Formation - Formateur : réussir ses animations - Niveau 1
Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- Animer des formations actives et motivantes.
- Susciter une bonne dynamique de groupe.
- Faciliter les apprentissages de chaque participant.
- Anticiper et bien gérer les situations difficiles.
Programme de la formation
Avant
- Un questionnaire de positionnement avant la formation.
- Une première vidéo pour apprivoiser le trac : "Au secours le TRAC me traque !".
Pendant - En groupe
1 - Bien se préparer pour animer
- Prendre en main un kit de formation.
- Identifier les objectifs de la formation.
- Se préparer au plan mental et logistique.
- Pour l'animation en présentiel
- Pour l'animation en classe virtuelle
- Se projeter positivement.
2 - Bien débuter sa formation
- Se présenter, s'affirmer face au groupe.
- Rassurer, lever les freins et mettre en projet.
- Favoriser l'émergence d'un climat favorable à l'apprentissage.
3 - Éveiller et maintenir l'intérêt du groupe
- Lancer et analyser une séquence.
- Animer les différentes techniques pédagogiques : exercices, mises en situation, études de cas…
- Impliquer les participants d'une classe virtuelle.
4 - Favoriser l'implication et la participation
- Susciter une dynamique de groupe positive.
- Tenir compte des rythmes chronobiologiques des participants.
- Aider chaque participant à prendre conscience de ses progrès.
- Ancrer l'apprentissage dans l'action.
5 - Communiquer avec aisance en situation pédagogique
- Faire face au trac.
- Repérer les attitudes verbales et non verbales efficaces.
- Responsabiliser chaque apprenant sur ses propres apprentissages.
- Rester centré sur les participants.
- Pratiquer les techniques d'écoute active.
- Conduire les feedback qui permettent de progresser.
- Un entraînement intensif : pendant le stage, vous animez et observez des animations. Vous vivez une grande variété de techniques, qui vous permettent d'enrichir vos formations.
6 - Anticiper et bien gérer les situations difficiles en formation
- Anticiper les sources potentielles de difficultés.
- Trouver son juste positionnement en tant que formateur.
- Gérer les comportements difficiles.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
- Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines", pour appliquer votre plan d'actions.
- Un module d'entraînement : "Pratiquer l'écoute active en formation".
- Après la formation, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.

Proposé par
CEGOS
"Leader international de la formation professionnelle et continue"
À partir de
1515 €
Durée
2 jours (14 heures)
Localisation
Partout en France

Proposé par
CEGOS
À partir de
1515 €
