Formation : Intégrer du jeu dans ses formations
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Intégrer à bon escient le jeu pédagogique dans ses modules de formation
- Savoir choisir un jeu pédagogique en fonction de ses objectifs pédagogiques
- Construire son kit pédagogique « de jeu de formation »
- Animer un jeu
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée | 1 Jour - 7 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée | 1 Jour - 7 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Déterminer le type de jeu pour atteindre les objectifs de la formation
- Définition des grands concepts de jeu en formation
- Distinguer clairement ludopédagogie et gamification
- Définir les objectifs de la formation, les objectifs à atteindre et les indicateurs
Adapter la gamification au public visé : type de jeu, difficulté,...
- S’adapter aux différents profils et intelligences des joueurs
- Comment choisir son jeu pour intéresser les participants ?
- Quels seront les effets de mon jeu sur le participant et le groupe ?
- Y a-t-il des typologies de joueurs ? À quoi fonctionnent-ils ?
quiz digital : les mécanismes de jeu, les classifications, les profils de joueurs et les intelligences
Constituer la boîte à outils de jeux pédagogiques pour des animations présentielles ou à distance
- Les différentes typologies de jeu à appliquer en fonction des objectifs de la formation
Animer et exploiter un jeu
- La posture de l’animateur
- Introduire le jeu pour faire adhérer et impliquer les participants
- Les effets du jeu en formation
- L’importance du débriefing
Cas pratique : concevoir ses propres jeux de formation
Prérequis
- Connaître les bases de la pédagogie et de la transmission de savoirs
- Il est fortement recommandé d’apporter une séquence ou un module de formation afin de travailler sur sa propre problématique
Public
- Formateur débutant ou expérimenté
- Ingénieur pédagogique
- Responsable, Chargé en formation
- Toute personne souhaitant intégrer des jeux pédagogiques dans ses formations
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire, pratiquer et intégrer les fonctionnalités avancées d'Inventor.
| Tarif |
A partir de 1 530,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Management Bienveillant, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Analyser ses points forts pour intégrer la bienveillance dans l'exercice de l'autorité auprès de son équipe
- Éviter les pièges relationnels pour améliorer ses relations professionnelles
- Favoriser la coopération et le bien-être des collaborateurs
- Savoir créer de l'engagement et de la motivation
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Concevoir des stories avancées avec l'utilisation du scripting pour assurer une interaction et une navigation personnalisées avec l'utilisateur.
| Tarif |
A partir de 3 280,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Comprendre l’impact de l’IA dans les différentes fonctions RH et notamment dans le recrutement, la QVT et la fidélisation.
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre l'impact de l'IA sur les différentes fonctions RH
- Maîtriser les outils d'IA dans le recrutement, la fidélisation, et la QVT
- Assurer une utilisation éthique et efficace de l'IA en RH
METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES
- Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% de pratique
- Support de cours adapté
- Assistance téléphonique gratuite et illimitée
EVALUATION
- Evaluation formative au travers de nombreux exercices tout au long de la formation permettant de valider les compétences acquises
- Attestation de stage
- Emargement quotidien d’une feuille de présence
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEES
Pour tout besoin d’accessibilité, contactez Véronique Constantin, référente handicap : v.constantin@cit.fr et/ou consultez nos capacités d'adaptation https://www.cit.fr/uploads/media/LivretAccueilHandicap.pdf
Public concerné
Directeurs des ressources humaines, responsables recrutement, chargés de recrutement, assistants RH…
Pré-requis
Aucun
| Tarif |
A partir de 650,00 € |
| Durée |
1 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les avantages de l'utilisation de la nouvelle solution SAP S/4HANA et ses innovations par rapport aux versions précédentes de SAP (ECC)
- Décrire la solution et son architecture système
- Utiliser la nouvelle interface utilisateur SAP Fiori
- Décrire les enjeux de la méthodologie d'implémentation SAP Activate
- Mettre en oeuvre certaines des fonctionnalités applicatives et utiliser quelques fonctions analytiques intégrées.
| Tarif |
A partir de 1 640,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Produire rapidement des documents Word structurés de type rapports, comptes rendus, documentations, mémoires, thèses, etc.
- Acquérir les règles de base de la mise en page et de la typographie pour produire des documents professionnels de qualité.
- S’organiser pour être efficace et gagner du temps.
| Tarif |
A partir de 895,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Automatiser les traitements répétitifs dans Excel et fiabiliser leur exécution.
- Maîtriser les bases de la programmation en VBA.
- Enregistrer, modifier et écrire des macros VBA.
| Tarif |
A partir de 1 310,00 € |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Formation Du Help Desk au Service Desk : améliorer le support aux utilisateurs
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
- Identifier les rôles et missions des différents acteurs concernés par la mise en place d’un Service Desk
- Connaître les objectifs que doit satisfaire un service Desk performant
- Être en mesure d’organiser un Service Desk performant dans son organisation
- Identifier l’ensemble des ressources à mettre en oeuvre pour un service performant
- Comprendre comment mesurer la qualité et la performance à travers certains indicateurs
- Connaitre les règles positionnant le Help Desk en phase avec le Service Desk du référentiel ITIL
| Tarif |
A partir de 2 680,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Utiliser et paramétrer les fonctions qui s'appliquent à l'ensemble des processus de l'administration des ventes (vente, expédition, facturation)
- Déterminer des textes et des messages
- Décrire et mettre en oeuvre quelques outils d'adaptation de l'interface utilisateur (extensions, listes, variantes de transaction)
- Décrire et utiliser les relations complexes dans la cartographie des structures organisationnelles
- Expliquer les options de modification du système.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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