Formation - Knowledge Management, capitalisation et partage des connaissances

Qualiopi
À partir de 1605 €
Durée 2 jours (14 heures)
Localisation Partout en France
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Proposé par

CEGOS

Prérequis

  • Aucun.

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En entreprise
  • À distance
  • En centre

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir une méthode de capitalisation et de transfert des connaissances.
  • Définir les conditions de réussite.

Programme de la formation

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe

1 - S'approprier les bases du Knowledge Management (KM)

  • Comprendre les enjeux de la transmission des "connaissances".
  • Définir savoir, savoir-faire, compétences, information, connaissances, capital intellectuel…

2 - Repérer les connaissances clés à capitaliser et à transférer

  • Se doter d'une démarche :
    • construire la cartographie ;
    • analyser la cartographie en repérant le niveau de maîtrise des champs de connaissances ;
    • définir son plan d’actions.

3 - Déployer des modes de capitalisation et de transfert des connaissances et des compétences

  • La capitalisation par interview.
  • Le tutorat ou compagnonnage.
  • Création d'espaces de partage.
  • Diffusion de l'expertise.
  • Mise en place d'une communauté de pratiques.

4 - Enrichir les actions du KM avec la technologie 

  • Les outils.
  • Anticiper l'intelligence artificielle et intégrer le big data.

5 - Réussir son projet de KM

  • Intégrer les dimensions culturelle, structurelle et technologique.
  • Lever les résistances.
  • Mobiliser les contributeurs.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un  programme de renforcement "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
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Proposé par

CEGOS

"Leader international de la formation professionnelle et continue"

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