Formation - Fiscalité des entreprises
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
A partir de 4 470,00 € |
| Durée | 8 jours (56 heures) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 4 470,00 € |
| Durée | 8 jours (56 heures) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
PARTIE 1 : Le système fiscal français et la gestion de la TVA (3 jours)
1 - Maîtriser l'organisation du système fiscal français
- Les différents impôts.
- L'administration fiscale :
- les interlocuteurs de l'entreprise.
- Les sources du droit fiscal.
- Le calendrier des déclarations fiscales.
2 - Appliquer la réglementation en matière de TVA
- Définition des opérations imposables.
- La définition de l'assujetti.
- Les règles d'assiette et les taux.
- Le fait générateur et l'exigibilité.
- Le champ d'application.
- Les obligations en matière de facturation et les mentions obligatoires sur les factures.
- La loi sur la dématérialisation et le e-reporting.
- La territorialité pour les biens et pour les prestations de services.
- La procédure d'autoliquidation.
- L'autoliquidation sur les importations.
3 - Gérer le droit à déduction de la TVA
- L'exercice du droit à déduction.
- Les exclusions et les restrictions.
- La récupération de la TVA étrangère.
4 - Assurer le respect des obligations légales en matière de TVA
- Les obligations comptables et fiscales.
- Le rapprochement avec l'enquête statistique (EMEBI) et l'état récapitulatif.
- L'établissement de la DES.
- La déclaration CA3.
- Le rapprochement CA comptabilisé et CA déclaré.
- Le paiement, la procédure de télépaiement.
- Être en crédit de TVA : modalités de remboursement.
5 - Déclarer les autres taxes acquittées en annexe à la déclaration de TVA
- La C3S.
- La taxe sur les véhicules des sociétés.
PARTIE 2 : La détermination du résultat fiscal et l'IS l'intégration fiscale (3 jours)
1 - Connaître les principes de l'impôt sur les sociétés
- Personnes imposables.
- Territorialité, annualité.
2 - Traiter les différences entre le résultat comptable et le résultat fiscal
- Sur les produits :
- les produits de la propriété industrielle ;
- les produits financiers ;
- le régime des sociétés mères et filiales ;
- les plus-values ou moins-values sur cessions de titres de participation.
- Sur les charges :
- les achats et les services extérieurs ; les impôts et taxes ;
- les amortissements, les frais financiers ; les provisions pour dépréciation, pour risques et charges.
3 - Déterminer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés compte tenu
- Des réintégrations et des déductions.
- Des plus ou moins-values nettes à long terme.
- Des déficits reportables en arrière ou en avant et du plafonnement du déficit imputable.
- Des crédits d'impôts.
- Du régime des cessions de titres de participation.
4 - Remplir les tableaux 2058 et 2059 de la liasse fiscale
- Détermination du résultat fiscal avec situation bénéficiaire ou déficitaire :
- les tableaux 2058 A et B.
- Calcul et suivi des déficits imputables.
5 - Payer l'impôt
- Les acomptes, les crédits d'impôts, la liquidation de l'IS.
- La contribution sociale sur les bénéfices.
6 - Appréhender les principes du régime de l'intégration fiscale
- Les conditions d'accès au régime.
- Les conséquences pratiques pour les sociétés du groupe.
- Le calcul de l'IS dans une société intégrée.
- Le traitement du déficit dans une société intégrée.
- Le principe de calcul du résultat du groupe intégré.
PARTIE 3 : Les taxes et impôts divers et le contrôle fiscal (2 jours)
1 - Maîtriser et contrôler la taxe foncière sur les propriétés bâties
- Structure et fonctionnement des principaux impôts directs locaux.
- Personnes redevables et biens imposables :
- définition des biens fonciers.
- Détermination de la base d'imposition :
- la valeur locative foncière ;
- le revenu cadastral.
- Les obligations déclaratives.
- Le calcul de l'impôt à payer.
2 - Pratiquer la Contribution Économique Territoriale (CET)
- Le champ d’application de la CET.
- Déterminer la Cotisation Foncière des Entreprises (CFE) :
- imposition des valeurs locatives foncières ;
- réductions et abattements applicables ;
- obligations déclaratives ;
- taux d’imposition et paiement.
- Appliquer les mesures de dégrèvement et de plafonnement de la CET.
- Les autres taxes sur les immeubles.
3 - Déclarer les taxes assises sur les salaires
- La participation des employeurs à l'effort de construction.
4 - Faire face à un contrôle fiscal
- La préparation de dossiers opposables.
- Les délais de prescription.
- Le déroulement de la vérification.
- La notification de redressement et les recours possibles.
Prérequis
- Pour s’inscrire à cette certification, le candidat doit avoir une pratique courante de la comptabilité et contribuer à l’établissement des déclarations fiscales (TVA,IS, CET…).
- Pour réussir cette certification, il est conseillé d'être titulaire du Bac ou être d’un niveau Bac (niveau 4) ou de disposer d’une expérience professionnelle significative en lien avec la certification professionnelle.
Public
- Responsable des services comptables et financiers.
- Chef comptable, Comptable unique.
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
| Tarif |
A partir de 4 505,00 € |
| Durée |
8 jours (56 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Intégrer les notions de management qualité
- Identifier les exigences de la norme ISO 9001:2015
- Se préparer à la certification ISO 9001:2015
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Formation Produits dérivés (instruments financiers à terme) : aspects comptables et fiscaux pour les entreprises industrielles et commerciales
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES
Objectifs de la formation
- Expliquer l'environnement général des instruments financiers à terme
- Opérer le traitement comptable des dérivés et opérations de couverture selon la réglementation française et compréhension globale des retraitements IFRS
- Mettre en œuvre les retraitements fiscaux nécessaires attachés aux produits dérivés
| Tarif |
A partir de 1 887,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Décrypter l'actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit de l'environnement
- Réaliser sa veille juridique en gagnant du temps
- Dégager des solutions pratiques pour son entreprise grâce aux échanges avec nos experts
- Développer son réseau professionnel en partageant son expérience et ses bonnes pratiques avec ses pairs
| Tarif |
A partir de 1 469,00 € |
| Durée |
4 x 3 heures 30 |
| Modes |
|
Formation : Santé et sécurité au travail : maîtriser ses obligations et mettre en conformité son établissement
Proposé par COMUNDI
Objectifs de la formation
- Identifier les responsabilités des différents acteurs au sein de l'entreprise
- Évaluer les sanctions encourues en matière de santé au travail
- Construire son référentiel règlementaire et le tenir à jour
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Identifier les impacts de la loi de sauvegarde relative à la prévention des difficultés des entreprises et aux procédures collectives
- Comprendre toutes les implications pratiques de cette réforme et les dernières modifications pour les créanciers
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Identifier le rôle et le fonctionnement de la CSSCT
- Identifier les risques professionnels et savoir les détecter
- Organiser la prévention en entreprise
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
|
Formation Délégué syndical : s'approprier le régime juridique de la négociation collective
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES
Objectifs de la formation
- Maîtriser le cadre légal de la négociation collective
- Gérer les étapes clés de la négociation avec l'employeur
- Identifier les conséquences d’une révision ou d’une dénonciation
| Tarif |
A partir de 780,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Gérer le langage et les mécanismes du droit fiscal
- Identifier les choix fiscaux de l'entreprise
- Èlaborer des échanges avec les fiscalistes
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir les enjeux du recrutement, en comprenant les chiffres et les tendances des principaux réseaux sociaux et job boards
- Analyser les pratiques émergentes sur les médias sociaux et comprendre les nouveaux comportements des acteurs impliqués dans le recrutement
- Appliquer les stratégies d'utilisation des médias sociaux par les entreprises pour le recrutement, en mettant l'accent sur la gestion et l'optimisation de la marque employeur
- Mettre en pratique les techniques de création et/ou d'optimisation de votre page LinkedIn
- Etablir des connexions entre la marque employeur et la marque personnelle pour les renforcer
- Appliquer les techniques de sourcing et de suivi sur les médias sociaux en utilisant des outils gratuits
- Utiliser les opérateurs booléens pour effectuer une chasse et un sourcing efficaces sur les différentes plateformes
- Créer des annonces attractives pour maximiser l'attraction des candidats potentiels
- Interagir et suivre les candidats en utilisant différents outils de communication
- Améliorer le taux de retour des candidats en utilisant des techniques appropriées et en utilisant des outils de suivi pour gérer efficacement le processus de recrutement.
| Tarif |
A partir de 710,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
