Formation - Intégrer la RSE dans le pilotage financier
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Situer les principes directeurs du développement durable et de la RSE.
- Intégrer le lien entre la RSE et la fonction finance.
- Cerner opportunités et risques liés aux enjeux de la RSE.
- Anticiper les impacts RSE sur le pilotage financier.
| Tarif |
A partir de 1 615,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 615,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1 - Situer les principes du développement durable et de la RSE
- Les repères sur le développement durable, la RSE : les éléments fondateurs, définitions, périmètre, concepts clés.
- Le cadre de mise en œuvre : entre "soft law" et "hard law" :
- Les standards (ISO 26000, ODD…) ;
- Les réglementations (directive européenne sur le reporting de durabilité, taxonomie, loi climat…), …
- Les critères ESG et le reporting extra-financier.
2 - Faire progresser l’entreprise avec la RSE
- Les piliers d’une démarche RSE et la fonction RSE.
- Les acteurs de la RSE et la pression de la société (accountability).
- Partage de pratiques inspirantes :
- la durabilité comme opportunité de développement ;
- relance de l’activité ;
- les nouveaux modèles économiques.
- Focus sur l'enjeu climatique :
- le bilan de GES (gaz à effet de serre) ;
- l’intégration du climat dans la rémunération variable.
3 - Intégrer la RSE aux enjeux de la fonction finance
- Lien direct entre performance RSE et performance économique et financière.
- Le reporting de durabilité (normes ESRS).
- La RSE un levier pour accéder au capital ou à la dette :
- les due diligence ESG ;
- les obligations durables, les prêts à impacts positifs ;
- l’intégration de l’ESG dans le processus de valorisation d’une entreprise.
- La RSE et la comptabilité :
- Nouveaux indicateurs : CA vert, Opex vert, Capex vert ;
- Évolution vers la comptabilité intégrée.
4 - Piloter la performance RSE
- Définition des engagements RSE :
- matrice de matérialité et ambition RSE ;
- priorisation des enjeux.
- Déclinaison du pilotage de la performance RSE : politiques et actions.
- Les indicateurs clés de la performance et les objectifs associés.
- RSE et création de valeur partagée.
Prérequis
- Aucun.
Public
- Directeur ou responsable financier.
- Contrôleur de gestion.
- Chargé de projet au sein de la fonction finance.
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