Formation - Initier une démarche de démocratie participative

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

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Objectifs de la formation

  • Identifier les outils de participation et de consultation.
  • Être en mesure de mettre en place des dispositifs de concertation.
  • Être en capacité d’initier une démarche de démocratie participative à l’échelle locale.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 880,00 €

Durée 1 jour ( 7 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 880,00 €

Durée 1 jour ( 7 heures)
Modes
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Sessions
Lieux Partout en France

Programme

1 - Qu’est-ce que la démocratie participative ?

  • Les fondamentaux de la participation citoyenne, son cadre réglementaire et ses enjeux :
    • définition et cadre réglementaire ;
    • état des lieux des dispositifs publics de démocratie participative

2 - Boîte à outils et bonnes pratiques

  • Quelques outils de participation :
    • conseils de quartier et citoyens ;
    • consultation, référendum local et pétition ;
    • budget participatif.

3 - Comment construire sa consultation citoyenne ?

  • Établir une stratégie de mise en œuvre d’une démarche de concertation :
    • identifier les objectifs locaux de la concertation ;
    • trouver le juste équilibre entre démocratie représentative et démocratie participative ;
    • identifier les limites et les freins de la démocratie participative ;
    • définir le format, le calendrier et le plan de communication ;
    • acquérir les méthodes d’animation efficace : la typologie des publics, animation de réunion publique, gestion des conflits, écoute active.

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Élus souhaitant mettre en œuvre des outils de démocratie participative.

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Objectifs de la formation

  • Découvrir les principes de la démarche de Design Circulaire
  • Maîtriser les méthodes et les outils pour trouver des solutions innovantes et durables
  • Concevoir un prototype et le tester auprès des utilisateurs
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Choisir le ou les types d’entretiens de recrutement à mener dans un processus de sélection global
  • Identifier le workflow des décisions et les modalités de reporting (ATS, SIRH, revue de talents,...)
  • Mobiliser les bons intervenants dans le processus de recrutement
  • Maîtriser les techniques d’entretiens de recrutement et les outils
  • Appliquer les obligations règlementaires en matière d’entretien de recrutement
  • Préparer et mener ses entretiens de recrutement
  • Formuler son avis et décision au format adapté et aux candidats
Tarif

A partir de 300,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Repérer les techniques et bonnes pratiques pour initier de nouveaux projets chez vos grands comptes
  • Adopter une stratégie d'approche structurée et ajustée aux réalités du compte
  • Qualifier méthodiquement les opportunités pour éliminer les impasses qui font perdre du temps
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Maitriser le vocabulaire spécifique à la méthode des plans d'expériences
  • Cerner les difficultés et les contraintes de mise en œuvre des plans d'expériences
  • Choisir et construire un plan d'expériences correspondant à une problématique identifiée
  • Choisir, maitriser, concevoir, analyser les résultats, comprendre les caractéristiques, les avantages et les inconvénients des plans suivants :
    • Plans de criblage (Placket-Burmann, …)
    • Plans factoriels complets et fractionnaires
    • Plans surfaces de réponses (Box-Behnken, Central composite, …)
    • Plans optimaux
    • Plans de mélange (sur demande)
  • Appréhender la démarche de construction des plans optimaux
  • Interpréter les résultats issus de l'analyse d'un plan d'expériences et valider les travaux issus d'une démarche expérimentale
Tarif

A partir de 6 200,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Appliquer une démarche SOA dans le cadre d'un système d'information
  • Utiliser des techniques nécessaires sous-jacentes aux produits mis en oeuvre dans le cadre de l'implémentation SOA
  • Mettre en place la norme JBI, le langage XML, WSDL et SOAP ainsi que le langage d'orchestration BPEL
  • Distinguer des normes JEE telles que JAX-WS, JNDI, REST, JMS, JMX.
Tarif

A partir de 3 800,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Cerner les enjeux et la finalité d'une démarche de GPEC/GEPP
  • Réaliser une cartographie des emplois
  • Évaluer les compétences individuelles et collectives
  • Articuler compétences, carrières et formation
Tarif

A partir de 1 927,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Les bases comptables

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Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Comprendre le fonctionnement comptable
  • Être capable de travailler en partenariat avec l’Expert-comptable
  • Être capable de prendre en charge une partie de la fonction administrative et comptable définir et suivre les objectifs et critères de performance
Tarif

A partir de 525,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre les exigences de la norme
  • Mettre en place une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Tarif

A partir de 1 160,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Rechercher et identifier les gisements d'économie
  • Elaborer et exploiter les différents outils d'analyse
  • Connaître les différents leviers d'actions et leurs interactions
  • Savoir diagnostiquer et piloter une démarche d'amélioration fournisseur
  • Comment vendre la valeur ajoutée des différentes actions
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Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

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  • Centre
  • Entreprise
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Objectifs de la formation

  • Décrire le cadre applicable et la démarche à suivre
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