Formation - Fiscalité des entreprises

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 4 470,00 €

Durée 8 jours (56 heures)
Modes
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche

Tarif

A partir de 4 470,00 €

Durée 8 jours (56 heures)
Modes
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

PARTIE 1 : Le système fiscal français et la gestion de la TVA (3 jours)

1 - Maîtriser l'organisation du système fiscal français

  • Les différents impôts.
  • L'administration fiscale :
    • les interlocuteurs de l'entreprise.
  • Les sources du droit fiscal.
  • Le calendrier des déclarations fiscales.

2 - Appliquer la réglementation en matière de TVA

  • Définition des opérations imposables.
  • La définition de l'assujetti.
  • Les règles d'assiette et les taux.
  • Le fait générateur et l'exigibilité.
  • Le champ d'application.
  • Les obligations en matière de facturation et les mentions obligatoires sur les factures.
  • La loi sur la dématérialisation et le e-reporting.
  • La territorialité pour les biens et pour les prestations de services.
  • La procédure d'autoliquidation.
  • L'autoliquidation sur les importations.

3 - Gérer le droit à déduction de la TVA

  • L'exercice du droit à déduction.
  • Les exclusions et les restrictions.
  • La récupération de la TVA étrangère.

4 - Assurer le respect des obligations légales en matière de TVA

  • Les obligations comptables et fiscales.
  • Le rapprochement avec l'enquête statistique (EMEBI) et l'état récapitulatif.
  • L'établissement de la DES.
  • La déclaration CA3.
  • Le rapprochement CA comptabilisé et CA déclaré.
  • Le paiement, la procédure de télépaiement.
  • Être en crédit de TVA : modalités de remboursement.

5 - Déclarer les autres taxes acquittées en annexe à la déclaration de TVA

  • La C3S.
  • La taxe sur les véhicules des sociétés.

PARTIE 2 : La détermination du résultat fiscal et l'IS l'intégration fiscale (3 jours)

1 - Connaître les principes de l'impôt sur les sociétés

  • Personnes imposables.
  • Territorialité, annualité.

2 - Traiter les différences entre le résultat comptable et le résultat fiscal

  • Sur les produits :
    • les produits de la propriété industrielle ;
    • les produits financiers ;
    • le régime des sociétés mères et filiales ;
    • les plus-values ou moins-values sur cessions de titres de participation.
  • Sur les charges :
    • les achats et les services extérieurs ; les impôts et taxes ;
    • les amortissements, les frais financiers ; les provisions pour dépréciation, pour risques et charges.

3 - Déterminer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés compte tenu

  • Des réintégrations et des déductions.
  • Des plus ou moins-values nettes à long terme.
  • Des déficits reportables en arrière ou en avant et du plafonnement du déficit imputable.
  • Des crédits d'impôts.
  • Du régime des cessions de titres de participation.

4 - Remplir les tableaux 2058 et 2059 de la liasse fiscale

  • Détermination du résultat fiscal avec situation bénéficiaire ou déficitaire :
    • les tableaux 2058 A et B.
  • Calcul et suivi des déficits imputables.

5 - Payer l'impôt

  • Les acomptes, les crédits d'impôts, la liquidation de l'IS.
  • La contribution sociale sur les bénéfices.

6 - Appréhender les principes du régime de l'intégration fiscale

  • Les conditions d'accès au régime.
  • Les conséquences pratiques pour les sociétés du groupe.
  • Le calcul de l'IS dans une société intégrée.
  • Le traitement du déficit dans une société intégrée.
  • Le principe de calcul du résultat du groupe intégré.

PARTIE 3 : Les taxes et impôts divers et le contrôle fiscal (2 jours)

1 - Maîtriser et contrôler la taxe foncière sur les propriétés bâties

  • Structure et fonctionnement des principaux impôts directs locaux.
  • Personnes redevables et biens imposables :
    • définition des biens fonciers.
  • Détermination de la base d'imposition :
    • la valeur locative foncière ;
    • le revenu cadastral.
  • Les obligations déclaratives.
  • Le calcul de l'impôt à payer.

2 - Pratiquer la Contribution Économique Territoriale (CET)

  • Le champ d’application de la CET.
  • Déterminer la Cotisation Foncière des Entreprises (CFE) :
    • imposition des valeurs locatives foncières ;
    • réductions et abattements applicables ;
    • obligations déclaratives ;
    • taux d’imposition et paiement.
  • Appliquer les mesures de dégrèvement et de plafonnement de la CET.
  • Les autres taxes sur les immeubles.

3 - Déclarer les taxes assises sur les salaires

  • La participation des employeurs à l'effort de construction.

4 - Faire face à un contrôle fiscal

  • La préparation de dossiers opposables.
  • Les délais de prescription.
  • Le déroulement de la vérification.
  • La notification de redressement et les recours possibles.

Prérequis

  • Pour s’inscrire à cette certification, le candidat doit avoir une pratique courante de la comptabilité et contribuer à l’établissement des déclarations fiscales (TVA,IS, CET…).
  • Pour réussir cette certification, il est conseillé d'être titulaire du Bac ou être d’un niveau Bac (niveau 4) ou de disposer d’une expérience professionnelle significative en lien avec la certification professionnelle.

Public

  • Responsable des services comptables et financiers.
  • Chef comptable, Comptable unique.

Ces formations pourraient vous intéresser

Objectifs de la formation

  • Comprendre le phénomène de progression du fait religieux dans les relations de travail
  • Maîtriser le cadre règlementaire et connaître la marge de manœuvre des entreprises
  • Établir des mesures concrètes pour gérer les situations du quotidien
Tarif

A partir de 850,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Cisco MultiCast - Mettre en ouvre une infrastructure, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Connaître les avantages du Multicast
  • Lister les différents types d'applications Multicast et ce qu'elles nécessitent
  • Identifier les problèmes d'adressage du Multicasting IP
  • Expliquer la façon dont les applications Multicast fonctionnent et identifier les pré-requis qu'il faut avoir pour les mettre en oeuvre
  • Expliquer les principes et le fonctionnement détaillé des différents modes des PIM ( Protocol Independent Multicast)
  • Décrire les variantes du mode PIMSparse (Environnements PIM bidirectionnels et Source Specific Multicast)
  • Sélectionner les protocoles Multicast pour les différents environnements
  • Décrire le déploiement de Multicast dans des environnements Border Gateway Protocol (BGP)
  • Décrire le déploiement Multicast dans des environnements Multiprotocol Label Switching VPN.
 
Tarif

A partir de 4 290,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Travailler de manière polyvalente dans la fonction RH dans des entreprises de type PME et TPE, et de manière plus spécialisée dans des entreprises de grande taille (administration du personnel, gestion d'une catégorie du personnel, recrutement, formation)
  • Vous adapter afin d'effectuer vos activités généralement sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique
  • Traiter des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés, sous l'autorité d'un responsable
  • Développer les ressources humaines au sein de l'entreprise
  • Gérer administrativement l'ensemble du personnel d'une entreprise
  • Gérer les absences et départs des salariés
  • Rédiger des contrats de travail
  • Organiser des visites médicales
  • Communiquer en interne avec tous les salariés et à l'externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte, positive et constructive
  • Présenter une vision globale des missions et une compréhension des enjeux de la fonction RH et de la politique de développement des ressources humaines de l'entreprise
  • Passer le Titre professionnel "Assistant Ressources Humaines".
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

112j / 784h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Estimer et prévenir les risques liés à la protection des données à caractère personnel
  • Identifier ses devoirs en matière de protection des données et connaître la règlementation applicable
  • Établir un traitement optimisé des données RH : de la collecte des données à leur suppression
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Réseaux sociaux & Stratégie

Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUE

Objectifs de la formation

La présence de votre marque ou de votre entreprise dans les réseaux sociaux nécessite un suivi et un contrôle continu sur tout ce qu'il se dit de vous sur la toile. Aujourd’hui avoir son compte Linkedin, Facebook, Twitter... devient obligatoire pour toutes les entreprises et enseignes ainsi que pour les personnes physiques

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Mettre en place sa startégie et développer sa présence en ligne à travers les différents réseaux sociaux en fonction de son activité et de ses attentes
  • Optimiser, administrer et animer ses pages professionnelles et ses publications
  • Connaître les grands principes de la E-reputation et de la gestion des communautés

 

Tarif

A partir de 800,00 €

Durée

2 jour(s)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Décrypter les changements issus de la réforme de la formation professionnelle et les transitions à prévoir en 2023
  • Définir les conséquences pratiques de la nouvelle règlementation pour les professionnels de la formation
  • Identifier le rôle de chacun et les objectifs visés par la nouvelle politique formation
Tarif

A partir de 850,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Gagner en confiance dans ses relations professionnelles.
  • Oser parler des sujets de tension.
  • Agir avec détermination.
  • Coopérer de manière plus sereine.
Tarif

A partir de 2 075,00 €

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Intégrer les notions de management qualité
  • Identifier les exigences de la norme ISO 9001:2015
  • Se préparer à la certification ISO 9001:2015
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Être à jour des récentes évolutions fiscales.
  • Analyser les principales difficultés fiscales pour chaque impôt.
  • Se préparer à un contrôle fiscal.
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Développer, par l’expérimentation, les compétences personnelles de coach.
  • Progresser dans son coaching par la pratique et le mentoring.
  • Atteindre un niveau intermédiaire de compétences de coach applicables au monde des entreprises et des coachés.
Tarif

A partir de 6 430,00 €

Durée

12 jours (84 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Je cherche à faire...