Formation - Formateur : évaluer l'efficacité des formations
Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- Situer les enjeux de l'évaluation pour l'ensemble des parties prenantes.
- Construire des dispositifs d'évaluation complets et pertinents.
- Analyser les résultats pour prendre les décisions appropriées.
Programme de la formation
1 - Situer les enjeux des évaluations pour apprendre et former
- Décrypter la notion d'évaluation et sa valeur ajoutée pour le formateur, le stagiaire et le commanditaire.
- Distinguer les différents niveaux d'évaluation de Kirkpatrick (satisfaction, acquis, transfert des acquis, impact opérationnel).
- Identifier le rôle attendu du formateur pour chaque niveau d'évaluation.
2 - Construire des dispositifs d'évaluation pertinents pour ses formations
- Différencier les niveaux d'objectifs et faire le lien avec les niveaux d'évaluation.
- Établir des critères et indicateurs adaptés pour évaluer de manière homogène et objective.
- Concevoir les techniques et outils adaptés à chaque niveau d'évaluation : grille d'observation, quiz, protocole d'entretien, étude de cas, séquence réflexive, etc.
- Impliquer les différentes parties prenantes dans le processus d'évaluation.
3 - Analyser les résultats pour prendre les décisions appropriées avec le commanditaire
- Constituer sa "chaîne de preuves".
- Valoriser les résultats consolidés des différents niveaux d'évaluation auprès du commanditaire.
- S'appuyer sur les résultats pour apporter des solutions d'optimisation et de prolongement des apprentissages.
Proposé par
CEGOS
"Leader international de la formation professionnelle et continue"
À partir de
935 €
Durée
1 jour ( 7 heures)
Localisation
Partout en France
Proposé par
CEGOS
À partir de
935 €