Formation : Évaluer l'efficacité de ses actions de communication
Objectifs pédagogiques
- Systématiser l'évaluation de vos actions de communication
- Définir les indicateurs clé de performance de toutes ses actions de communication : externes et internes, média et hors-média
- Concevoir un dispositif de mesure adapté à ses besoins
Programme de la formation
Pourquoi mesurer ses actions en communication ?
- Raisonner par objectifs et pas seulement par outils
- Optimiser votre stratégie et vos actions futures
- Mesurer vos actions de communication en interne
- Établir un tableau de bord efficace
Quand et auprès de qui mesurer vos actions ?
- Intégrer l'action de mesure dès l'élaboration de son plan de communication
- Savoir déterminer le meilleur moment pour mesurer les actions de communication
- Choisir et identifier les cibles et les publics selon le type d'action
Comprendre les limites de la mesure
- La mesure comme outil d'optimisation
- Ne pas négliger la mesure informelle et le non-mesurable
Disposer d'indicateurs tangibles pour atteindre ses objectifs
- Rationaliser ses choix d'investissement selon ses objectifs
- Auto-évaluer l'efficacité de ses actions sur le moyen et long terme
- Soutenir ses actions devant sadirection
Déterminer le budget à consacrer à ses actions d'évaluation et de mesure
- Évaluer le budget adéquat en fonction de l'action mise en place
- Exemples types de budgets et tarifs
Choisir la stratégie de mesure adaptée à sa structure
- Arbitrer entre faire faire ou réaliser en interne : quelles compétences doivent être mobilisées ?
- Choisir et piloter les sous-traitants ? Mieux interpréter les analyses des prestataires
- Structurer votre plan d'actions par étapes clés, en fonction de vos objectifs (choisir la mesure qualitative/quantitative)
- Focus sur le brief étude : plan type, définition du contexte, personnes à intégrer…
Training : définir indicateurs clés de performance d'une action de communication
Les participants travaillent sur leurs problématiques et bénéficieront des conseils du formateur pour définir les indicateurs adaptés à leurs actions (journal interne, climat social,…)
Pourquoi recourir aux études qualitatives ? Une boîte à outils incontournable pour être efficace
- À quelles actions de communication, intégrer la démarche d'une étude qualitative ?
- Appréhender l'exploitation des résultats d'une étude mixte
- Exemple de pilotage : améliorer un journal interne
Training : analyse sur-mesure de l'évaluation d'impact de votre communication éditoriale
Analyser efficacement ses retombées presse
- Les techniques existantes : mesures quantitatives
- Les limites de l'équivalent d'achat d'espace
- Les techniques innovantes
Créer sa boîte à outils pour évaluer par soi-même l'efficacité de ses actions de communication
- Déterminer les processus à améliorer dans sa structure
- Déterminer et évaluer l'indicateur du succès à l'échelle de sa cible
- Les techniques innovantes pour des actions et supports innovants
- Identifier les risques et appréhender les solutions de l'évaluation par soi-même
Site web, intranet, comment évaluer votre communication interactive : avantages et limites
- État des lieux des enquêtes en ligne
- Savoir conjuguer études online et approches traditionnelles
- Évaluer et mesurer l'impact de ses actions de communication sur les nouveaux médias
Évaluer et monitorer sa e-reputation
- Quels outils pour rechercher des données sur le web ?
- Mettre en place une stratégie de recherche depuis différents pays
- Analyse des données et éléments sur le ranking
Training : évaluer une action complexe de communication - Venez avec vos interrogations et problématiques !

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"votre partenaire compétences"

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