Formation - Formateur : évaluer l'efficacité des formations

Qualiopi
À partir de 935 €
Durée 1 jour ( 7 heures)
Localisation Partout en France
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Proposé par

CEGOS

Prérequis

  • Aucun.

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En entreprise
  • À distance
  • En centre

Objectifs pédagogiques

  • Situer les enjeux de l'évaluation pour l'ensemble des parties prenantes.
  • Construire des dispositifs d'évaluation complets et pertinents.
  • Analyser les résultats pour prendre les décisions appropriées.

Programme de la formation

1 - Situer les enjeux des évaluations pour apprendre et former

  • Décrypter la notion d'évaluation et sa valeur ajoutée pour le formateur, le stagiaire et le commanditaire.
  • Distinguer les différents niveaux d'évaluation de Kirkpatrick (satisfaction, acquis, transfert des acquis, impact opérationnel).
  • Identifier le rôle attendu du formateur pour chaque niveau d'évaluation.

2 - Construire des dispositifs d'évaluation pertinents pour ses formations

  • Différencier les niveaux d'objectifs et faire le lien avec les niveaux d'évaluation.
  • Établir des critères et indicateurs adaptés pour évaluer de manière homogène et objective.
  • Concevoir les techniques et outils adaptés à chaque niveau d'évaluation : grille d'observation, quiz, protocole d'entretien, étude de cas, séquence réflexive, etc.
  • Impliquer les différentes parties prenantes dans le processus d'évaluation.

3 - Analyser les résultats pour prendre les décisions appropriées avec le commanditaire

  • Constituer sa "chaîne de preuves".
  • Valoriser les résultats consolidés des différents niveaux d'évaluation auprès du commanditaire.
  • S'appuyer sur les résultats pour apporter des solutions d'optimisation et de prolongement des apprentissages.
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CEGOS

"Leader international de la formation professionnelle et continue"

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