Formation Flash - Sensibilisation au harcèlement
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les fondements du harcèlement
- Mesurer l'impact du harcèlement
- Découvrir le cadre juridique du harcèlement
- Débattre des mesures de prévention et de lutte contre le harcèlement.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 3h00 |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 3h00 |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Décrire les fondements du harcèlement
- Identifier les comportements constitutifs du harcèlement
- Discuter des motivations derrière les actes de harcèlement
- Décrire les différentes formes de harcèlement existantes
Mesurer l'impact du harcèlement
- Illustrer par des exemples, les conséquences psychologiques du harcèlement sur les victimes
- Identifier les répercussions sociales du harcèlement au sein d'une communauté
- Citer des critères pour mesurer l'impact économique du harcèlement dans un environnement professionnel
Découvrir le cadre juridique du harcèlement
- Préciser les jurisprudences et les textes législatifs liés au harcèlement
- Interpréter les droits et responsabilités des parties impliquées dans des cas de harcèlement
- Classer les différentes formes de harcèlement en fonction de leur gravité juridique
Débattre des mesures de prévention et de lutte contre le harcèlement
- Débattre de l'efficacité des politiques et des approches stratégiques pour sensibiliser la société au harcèlement et à la prévention
- Proposer des bonnes pratiques visant à éliminer le harcèlement au sein d'une organisation ou d'une communauté
Déroulé de la formation
- Nos "Formations Flash" d'une durée de 3 heures, animées par nos consultants-formateurs, apportent des axes de progression à travers une approche factuelle des situations professionnelles
- Elles vous permettent de vous familiariser avec des concepts de management, de renforcer votre connaissance professionnelle ou de compléter votre parcours de formation
- Le mode d'animation est basé sur l'interactivité qui permet à chacun de s'approprier les méthodes et outils pour gagner en efficacité :
- Rappel des fondamentaux
- Partage de pratiques entre les participants
- Mise en situation
- Evaluation des acquis
- Débriefings
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Prérequis
Public
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