Formation - Infrastructure des Data Centers
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 3 jours (21 heures) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 3 jours (21 heures) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1 - Introduction aux Data Centers
- Qu'est-ce qu'un Data Center au sens normatif
- Quels sont les différents systèmes constituant l'infrastructure d'un Data Center
- Quelle est la première problématique d'un Data Center
2 - État du marché
- Croissance mondiale
- Prix de propriété
- Prix d'exploitation
3 - Principaux organismes de Data Centers
- Normalisation : la norme TIA, la norme ISO, la norme Cenelec, la norme IEEE et BICSI
- Meilleures pratiques : European Code of Conduct on Data Centres Energy Efficiency – European Commission (le contexte européen, les conditions d'adhésion, les engagements contractuels)
- The Green Grid
- Energy Star
4 - Les principales problématiques des Data Centers
- Bâtiment en zone inadéquate
- Architecture non conforme
- Poids des équipements
- Consommation excessive d'énergie
- Dégagement calorifique non maîtrisé
- Système de câblage informatique inexploitable
- Instabilité des différents paramètres
- Gestion inefficace des infrastructures
5 - La disponibilité
- Les "Tiers" ou niveaux de disponibilité
- Les termes normatifs : conception N+1, conception S+S, concurrently maintainable, fault tolerant
6 - L'architecture
- Charge au sol
- Charge sur plancher technique
- Hauteur de plafond
- Hauteur de plancher technique
- Dimension des portes
- Niveau d'éclairage
7 - La gestion thermique
- La climatisation
- La notion d'allées chaudes /allées froides
- Allées chaudes confinées
- Allées froides confinées
- Le faux plancher
- Le faux plafond
- Les puissances de refroidissement
- La gestion des "blade servers"
8 - La gestion électrique
- Conception
- Générateurs
- Onduleurs
- PDU's
9 - Les enveloppes
- Les armoires
- Les bâtis
- La topologie "Top of Rack"
- La topologie "Middle of Row"
- La topologie "End of Row"
10 - Mise à la masse
- Du câblage
- Des armoires
- Du faux plancher
11 - Les chemins de câblage
- Topologie
- Courants faibles
- Fibre optique
- Courant fort
12 - Le câblage de données
- Topologie
- Le câblage cuivre sans blindage
- Le câblage cuivre avec blindage
- Le câblage fibre optique multimode
- Le câblage fibre optique monomode
- Le câblage préconnecté
- L'Ethernet à 10Gbps
- L'Ethernet à 40Gbps
- L'Ethernet à 100Gbps
- Les autres technologies
- Les brassages : horizontaux, verticaux et intelligents
13 - Exploitation de l'infrastructure
- Maintenance
- Installation, retrait, déménagement des équipements
14 - "Green" et mesure de performance d'un Data Center
- La virtualisation
- PUE et DCIE : les 4 méthodes de mesure de PUE
- Économies réalisées en Euros
15 - Introduction à la sécurité
- L'incendie
- La vidéo surveillance : tendance IP (normalisation Power over Ethernet)
- Le contrôle d'accès : tendance IP
Prérequis
- Avoir un niveau technique de base en électricité, en câblage de réseau informatique sur cuivre et fibres optiques et en matériel de type informatique
Public
- Techniciens Data Center
- Responsables informatiques dont le Data Center doit atteindre le niveau de performance et de disponibilité exigé par leur entreprise
- Services généraux qui doivent se préparer aux nouvelles contraintes d'alimentation électrique et de refroidissement des technologies informatiques actuelles
- Intégrateurs qui doivent assurer une assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'oeuvre conforme à la normalisation internationale et s'engager sur la pérennité de la solution proposée
- Fabricants, leurs services marketing, de formation, d'ingénierie et commerciaux qui proposent d'intégrer leurs solutions dans ce nouvel environnement
- Bureaux d'études et consultants qui proposent leur expertise dans ce domaine
Ces formations pourraient vous intéresser
Formation Associations : technique comptable, enjeux juridiques et fiscaux
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Préciser le cadre juridique, fiscal, social et économique des associations
- Appliquer la règlementation comptable spécifiques aux associations
- Réaliser les états financiers d'une association et la mise en œuvre du contrôle externe
| Tarif |
A partir de 1 887,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Définir la démarche QSE
- Différencier les référentiels
- Mettre en oeuvre le système
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
• Expliquer les principes généraux de la réglementation santé et sécurité au travail
• Identifier le rôle et les compétences des interlocuteurs publics et privés
• Analyser les sanctions encourues en cas de non-conformité réglementaire
| Tarif |
A partir de 1 565,00 € |
| Durée |
2 jours - 14 heures |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jours (28 heures) |
| Modes |
|
Formation La holding patrimoniale, outil de gestion et de transmission d'un patrimoine
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Mesurer l'intérêt du recours à une société holding patrimoniale tant en matière de gestion que de transmission de patrimoine
- Identifier les critères de choix de la forme sociale à adopter et le régime fiscal associé
- Utiliser les techniques d'optimisation fiscale offertes par les sociétés holdings
| Tarif |
A partir de 1 236,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Établir un bulletin de paie
- Définir le cadre juridique du droit social
- Examiner le passage du brut au net
- Calculer les cotisations patronales et salariales
- Décrire les aspects comptables du solde de tout compte
- Évaluer son processus de paie
- Mettre en place des tableaux de bords pour fiabiliser et optimiser la paie
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
15j / 105h |
| Modes |
|
Formation Addictions et conduites addictives : prévention et gestion
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Identifier les responsabilités de l'entreprise en cas de conduite addictive en situation de travail
- Analyser les outils à la disposition de l'employeur et des managers dans le but de prévenir les conduites addictives
- Élaborer un plan d'actions pour prévenir et gérer les addictions en situation de travail
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
|
Formation Module digital - Que faire en cas de cyber-attaque ?
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Identifier les risques dans l'univers cyber
- Réagir à une cyber-attaque
- Traiter les aspects juridiques de la crise
| Tarif |
A partir de 232,00 € |
| Durée |
45 minutes |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Acquérir les bases nécessaires à une bonne utilisation du tableur Excel
- Créer rapidement des tableaux de calculs fiables
- Élaborer des graphiques avec Excel pour illustrer les données
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Formation Piloter les relations sociales : développer une stratégie sociale face aux situations complexes
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Elaborer une politique de relations sociales au service des orientations stratégiques de l'entreprise
- Mettre en oeuvre la conduite du changement
- Initier une dynamique de co-construction avec les acteurs par la négociation
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
