Formation - Knowledge Management, capitalisation et partage des connaissances
Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- Acquérir une méthode de capitalisation et de transfert des connaissances.
- Définir les conditions de réussite.
Programme de la formation
Avant
- Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe
1 - S'approprier les bases du Knowledge Management (KM)
- Comprendre les enjeux de la transmission des "connaissances".
- Définir savoir, savoir-faire, compétences, information, connaissances, capital intellectuel…
2 - Repérer les connaissances clés à capitaliser et à transférer
- Se doter d'une démarche :
- construire la cartographie ;
- analyser la cartographie en repérant le niveau de maîtrise des champs de connaissances ;
- définir son plan d’actions.
3 - Déployer des modes de capitalisation et de transfert des connaissances et des compétences
- La capitalisation par interview.
- Le tutorat ou compagnonnage.
- Création d'espaces de partage.
- Diffusion de l'expertise.
- Mise en place d'une communauté de pratiques.
4 - Enrichir les actions du KM avec la technologie
- Les outils.
- Anticiper l'intelligence artificielle et intégrer le big data.
5 - Réussir son projet de KM
- Intégrer les dimensions culturelle, structurelle et technologique.
- Lever les résistances.
- Mobiliser les contributeurs.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
- Un programme de renforcement "Un défi par semaine pendant 7 semaines".

Proposé par
CEGOS
"Leader international de la formation professionnelle et continue"
À partir de
1605 €
Durée
2 jours (14 heures)
Localisation
Partout en France

Proposé par
CEGOS
À partir de
1605 €
