Formation : Gérer et organiser l'information
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
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Objectifs de la formation
- Faire évoluer son organisation dans un contexte de changements et se placer dans un processus d’amélioration continue dans son fonctionnement.
- Intégrer des stratégies de traitement de l’information pour renforcer son efficacité à la multiplicité des outils et canaux de communication.
- Développer sa flexibilité relationnelle, son influence positive et renforcer le mode coopératif.
- Gérer son stress et ses émotions pour travailler efficacement dans un contexte apaisé.
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
JOUR 1
Auditer sa gestion du temps et faire évoluer son organisation
- Revisiter son organisation en intégrant les nouveaux modes de travail, de fonctionnement, de collaboration …
- Comprendre son rapport au temps en situation et développer sa capacité à anticiper, planifier, mesurer, prioriser, déléguer.
- Conduire ses actions en mode projet et se synchroniser aux autres.
- Clarifier ses objectifs pour gérer sa charge de travail et éviter la procrastination et l’éparpillement.
Cas pratique
Comment faire évoluer son organisation et intégrer un processus d’amélioration continue. Établir sa feuille de route pour structurer son quotidien et gérer sa charge, gagner du temps et faire gagner du temps.
Développer des stratégies de traitement de l’information et renforcer ses compétences personnelles « soft skills »
- Identifier et comprendre les flux d’infos : sources, canaux, traitements, mails, supports…/internes, externes.
- Repérer rapidement l’information utile grâce à la lecture rapide.
- Développer son esprit de synthèse pour aller à l’essentiel.
- Tirer le meilleur parti des outils personnels et collaboratifs pour conserver, classer, suivre, tracer, diffuser, partager les informations.
- Trucs et astuces pour favoriser sa concentration et mieux utiliser sa mémoire.
Cas pratique
Analyse des situations concrètes apportées par les participants afin de renforcer leur capacité à gérer un grand volume d’informations, optimiser leur rôle d’interface et leur communication opérationnelle.
Carte mentale : visualiser les pratiques et les comportements à faire évoluer pour disposer d’informations fiables, claires, utiles, précises.
JOUR 2
Adopter les ressorts d’une collaboration positive et développer sa flexibilité relationnelle
- Adopter une attitude positive et devenir une personne ressource
- Développer une communication authentique et s’affirmer positivement
- Concilier les différences pour être plus performant en équipe, mieux interagir avec les différents profils de personnalités.
- Garder ouverture et flexibilité en situation difficile : expliquer, écouter…
- Augmenter son influence positive et sa capacité à coopérer, même à distance.
Cas pratique
Test de profil de personnalité. Échanges autour des différents profils.
Mises en situation et jeux de rôle à partir de situations apportées par les participants.
Expérimenter la plasticité cérébrale et les capacités d’adaptation.
Intégrer un processus de gestion du stress et des émotions pour « garder le cap » et rester acteur en toute circonstance
- Comprendre le mécanisme du stress et des émotions, notamment grâce aux apports des neurosciences.
- Savoir prendre du recul pour conserver la maîtrise des situations, la capacité à réfléchir et agir avec discernement.
- Méthodes et outils pour résister à la pression, aux urgences, aux imprévus, faire face aux difficultés…et garder une dynamique d’équipe.
- Cultiver sa résilience et libérer sa pensée, sa créativité, sa souplesse, son agilité.
Cas pratique
Expérimentation des outils et méthodes de gestion du stress et des émotions.
Exercices corporels, respiration, relaxation.
Restructuration cognitive, visualisation pour agir sur les pensées.
Posture d’observateur pour prendre du recul.
Prérequis
Les participants sont invités à préparer des situations concrètes afin d’améliorer ou d’établir leur propre système de traitement de l’information
Public
- Toute personne amenée à gérer un volume important d'information et désireuse d'améliorer son efficacité au quotidien
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les bonnes pratiques de conception
- Auto-évaluer l'accessibilité des sites Web à travers le référentiel RGAA.
| Tarif |
A partir de 1 520,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation ITIL® V4 HVIT (High Velocity IT), vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Comprendre les concepts concernant la nature de haute vélocité de l'entreprise digitale, y compris la demande qu'elle impose aux technologies de l’information
- Comprendre le cycle de vie des produits numériques dans les termes du "modèle opérationnel" ITIL®
- Comprendre l'importance des principes directeurs ITIL® et des autres concepts fondamentaux pour fournir des technologies de l'information à haute vélocité
- Contribuer à la création de valeur avec des produits digitaux
- Vous préparer et passer la certification ITIL® 4 HVIT
| Tarif |
A partir de 2 350,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier la relation entre la gestion des risques de la sécurité de l'information et les mesures de sécurité
- Décrire les concepts, approches, méthodes et techniques permettant un processus de gestion des risques efficace conforme à la norme ISO/CEI 27005
- Interpréter les exigences de la norme ISO/CEI 27001 dans le cadre du management du risque de la sécurité de l'information
- Conseiller efficacement les organisations sur les meilleures pratiques en matière de gestion des risques liés à la sécurité de l'information.
| Tarif |
A partir de 2 250,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Repenser et challenger son environnement de travail pour instaurer le Flex Office
• Concevoir et organiser l’aménagement des locaux de façon pratique
• Analyser les impacts du Flex sur l’organisation du travail, la culture managériale et la performance de l’entreprise
• Construire son agenda et son plan de communication/formation adapté
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les besoins du chef de projet et de l'équipe projet.
- Maîtriser les outils de management de projet.
- Obtenir les informations pertinentes de l'équipe projet.
- Élaborer le tableau de bord du projet pour favoriser la prise de décision du chef de projet.
- Adopter les comportements adéquats pour se positionner au sein de l'équipe.
| Tarif |
A partir de 1 535,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Toute personne qui utilise Internet et qui souhaite perfectionner ses connaissances, optimiser sa recherche et acquérir une méthodologie.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les différentes structures juridiques et leurs avantages respectifs.
- Maîtriser les étapes de la vie juridique des sociétés.
- Délimiter le rôle et la responsabilité d'administrateur.
- Participer aux CA et AG.
| Tarif |
A partir de 1 500,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Etre opérationnel avec la plateforme collaborative Microsoft 365 - Avec certification
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Vous connecter au portail et utiliser les applications d'Office 365
- Utiliser Delve pour retrouver des fichiers et consulter les profils des collègues
- Utiliser le stockage individuel avec OneDrive
- Créer, gérer et partager des fichiers et dossiers avec OneDrive
- Rechercher et restaurer des fichiers dans OneDrive
- Créer et gérer des équipes et des canaux dans Teams
- Communiquer efficacement avec les conversations et les publications dans Teams
- Organiser et mener des réunions avec Teams
- Utiliser SharePoint pour stocker et gérer des fichiers
- Collaborer avec des fichiers et des dossiers dans SharePoint
- Utiliser la recherche intégrée à SharePoint
- Stocker et gérer des données avec Microsoft Lists
- Créer des présentations visuelles avec Sway
- Gérer des tâches de manière collaborative avec Microsoft To Do ou Microsoft Planner
- Concevoir et publier des enquêtes avec Forms
- Prendre des notes avec OneNote et organiser les blocs-notes.
| Tarif |
A partir de 3 050,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maquetter une interface digitale web ou mobile en basse/haute fidélité avec Figma
- S'approprier les bases de l'utilisation et de la conception d'un design system
- Maîtriser l'architecture de l'information pour proposer des maquettes respectant les bonnes pratiques ergonomiques
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître les règles de la carte mentale et leurs subtilités.
- Clarifier et organiser ses idées autrement : gagner en efficacité.
- Prendre des notes utiles : sélectionnées, structurées et faciles.
- Mémoriser plus facilement l'information notée.
| Tarif |
A partir de 1 500,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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