Formation - Gérer et accompagner la mobilité internationale et l'expatriation
Qualiopi
À partir de
1585 €
Durée
2 jours (14 heures)
Localisation
Partout en France
Proposé par
CEGOS
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les fondamentaux de la fiscalité internationale.
- Différencier détachement et expatriation.
- Choisir les meilleures options en protection sociale.
- Déterminer la rémunération et le coût d'un expatrié.
Programme de la formation
1 - La mobilité internationale : de quoi parle-t-on ?
- Identifier les différents types de mobilité internationale.
- Situer les étapes de la mobilité.
- Repérer les spécificités de la mobilité internationale.
2 - Connaître les points clés en droit du travail international
- L'immigration : les questions à se poser.
- Distinguer expatriation, détachement et contrat local.
- Anticiper les risques juridiques.
- Les schémas contractuels et les clauses du contrat.
3 - Acquérir les fondamentaux de la fiscalité internationale
- Les trois notions de base :
- résidence fiscale ;
- conventions fiscales ;
- source du revenu.
- Fiscalité des courts séjours.
- Identifier les leviers de l'optimisation fiscale.
4 - Assurer la protection sociale des personnes expatriées ou détachées
- Comprendre la différence entre expatriation et détachement.
- Les accords internationaux.
- Les outils pour optimiser la protection sociale.
5 - Déterminer la rémunération et le coût d'un expatrié
- Calculer la rémunération.
- Négocier le passage du salaire au package global.
- Calcul du coût global d'un expatrié.
6 - Prendre en compte la dimension humaine des changements
- Anticiper les risques et les changements. Prévoir les solutions.
- Accompagner les expatriés et leurs familles.
7 - Mesurer la performance du service mobilité internationale
- Se doter d'indicateurs pertinents.
Proposé par
CEGOS
"Leader international de la formation professionnelle et continue"
À partir de
1585 €
Durée
2 jours (14 heures)
Localisation
Partout en France
Proposé par
CEGOS
À partir de
1585 €
