Formation - Gérer les absences médicales en paie

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Maîtriser l'incidence paie des absences médicales (Maladie, Accident de travail, Maternité/Paternité, Temps partiel thérapeutique, ...) afin de contrôler, vérifier le paramétrage, répondre aux questions des salariés.
  • Mettre sous contrôle le processus pour limiter le risque financier.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 590,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 1 590,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

1 - Identifier les conséquences des absences médicales sur la paie et les obligations de l'employeur et des salariés

  • Mesurer l'incidence des absences sur le maintien de salaire, l'ancienneté, les congés payés, le paiement des heures supplémentaires …
  • Calculer les retenues des absences selon les différentes méthodes y compris en cas d'annualisation du temps de travail ou de temps partiel.
  • Connaître les droits et devoirs du salarié et de l'employeur (contre-visite employeur, visite médicale de reprise, déclaration d'accident de travail).
Mise en situation

Construction du tableau d'impact.

2 - Maîtriser le passage en paie des absences médicales

  • Calculer et passer en paie les indemnités journalières (IJSS) maladie, AT/MP, maternité (avec ou sans subrogation).
  • Valider les DSN signalement d'événement.
  • Déterminer le salaire à maintenir, Appliquer la garantie du net.
  • Le régime fiscal des IJSS impact sur le Prélèvement A la Source (PAS).
Mise en situation

Calcul d'IJSS, de la garantie du net, bulletins correspondants.

3 - Gérer les situations particulières

  • Gérer le temps partiel thérapeutique et le nouveau mode de calcul des IJSS associé.
  • Distinguer Incapacité, Invalidité, ALD (Affections de Longue Durée), ...
  • Réintégrer en paie les indemnités de prévoyance complémentaire.
  • Appliquer les nouvelles règles du congé de paternité depuis son allongement.
Mise en situation

Cas pratique temps partiel thérapeutique, IJ prévoyance, quiz Congé de paternité et d'accueil de l'enfant.

4 - Mettre sous contrôle le processus pour maîtriser le risque financier

  • Construire son tableau de rapprochements des IJSS passées en paie et le comparer avec celles calculées par la CPAM.
  • Contrôler son compte employeur et comprendre le calcul de son taux d'AT.
Mise en situation

Construire son tableau de rapprochement des IJSS, Simulation de taux d'AT.

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Responsable, gestionnaire paie, prestataire externe (cabinets comptables, éditeurs de logiciel, …), toute personne en charge de la paie. Expérience d'au moins 6 mois.
  • Ou avoir suivi la formation "Paie et charges sociales - Niveau 1" (Réf. 1548).

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Objectifs de la formation

  • Établir une paie conforme aux spécificités du BTP et à la réglementation en vigueur.
  • Analyser les dispositions conventionnelles du BTP et leurs conséquences pratiques sur la paie des salariés.
  • Calculer les cotisations sociales spécifiques au secteur du BTP.
  • Gérer les différents évènements de paie : entrées - sorties, absences, congés, intempéries.
  • Intégrer les dernières nouveautés réglementaires et conventionnelles pour sécuriser ses pratiques.
Tarif

A partir de 1 620,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Vérifier les éléments constitutifs du salaire brut.
  • Calculer les cotisations sociales.
  • Contrôler les cotisations sociales.
  • Établir des bulletins de paie conformes.
Tarif

A partir de 2 110,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Etablir un bulletin de paie d'un agent contractuel.
  • Appliquer les règles relatives à l’établissement de la paie : assiette de cotisations et calcul de charges.
  • Appliquer le principe de régularisation progressive des plafonds..
  • Mettre en œuvre le calcul des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS).
Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Participer au déploiement de la stratégie RH
  • Conseiller et accompagner les managers et la direction sur les questions techniques portant sur l’ensemble des fonctions RH
Tarif

A partir de 13 990,00 €

Durée

28j / 196h

Modes

Objectifs de la formation

  • Pratiquer la paie dans le secteur du BTP
  • Vérifier ses calculs
  • Intégrer les particularités du BTP : TEPA, retraite, prévoyance, apprentis…
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Appliquer la règle sociale et fiscale liée aux cotisations de retraite et de prévoyance.
  • Distinguer les différents régimes de retraite (de base, complémentaire, supplémentaire).
  • Gérer les dispenses d'adhésion dans le cadre de la prévoyance frais de santé.
  • Faire le lien entre les prestations et les cotisations de retraite et prévoyance.
  • Évaluer l'impact de l'actualité sur la réintégration sociale.
Tarif

A partir de 1 100,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Prendre du recul sur ses pratiques et réfléchir à des contrôles adaptés pour fiabiliser la paie et la DSN.
  • Optimiser l'efficacité, le fonctionnement et la communication du service paie.
  • Faire face à un contrôle URSSAF.
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

La pratique de la paie - Expert

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • S'assurer d'avoir acquis les mécanismes de base de la paie
  • Traiter les paies plus complexes
  • Établir et contrôler les charges sociales de manière fiable
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les principaux éléments de rémunération du personnel médical.
  • Calculer les cotisations en fonction du statut.
  • Appliquer la proratisation et la régularisation des plafonds.
  • Calculer les IJSS en fonction du type d'arrêt.
Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Audit de paie

Proposé par GERESO

Objectifs de la formation

  • Acquérir la méthodologie et les outils de l'audit de paie et de l'audit social en entreprise.
  • Contrôler l'application de la réglementation de la paie.
  • Sécuriser et valider ses pratiques de paie.
  • Mettre en œuvre des tests de paie.
Tarif

A partir de 1 825,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

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