au sein d'un établissement public.
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Objectifs de la formation
- Structurer son message en fonction d'un objectif de communication.
- Produire des textes clairs et concis.
- Moduler le style et le ton en fonction de la situation.
- Élaborer différents types d'écrits : mail, lettre, note, compte rendu.
- Utiliser la mise en page pour mettre en exergue l'essentiel et gagner en impact.
| Tarif |
A partir de 1 470,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Acquérir et maîtriser les fondamentaux de la relation client - Développer un relationnel adapté auprès des interlocuteurs clients - Adapter son discours en fonction des profils clients et du contexte - Assurer un suivi qualitatif des prestations vendues - Assurer des remontées d'informations et d'alertes pertinentes auprès des autres services de l'entreprise - Bien présenter son entreprise et/ou son organisation et défendre ses intérêts en préservant une bonne relation client - Développer l'empathie - Apprendre à se contrôler et faire preuve de patience dans des situations tendues - Apprendre à bien se préparer avant d'opérer une visite client : préparation matérielle et psychologique - Faire preuve de pédagogie pour expliquer des sujets techniques parfois pouvant être perçus comme complexes - Traiter les objections réelles ou alibis - Etre force de proposition pour générer des prestations additionnelles - Anticiper, désamorcer et gérer des conflits ou tensions avec les clients| Tarif |
A partir de 1 675,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Réaliser un plan 2D architectural, en élaborant une stratégie de dessin en fonction des outils de Vectorworks ST| Tarif |
A partir de 2 245,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mettre en relation des données issues de tables différentes.
- Paramétrer des tableaux de recherche pour faciliter des calculs conditionnels (tableau à double ou simple entrée, calcul sur tranches).
- Acquérir une pratique efficace pour gagner du temps.
| Tarif |
A partir de 385,00 € |
| Durée |
3 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser le cadre règlementaire relatif au droit de la déconnexion
- Mettre en place des outils de prévention pour garantir le droit à la déconnexion dans son entreprise
- Savoir réagir face à des situations à risque : hyper connexion, surcharge de travail…
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
- Maîtriser les bases et les techniques avancées du management d’équipe,
- Adapter leur style de management en fonction des besoins et des profils des collaborateurs,
- Favoriser la communication et l’écoute active pour prévenir et résoudre les conflits,
- Améliorer la motivation et l’engagement des membres de l’équipe,
- Mettre en place des méthodes de suivi et d’évaluation des performances efficaces,
- Développer un environnement de travail collaboratif et respectueux pour stimuler la productivité.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
48 à 64 heures selon les besoins |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Fournir la méthodologie d’analyse d’une demande de formation
• Fournir les outils nécessaires au recueil des besoins, adaptables en fonction du contexte organisationnel
• Apprendre à utiliser des techniques de communication spécifiques
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Réaliser un plan 2D, mécanique ou architectural, en élaborant une stratégie de dessin en fonction des outils mis à disposition par ZWCAD - Adapter ces travaux pour les exporter en fichier ou vers un traceur| Tarif |
A partir de 2 475,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les systèmes de retraite du secteur privé (sécurité sociale et Agirc-Arrco).
- Appréhender les conséquences des réformes des retraites.
- Identifier les différents dispositifs de fin de carrière.
- Accompagner les salariés dans leur transition à travers ces dispositifs.
| Tarif |
A partir de 890,00 € |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître le fonds de garantie des assurances obligatoires de dommages (FGAO) et ses missions
- Connaître le fonds de garantie des victimes du terrorisme et d’autres infractions (FGTI)
- Connaître l’ONIAM (accidents médicaux) et le FIVA (victimes de l’amiante)
- Connaître l’organisation et les structures du secteur de l’assurance en France
- Connaître les différents organismes professionnels et la distribution de l’assurance
- Connaître les réseaux de distribution de l’assurance : les réseaux traditionnels et les mutuelles d’assurances
- Connaître les réseaux de distribution de l’assurance : bancassurance et nouveaux canaux
| Tarif |
A partir de 250,00 € |
| Durée |
4 heures 10 minutes |
| Modes |
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